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本人一年有14天的特休假，會在今年4月底離職。剛才上網搜尋資料的時候，看到有文章說自願離職是視同放棄特休假的權力，可是勞基法好像是說一樣可以休完或變現，有點疑惑，想請問一下各位，謝謝🙏

如果遇颱風，政府宣布停止上班上課，我未於當日出勤，公司可以扣我一天特休嗎？