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大家好，我在科技業工作，擔任肥宅工程師。出社會至今剛滿半年，還算是個小小的菜逼八新人。我的直屬主管，是一位比我大6歲的姊姊。她也是工程背景出身，皮膚很白，長相非常清秀、可愛，待人又總是很親切，一點主管的架子都沒有。就是那種以前在我們系上，一定會被眾學長、學弟捧在手掌心上呵護的系花等級。小弟不才，至今還是母胎單身。自認雖然有一顆善良的心，但身材微胖、長相猥瑣，從來就不是那種會吸引女生的類型。但我的這位女神級直屬主管，卻對我異常體貼、照顧有加。常常主動跑來找我聊天、私下會聊Line關心我工作適應的狀況，加班會幫我買宵夜，還時常寫關心小卡給我。每次她跟我說話、對我笑，我都超開心、緊張的，講話還會不自主的微微顫抖(自己都覺得超蠢😂)。身旁的同事學長們，都看得出來我喜歡直屬主管，也覺得她好像對我特別有意思，常常起哄的慫恿我趕快行動。我是真的很欣賞我直屬，一點也不在意她比我大一些又是我的主管這些事情。但之前就常聽人說，千萬不要談辦公室戀愛。不然最後影響工作、戀情失敗、相處尷尬…等等，都會讓你痛不欲生。所以又有一些猶豫～～追求成功的話，擔心會影響工作。追求失敗的話，又害怕以後相處尷尬。追了怕失敗，不追又怕錯過一生一次的好姻緣！想請問在情場 & 職場都比我資深很多的前輩大大水水們，我該衝一波嗎？職場上，屬下追求主管，要怎麼做才比較會成功呢？非常謝謝大家的指點!!!

真的是對職場感到失望了，所以上來求解。希望前輩們可以給我開導和指點。最近老闆說要公佈升職的名單，原本有點期待的，但等他唸完之後，我就整個傻了。名單不長，但也有很多位一起打拼的夥伴都被升了，獨獨就是沒有我！其他表現好的同事被升值我都沒話說，但同組的同仁裡，明明我的努力和貢獻有目共睹，同事們常常都說我很罩、很謝謝我。結果最後被升職的，竟然是組內那個最愛講話、最不做事，整天只要完成一點小工作，就要跑去跟主管邀功，順便哀哀叫說自己有多辛苦、多努力的那個組員。難道他這種表現，真的比較吃香嗎？反觀總是辛苦做、甘願受的我，竟然反而顯得好像傻子一樣。努力和付出一點都沒有受到主管和老闆的重視！請問前輩，我究竟該如何調適？為什麼老闆和主管，會做出這麼奇怪的升遷決定呢？(該不會我以後也要學他那樣，動不動就一直跟上級邀功、抱怨才行嗎？) 謝謝