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未填公司未填職務36-40歲

啊..被資遣了….好羞恥啊!!!不敢跟家人講、不敢跟朋友講,只能上來這裡發發廢文。資遣的原因簡單來說,就是公司不賺錢、縮編,而我剛好屬於不重要的部門裡面最不重要的人吧?唉……不過雖然工作能力被直接否定、直接踩在地上踐踏,但我跟前公司應該還是算和平分手的吧?至少是跟人資&主管坐在辦公室裡好好談的,公司該給的資遣費+轉職津貼都沒有少給,我也沒什麼好怨懟的。目前就是手裡拿著公司給的32萬,整天漫無目的發呆、亂晃、自暴自棄,暫時還不想,也沒有信心重回職場再去應徵其他任何的工作。預計應該就會先休息、充電一陣子,等找回自己和信心之後,再做打算吧!不知道32萬能幹嘛?想問問這邊有網友是也曾經被資遣過的嗎?大家的資遣費是多少呢?都拿資遣費去做什麼事情了?如果有32萬資遣費的話,要拿去做什麼會比較好?謝啦~

失業職涯發展職涯規劃被裁員被資遣裁員資遣資遣費轉職非自願離職
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未填公司未填職務41-45歲

身為中年大叔 & 初階主管,最近開始有機會參與公司的徵才,然後就面試了一大堆怪物新鮮人進來。感覺很像是自己面試那些很猛的新人,來取代我們自己這些老屁股的。那些新人真的是怪物,不誇張!進來的時候,面試薪水不要求,都說依公司規定就好。經驗不多,但能力是真的很不錯,遇到什麼不會的也很快就自學學會了。然後老闆隨便口頭稱讚個幾句,就立馬電力充滿,一副卯起來就要跟它蠻幹到底的樣子!就連加班沒薪水,都還能加得那麼開心、熱血。這要怎麼比嘛!(好可愛好天真喔,有時候真覺得好像看到小時候的自己~哈哈)像我們這種又皮、又刁蠻,意見多還不好管的老屁股,是要怎麼跟這些小可愛比?我不錄取他,都覺得是對不起自己的良心!不禁開始擔心自己的未來,中年失業好像離我不遠了。不知版上的哥&姐級前輩們,有沒有這種被新人取代的焦慮感?大家會擔心中年失業嗎?會的話都是怎麼安排自己下一步的出路的呢?謝謝!

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未填公司工程研發26-30歲

1. 本身是四大機械系畢業,有過一年的海外交流經驗,今年冬季會去海外就讀機器人&AI相關碩士。除了中文以外,可以使用英語與德語溝通。工作經驗方面有做過檢測流程自動化、產品使用者經驗研究;現階段利用在台時間做機械產品的可行性分析與產品專案,另一方面也同時研究S.T.E.A.M教育。工具方面會使用2D/3D繪圖軟體,也有一點程式基礎(力學/控制相關的模擬與計算)。2.過去與現在的工作都有我喜歡的工作內容,且與同事&主管都相處融洽。但是常常會陷入自我懷疑的迴圈中,苦惱自己到底需要什麼樣的Skills 來找到自己喜歡且具有意義的工作。以現階段來說,我覺得學習新的技能或是培養新的能力都是我願意且有時間投入的;以下是我理想工作樣貌,不限工作地點,希望自己10-15年可以達成目標。 a. 工作內容: 與工程/科技相關,解決同事工作上遇到的難題、產品以使用者為導向,產品有 "實體" (存在物理世界)。 b. 能夠Work from Home,或是在世界各個角落停留。 c. 工作上解決的問題是有價值的,能夠讓接觸到產品的使用者感到開心,且可以持續學到新科技或接觸到不同領域。 d. 好的work life balance與待遇我曾經上網了解不同產業工程師或PM相關職缺,但或許是我找的資訊不夠多,選擇工程師的話,我不想要專精在某個特定領域成為專家;選擇PM又覺得離工程太遠了。感謝每位願意看到最後的Giver,希望您在建議上能夠給我 "產業"、與 "工作職位" 的建議,謝謝您。

學經歷背景學習成長技能需求新鮮人職場女力職場心得職涯方向職涯發展職涯規劃職涯選擇
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未填公司工程研發36-40歲

1.四大碩士畢業主修半導體,大學是國立科大電子系,在半導體行業工作經驗六年,因想轉換跑道往韌體或硬體發展,故開始找工作2.目前有收到面板廠車用電子系統工程師的offer與系統廠Android BSP軟體研發工程師的offer,未來目標是往ic設計公司邁進,通常電子工程師會往ic設計的系統應用或是外商的電子工程師發展,而對於Android BSP軟體通常都會跳去哪些公司還不太了解,發展性網路上資訊較少,想在這邊誠心請教,謝謝!

半導體職涯方向職涯發展職涯規劃軟體工程電子業
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