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您好！目前在一間中小企業擔任業務助理，雖說是助理職位，但經理說是要培養我當業務，故目前業務的事、助理的事都在處理。雖然已經一年了，但還是會忙的不可開交，每當有客戶要求提交資料時，除了忙比較急迫的事情外（如趕出貨⋯），有些事情無法即時做到。如有一項大企業的客戶，要求我們將資料於月底提交，而我於期限前一週傳送整理好的檔案給經理，經理因出差、忙碌、請假為由，皆未回覆我的資料。後來我在期限前每一天提醒她一次，她下班前還是不回我的郵件，直到期限當天，她認為檔案有很多需修改之處，開始唸我沒有做好、沒有提早完成、不知道我在拖延什麼等。因為事情多到必須有所取捨，故我也是盡力提早在一週完成資料，但經理對於這種事已經不是一兩次，我時常懷疑自己工作能力以及效率的問題，甚至開始否定自己，在關鍵時刻都壓力很大，睡不好、吃不下、回家繼續工作。想請問各位職場前輩，這樣的環境下，我應該如何調適？每天提醒上級，上級是否會感到不愉快呢？謝謝。