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各位前輩好我目前從事飯店房務領班的工作從大學實習至今，待過了幾家飯店，房務這方面的總資歷有五年多想要嘗試做做看別的工作了，這次轉職，有意到櫃檯嘗試但面對的第一個難關，就是自己的英文實在不行其實就連履歷上的語文能力我都不知道自己能不能勾"略懂"。在房務所用到的英文也不多，頂多就是問問客人幾點方便打掃、有沒有衣服要送洗，以及客房內的一些備品英文要稍微記一下。在櫃檯肯定會用到更多的英文，但究竟要有怎麼樣的英文程度呢？以下是我想要問各位前輩的問題：1.從事飯店櫃台人員所需的英文程度2.依我現在只認識少少幾個英文單字的程度，是否有機會面試成功3.如果是小規模的商旅，客房數低於一百間的，英文的要求是否不會那麼高4.從事過房務的我，是否多少有加分？雖然知道我的疑問或許直接嘗試過就知道了但還是想先聽聽前輩們的意見謝謝～

1.目前待業中2.因為想轉職科技業從事人才教育訓練，過去在百貨客服及飯店櫃檯較從事體力和低薪工作，雖過去有豐富帶新人經驗，但無人資相關經驗求職不被看好，主動找上門的公司全是飯店或零售業，從事銷售或客服相關行業，感到求職碰壁。Q1.不知道年紀已經31歲適不適合投遞人資實習生累積相關經驗？Q2.用過去經驗先從百貨或飯店投遞，可較有機會從事人資工作，未來再轉？（未來不想要再待飯店或百貨業）

本人大學設計專業，畢業後在一間百貨當設計助理9個月，但因為環境影響到了作息，決定找了一份房務兼職邊衝作品集想轉職動畫師，期間和動畫業前輩了解發現技能和熱誠不夠再加上環境血汗最後打算當作興趣，決定找一份自己做得久薪水夠相對穩定的工作。在這份房務兼職中，發現我是一個喜歡實作、案照故有計畫執行的類型，而且上班期間自由度很高，在退房前完成工作即可。所以我想請教各位前輩想換跑道的話，我就是一張白紙，希望找個辦公室職位或是自由度較高的工作，但是看著滿滿的職缺和產業，眼花撩亂不知道如何聚焦或下手...自己有往行政或是編輯這類「文書編輯職」觀察，但還是怕25歲重頭來過自己選擇恐怕不多，無法有信心找到穩定具有發展性的工作...

自有工作開始，一直做與大學專業完全無關的工作，換過工作的數量，遠超自己目前的歲數由於換過工作的數量與頻率到了相當浮誇的程度，花錢做智力測驗，得知自己確實在語文方面有相對較高的天賦。但是，有了以下問題1.敝人我，有ADHD，伴有未知程度的閱讀障礙，據了解，adhd皆有，僅程度不同。2.由於上述原因，目前外語能力仍未能藉大量閱讀，進而提升自己的英文程度，目前，僅有今年上月22日考的多益成績，才710。3.原本想朝筆譯這個方向努力，看著才710的成績，感覺離目標甚是遙遠，710，沒辦法吧？多益沒金色，似乎真的沒什麼含金量…4.經了解，筆譯或是類似職缺，多數期待應徵者有作品集，然而，多年來，做著跟應用外語系毫無關係的工作，我根本沒有。5.多益考了這麼多次才到710，再花錢考雅思或托福感覺很浪費錢，但，不再考高一點，根本無法進筆譯這個門檻我的英文能力從開始接觸英文至今，二十年餘，未曾中斷。約莫國中裸考通過英檢中級初試大學轉學到應用外語系，系上要求要550、閱讀、聽力都達標，三項缺一不可，然後考六次，第六次，698。多年後，上月去考，710。不知道若要朝筆譯這個方向，我還可以怎麼努力？英語檢定，總覺得沒有考到接近滿分，我都不敢說我未來目標是筆譯。抑或，我應當再花時間學另一外語？

我是今年的應屆畢業生 在我大學期間在一間民宿工讀了一年半 (房務) 於是畢業後直接在同一家公司就職(民宿管家)最近萌生出了想離職的想法 (目前工作三個月) 原因是因為與他們太過於熟悉 導致在工作方面放入太多感情 太在乎他們的看法 使我在工作過程中感到很痛苦卻又覺得或許這是對我的考驗(畢竟我剛畢業 社會新鮮人)但離職了也不知道該做什麼工作 我畢業的科系很特別 (漫畫系) 其實只是讀興趣的 以前也想過畫畫當職業 但太難 我喜歡整理文書與資料 也想過應徵行政人員 只是我對於文書軟體並沒有到很熟悉  我不曉得自己還有什麼專長 也考慮到工作對於以後的前景感到非常苦惱 其實我是很想繼續往旅宿業發展 因為我以後有想自己開民宿的想法 但應徵了很多家都沒比現在這間待遇好或許各位前輩會覺得不會就去學 但學也是要時間 職場上也沒有那麼善良去教你基本功

大學畢業後很幸運地我就考進航空公司，一做做到現在快30歲。考量以後準備結婚、生子，想做比較偏朝九晚五的工作，因此想從空服辭職了......但我就只有做過這個工作，也不知道自己還能做什麼工作？履歷該怎麼突顯自己？不知道有沒有同是空服員的學長姐可以分享呢？謝謝！

1.大學就讀休閒管理，在高中大學求學期間，在連鎖速食業半工半讀，期間擔任過計時管理人員，畢業後內部升遷為正職管理人員。2.正職管理人員工作期間，曾擔任物料訂購，人員排班等相關職掌。營運方面，對於門市服務具有相當經驗。

前輩們好,目前38歲,摩羯座AB型。目前剛到小型餐飲體系擔任主管職,平時空閒時會從書籍來攝取自覺職場上需補強的地方。考慮未來有創業的可能性,目前也是邊上班邊從現職中練功,以備不時之需,未來如想繼續往中大型餐飲體系管理職務(區督導)向上挑戰,或是小型餐飲體系的全能店長(兼部分區督導職功能)職,1.在職涯規劃方向上的建議?2.或是找適合能讓自己發揮空間彈性大的老闆,比企業規模大小還重要呢?3.及有無需特別補足的管理技能提醒?感謝各位前輩們指點

我是大學觀光餐旅畢業，畢業後從事旅館業兩年多。因疫情關係旅館歇業後，而又開始有了想轉換跑道的想法。目前想以影片剪輯、特效、後期的工作為目標。高中大學時期，偶爾會使用剪輯軟體後製影片，像是活動、報告等等。但是作品極少，且較業餘。這一個多月丟了許多履歷至一些電視電影等產業的影音工讀、實習生。只有一間願意面試我。但還是沒有面上。現階段覺得有些焦慮，不知道是不是自己26歲又不是大眾傳播科系畢業，然後工作空窗近一年時間(中間去做了手術，恢復較久)，加上不知道該怎麼做比較可以先進入相關行業，累積經驗作品等等。思考許久，在想是否要先去上相關的課程、考到相關證照。或是應該修改履歷、自傳至少讓我能進相關職位做最基層後期的工作。又或是應該再好好思考要做什麼?自己做過許多性向測驗。其中之一-十六種人格測驗，我是ISFP類型。英文約多益800、日文N3左右程度。旅館餐飲業總經歷約3~4年。影音相關工作經驗約2個月。

目前在一間宜蘭的5星飯店的休閒部門工作，公司是連鎖的在海內外都有據點，公司福利和同事也都不錯，但就是薪資不到30k（接近），想明年領完年終後轉換跑道，想學個一技之長的工作，最近看上了電梯的相關產業，想詢問有無這產業的前輩心得？亦或者其他轉職的前輩心得？