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不知道大家的職場生活裡是不是都會遇到很雙面的同事這裡先將我遇到的這位稱為A好了我來這間公司大約半年了一開始我跟A很好因為從我剛進公司還是一個小菜鳥的時候他就對我很熱情、算是蠻照顧我的也在中午用餐時間陪我吃飯且跟我分享很多公司的狀況當然不免俗有些閒話但我想說大家多少都會抱怨所以也沒有太在意結果最近輾轉得知他在他口中很心機的同事群裡面大講我的壞話說我很會裝乖、很懂得討主管歡心甚至用了很多不好聽的字眼最近因為他的行為害我去公司都覺得很不自在想請問大家遇到這樣的同事會怎麼和他相處?該如何調適心情呢?

小弟我最近工作不順，離職了。找工作面試時，好不容易有一家不錯的公司找我去面試，沒想到面試官竟然是我大學時期暗戀過，還拼老命追過(沒追到)的學妹！！也就是說如果順利錄取的話，她就會是我的直屬主管！！！不是我歧視女性、不相信女生能力可以比男生強，而是大家應該都會想在欣賞的女性面前，保持一點強者形象。這種心情應該有人會懂吧？(流淚～～面試時，她還很嚴肅的問我，為何離開上一間公司？為什麼待業3個月了，都還沒有找到工作？…blablabla連專業題都是由她來考核的！！我們明明是同校、同科系畢業的，我還是她學長，以前還借她抄過筆記、送過歐趴糖…..現在卻是由她來審核我。唉唉唉唉，什麼男性尊嚴、男人的面子，都已經徹底毀滅了。真的好後悔自己當初的臭手，為何要應徵這間公司？為何要答應去面試？重點是，我還收到錄取通知，我錄取了！！！求各位大神們告訴我該怎麼辦吧？？明明是很喜歡的公司的….現在卻有點開心不起來….我該去報到嗎？還是要有骨氣一點，婉拒掉這次的機會呢？謝謝🙏

大家好，我在科技業工作，擔任肥宅工程師。出社會至今剛滿半年，還算是個小小的菜逼八新人。我的直屬主管，是一位比我大6歲的姊姊。她也是工程背景出身，皮膚很白，長相非常清秀、可愛，待人又總是很親切，一點主管的架子都沒有。就是那種以前在我們系上，一定會被眾學長、學弟捧在手掌心上呵護的系花等級。小弟不才，至今還是母胎單身。自認雖然有一顆善良的心，但身材微胖、長相猥瑣，從來就不是那種會吸引女生的類型。但我的這位女神級直屬主管，卻對我異常體貼、照顧有加。常常主動跑來找我聊天、私下會聊Line關心我工作適應的狀況，加班會幫我買宵夜，還時常寫關心小卡給我。每次她跟我說話、對我笑，我都超開心、緊張的，講話還會不自主的微微顫抖(自己都覺得超蠢😂)。身旁的同事學長們，都看得出來我喜歡直屬主管，也覺得她好像對我特別有意思，常常起哄的慫恿我趕快行動。我是真的很欣賞我直屬，一點也不在意她比我大一些又是我的主管這些事情。但之前就常聽人說，千萬不要談辦公室戀愛。不然最後影響工作、戀情失敗、相處尷尬…等等，都會讓你痛不欲生。所以又有一些猶豫～～追求成功的話，擔心會影響工作。追求失敗的話，又害怕以後相處尷尬。追了怕失敗，不追又怕錯過一生一次的好姻緣！想請問在情場 & 職場都比我資深很多的前輩大大水水們，我該衝一波嗎？職場上，屬下追求主管，要怎麼做才比較會成功呢？非常謝謝大家的指點!!!

以前大學暗戀過的學妹，突然私訊我拜託我推薦她進我們公司。可能是因為我們都念同個科系，畢業之後能去的公司差不多就是那幾家。我待的這間算是業界待遇數一數二的，所以想要透過介紹進來吧？我現在也交女朋友了，對她並沒有什麼其他的想法。公司是有推薦制度和推薦獎金，但那不是我的目的。我其實就是看她都特別來拜託我了，想說可以的話就順便幫個忙。獎金什麼的，倒不是我最在意的。只是自己心裡有一個擔心的點就是：我其實就只是很久以前喜歡過她，也不知道她實際上的工作能力和態度如何。不知道這樣貿然當介紹人，大力推薦她進公司，之後會不會需要負什麼責任？因為我從來沒當過介紹人，還是多少有點怕怕的～想請問各位前輩，介紹認識的人進公司好嗎？當介紹人需要注意什麼事情嗎？謝謝大家