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崑山科大電腦與通訊系(類似半資管+半資工)畢業，沒有比較厲害的專長，也沒有考研究所，第一份工作在某電子小廠擔任電路板維修員，負責維修(焊接)電路板，將近1年。目前在南科某面板廠擔任黃光設備助理工程師2年多，工作內容是維修機器手臂，想升工程師需要先轉到TS(一樣薪水)再做2年。 另外今年面板供過於求公司業績下滑，庫存過多導致持續減產，面板好像要被某大國吃掉了!?感覺助工某天就被裁員，台勞全部換小菲。1.想知道要繼續待在原公司轉TS蹲2年升工程師，還是直接跳其他公司或半導體產業的工程師/助工來學技能?2.如果繼續待光電產業有未來嗎?推薦的公司?3.沒碩士學歷跟半導體經驗有機會應徵半導體產業的工程師/助工嗎?4.如果轉半導體，從哪裡起步比較合適(上游中游下游)?5.英文能力普通，沒有考過多益，轉職前需要先考完多益再轉嗎?

Hi 老師 我於私立科大畢業，在日月光投控擔任設備工程師7年因去年因個人家庭因素 離職半年錯失升等機會 在今年再度出發 仍然沒有獲得青睞 ，工作內容一直是帶線工程師三休一的排班 每兩天就擔任me leader 每日管轄約8人左右 ，內容就像一般線上工程師 ，因近期新人紛紛做不住 離職 已經連基本的換膠帶都要扛起來做了 ，試問老師 以此資歷與現況是否要有換到新環境重拾自我的準備？

年紀快40歲了，10幾年半導體設備工程師經驗，在職中、有進修碩畢，想換工作的原因主要還是因為薪資問題，目前任職公司職等薪資以達上限，而且跟同性質產業公司相比，薪資福利還是有落差，原本有想找機會接管理職務，可是公司組織變更，再加上疫情關係，並沒有職缺，所以最後才考慮轉職，也但因為沒管理職經歷，讓我求職的範圍更受限了。疫情這一年多，面試了五六間公司，而且從每次面試經驗中學習並且改進，最近幾場面試，自認為面試很成功，跟面試官也談的很愉快，但總是收到感謝函。因為面試的職務都需要輪班，不知是否因為年紀的關係，所以在最後審核被擋下呢?這讓我感覺年齡還是比經驗重要‥‥

私立大學畢，目前在半導體公司任職廠務工程師，但一直想進入另一家排名前三大的半導體公司，從竹科到南科的設備助理工程師我都應徵了，每次都隔一個月以上，我是不是還可以再應徵第四次，想請問全球大廠是不是不會想要用私立大學的畢業生？又或者我該像家人勸我先去考國立大學研究所後再投看看？

30歲，今年離職於半導體商，前公司很大，很有名年薪也破百，但工作內容不喜歡，決定先離職再找工作，順便休息一下。沒想到一休息就四個月了，因為找不到理想的工作，面試都是無聲卡..自認英文沒有很好（但在自學英文中），想要找FAE/PM/Process工作。可是感覺我已經被定型了，獵人頭打來都是設備維修之類的，我說我想要往製程或sales...結果都是再幫我找找。現在開始有找類似設備工作，可是公司問我為什麼要離開前公司，到我們這間呢？，我實在是不知道怎麼回答..我知道會不好找工作尤其是疫情關係，但沒想到是'真的很難找'到工作。我現在是不是好好的練英文？繼續往我的理想工作打拼..？但是英文好真的就有用嗎...會不會看到我的經歷是設備的就直接打槍我了..