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以前大學暗戀過的學妹，突然私訊我拜託我推薦她進我們公司。可能是因為我們都念同個科系，畢業之後能去的公司差不多就是那幾家。我待的這間算是業界待遇數一數二的，所以想要透過介紹進來吧？我現在也交女朋友了，對她並沒有什麼其他的想法。公司是有推薦制度和推薦獎金，但那不是我的目的。我其實就是看她都特別來拜託我了，想說可以的話就順便幫個忙。獎金什麼的，倒不是我最在意的。只是自己心裡有一個擔心的點就是：我其實就只是很久以前喜歡過她，也不知道她實際上的工作能力和態度如何。不知道這樣貿然當介紹人，大力推薦她進公司，之後會不會需要負什麼責任？因為我從來沒當過介紹人，還是多少有點怕怕的～想請問各位前輩，介紹認識的人進公司好嗎？當介紹人需要注意什麼事情嗎？謝謝大家

1. 本身是四大機械系畢業，有過一年的海外交流經驗，今年冬季會去海外就讀機器人&AI相關碩士。除了中文以外，可以使用英語與德語溝通。工作經驗方面有做過檢測流程自動化、產品使用者經驗研究；現階段利用在台時間做機械產品的可行性分析與產品專案，另一方面也同時研究S.T.E.A.M教育。工具方面會使用2D/3D繪圖軟體，也有一點程式基礎(力學/控制相關的模擬與計算)。2.過去與現在的工作都有我喜歡的工作內容，且與同事&主管都相處融洽。但是常常會陷入自我懷疑的迴圈中，苦惱自己到底需要什麼樣的Skills 來找到自己喜歡且具有意義的工作。以現階段來說，我覺得學習新的技能或是培養新的能力都是我願意且有時間投入的；以下是我理想工作樣貌，不限工作地點，希望自己10-15年可以達成目標。 a. 工作內容: 與工程/科技相關，解決同事工作上遇到的難題、產品以使用者為導向，產品有 "實體" (存在物理世界)。 b. 能夠Work from Home，或是在世界各個角落停留。 c. 工作上解決的問題是有價值的，能夠讓接觸到產品的使用者感到開心，且可以持續學到新科技或接觸到不同領域。 d. 好的work life balance與待遇我曾經上網了解不同產業工程師或PM相關職缺，但或許是我找的資訊不夠多，選擇工程師的話，我不想要專精在某個特定領域成為專家；選擇PM又覺得離工程太遠了。感謝每位願意看到最後的Giver，希望您在建議上能夠給我 "產業"、與 "工作職位" 的建議，謝謝您。