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我只做了一個月的程式設計師就被資遣，原因我對框架沒有很理解，公司是使用strus2，我在裡面學到action service dao，會寫crud，不過都是看範例來參考的，我不知道自己適不適合這行，但現在要我放棄，等於我要去做那些發展性不高的工作或是從零開始，而且也不確定那些工作適不適合我，因為以前也有被資遣的經驗像是技術員、業務助理之類的工作，我現在很害怕換別的工作一樣被資遣，我做每份工作都會想要讓自己做久一點，可是總是事與願諱，可能我的學習能力比較慢，悟性差了一點，但我現在非常迷惘不知道自己該不該繼續走程式設計師之類的行業，或是有其他行業可以參考?比如資安之類的?還是雲端工程師?但又想說我之前有學過spring boot，這個框架感覺比較能理解，是不是該找這類型的工作?但我程式設計師只做一個月，是不是履歷就顯得不太好看?

目前待的公司資安部門為新成立，僅主管跟我兩人，在面試時主管就知道我對資安領域並不熟悉，但因目前有實務經驗的人太少，表示願意合作看看，此份工作不需即戰力，可邊做邊學，而我在前一份工作主要負責專案執行以及協助部門內的資安事務、如資產盤點、權限審查、內外部稽核，KPI追蹤等等，做過單位內部各業務訪談，有考過27001證照由於現階段要創立公司制度文件，進公司後的第一份指令是整理資產盤點資料，主管要求將各部門的資產盤點資料全部複製貼上至他做的新的表格，約有30個部門上千筆資料，雖然感到疑惑但還是先花了整整三天的時間「複製貼上」。疑惑的點：1.人工複製貼上一定會出錯，為何不發回給部門重新填寫、2.我的認知，擅自移動部門資料應不符資安精神。接著，主管要求將所有部門風險評鑑數值做巨集與圖表分析，可想而知，人工複製貼上的數據一定多少會出錯，主管檢查到有錯的地方卻很驚訝不滿的說怎麼可以有錯，不要跟他說資料太大，他無法接受，再來，因過去主要是專案執行角色，非工程師，對於要將進千筆資料整理分析實在沒頭緒，詢問主管可以怎麼做，卻被說怎麼可以叫主管做給我看，請員工來就是要叫你做主管不願意及不會做的事。所以，才第二週就被說態度不積極、怎麼可以叫主管示範、居然不會做圖表分析，對我很不滿，試用期應該不會過。在主管不願意給明確的方向狀況下，我每天回家熬夜摸索嘗試做出他要的東西，卻一次次反覆被質疑被嫌棄，然後再重複修改，卻還是沒有得到實際的方向，當我嘗試提出正確的作法時（過去的經驗），他的反應更大會說對啦你說的對，但是怎樣怎樣的你要這樣做嗎？你不實際啊？你的方法沒辦法落地啊？在將近一個月的時間，我彙整完「資產盤點及風險評鑑作業」、產出「風評報告（一開始質疑我應該不懂報告架構，寫出來之後又被嫌浪費時間做word檔）」、「風評簡報（被嫌做的不好）」、「個資法簡報」、「公司所有部門四階文件目錄彙整」，我想，對一個新進員工來說，自己的產出應該還算及格吧。因也35歲，這次換工作，抱持謹慎的態度，在拿到7間offer後，我選擇目前的公司，期待自己能把過去經驗應用上，協助公司創建制度，但上班10幾年第一次遇到這種狀況，很無奈，說真的不知道主管要什麼，直到現在還是沒有明確的方向，我很希望他至少告訴我要如何做，但他不講，這個狀況再下去，真不知道該如何是好，也不知道是不是自己問題真的很大？剛到職就被說不適任，或是只能趕快逃跑另尋工作。

今年36歲未婚，剛離開前一份資訊公司工作，負責專案執行以及內部資安推動的職務，但接觸不深，專案面對系統開發流程及技術不熟悉，與客戶溝通也是由當時的大PM負責，資安面則是協助行政彙整、維護主機管理、協助稽核活動等等，有考取ISO27001證照，可說專案與資安都有涉略但不專精。綜整過往的角色比較像是專案助理，協助專案活動辦理進度追蹤等，剛好資安合規稽核面也有涉略一些。目前應徵上有offer的職務分別是專案/產品經理及乙方資安顧問，或許是社會歷練的經驗讓我面試很順利，但實際上深知自己對資訊產業的知識相當不足（非本科），擔心未來內外部溝通上會產生很大的問題。因年紀問題，轉職選擇對我來說很重要，不知道該做哪一個會是比較合適的，希望有經驗的前輩們可以給予意見。1.資安是現今及未來的趨勢，如果能朝資安顧問方向發展是否相對PM比較之下，未來更具有專業性及發展空間？但又擔心自己毫無資訊背景基礎也沒有資安實務經驗，是否現階段來說不太合適可能無法勝任。2.所有的面試過程中，面試官對於我的專案經歷細節都沒有多問，認定我對專案掌控及溝通沒有問題，直接就給了PM的位子，同上因無資訊知識，一方面擔心自己進去後會無法handle，一方面考量若放棄資安是否很可惜，PM在未來發展轉職的話是否會被侷限等等。3.福利來看，目前獲得的PM職的薪水福利、公司前景等..都比資安顧問公司的資安顧問來得好，但資安顧問公司的優點是已經有一套成熟的管理系統可跟案學習，PM則要自己摸索，兩個職涯發展也不同，讓我陷入選擇障礙⋯

各位前輩好小女資管系大學畢業後從事資安治理的工作（工作2年）但也部份負責資安管理（弱掃、滲透測試等等）原本想以考證照來增進能力，但部份技術知識方面低，無法順利考上（可能進修方式錯誤...）然後最近想試著投遞銀行資安業，繼續從事原先治理工作，但似乎都沒什麼消息，也開始懷疑是否也是所學不足或是學歷不符等等，想放棄改從事網管工程師或程式設計師等等...對於這部分是否有前輩能給小女一些建議或改善的部份嗎？