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1.台中，目前還在工作中，使用solidworks，想跳槽，但應徵不太順利，過渡期有點痛苦2.投履歷應徵很多業主沒有回覆!沒有硬性規定要回覆?3.出社會就做機械設計相關行業4.業主薪資待遇打4萬多~很高，結果面試開4萬...5.有查了一下104設計人員平均薪資4.8萬-5.5萬(非主管)，但其實是不是業界很多根本不給這薪水...薪資待遇寫也只是寫好看的而已?薪資待遇區間都好幾萬...正常不是也限定5000嗎?寫面議的更多6.接近40就是不吃香了嗎?還是就一定要往主管職應徵?7.有相關行業的大哥大姊可以幫解答嗎，機械機構類工程師不帶主管職要找5萬是不是非常難，104的職務薪資待遇只能當參考嗎?感覺可以4萬5就很美好了...哪裡來的平均4萬8-5萬5，更多的是3萬多。更不要說職務平均薪資的最頂6-7萬了8.景氣很差?感覺找工作的時間拉長了，不像以前，薪資待遇也相同會被壓低嗎?9.如果有當老闆當主管的能否幫解答，真的會用5萬雇用非主管人員嗎?還是需要何種技能才可以到這價格?10.還在業中，請問如何精準打擊自己想要的工作?也不想太常請假太招搖...11.真的有薪資待遇寫面議，真的願意開很高的公司嗎...?12.在台灣在怎麼厲害只要沒帶管理職，頂多就是4萬5到老死了嗎?(以多數公司都不調薪來說)有點迷惘跟懷疑人生還請有經驗的大哥大姊幫忙為了不讓問題失焦，所以就不帶入個人的專長與資訊只想了解目前業界的求才環境謝謝

聽說待業太久容易被歧視？不知道怎樣算久？半年算久嗎？如果面試的時候，被問到「為什麼這麼久沒有工作」該怎麼回答呢？因為我覺得自己的真實原因，聽起來會有點廢廢的。其實就是離職之後存款還夠，想休息一陣子。然後等休息三、四個月要開始找工作時，才發現可能是因為疫情的關係，工作機會變很少，一時竟然都找不到適合的工作。所以就只好繼續待業、繼續找工作，不知不覺就拖了半年多到現在。但這種原因聽起來自己都覺得很弱，說「我想休息」或「我一直找不到工作」好像都有種loser的感覺。嗚嗚是否要想一個猛一點的理由？像是「原本準備要申請研究所」？或者「本來準備要去打工度假，因為疫情而去不了」之類的？但又滿不想騙人的！不過也不希望因為太誠實，而被歧視或者直接被淘汰。請問我之後面試如果再被問到這題，要怎麼回答才會比較好呢？因為履歷上的每段經歷，時間都寫得很清楚，騙不了人，我現在幾乎每次面試都會被問到。唉唉～～(還是說履歷上「前一份工作」的時間，要故意寫長一點，假裝一下呢？但這樣感覺像是在說謊，而且被查到就完了，實在很害怕啊啊!!! )感謝大家～～