關注業務銷售的相關問答

各位前輩們您好目前狀況：在面試隔天收到HR主管來電通知錄取(面試整體感覺都很好)，並希望我最快能在下星期上班，我回覆沒問題，主管告知目前正在送簽核，等待他通知正確時間！結果到下星期都過半了，我line上詢問進度(主管有加我line，說之後這邊聯繫)，「他說還在簽核中，等他通知」，然後當天下班前主管有來電告知，簽核中還沒下來，然後我有再三跟他詢問是否真的有錄取，他說「別擔心，確定有錄取，只是簽核還沒下來」，然後我有詢問他是否會mail錄取通知電子檔，他說會mail給我(但現在還沒收到)，他也有告知我紙本offer是會在就職當天給我+簽名(我很疑惑是這樣嗎)，我在電話中有很明確的告知主管，我非常心儀這份工作！我個人認知是「如果公司覺得我不適合，HR主管就不會主動加我line，又或者只會在line上說等候通知，不會再2次致電告知我有錄取，要我等待通知」現在是因為等候的時間真得很難熬(從第一次收到口頭錄取到今天是第7天)，然後我有陸續在面試其他公司，但這間是我首選！請問：1.大公司真的都是需要這麼久時間簽核嗎？2.這樣兩次口頭offer有算數嗎？(雖然拿到紙本或電子檔比較保險)3.我幾天後才能再次詢問呢？(怕對方覺得煩，問了可能工作丟了)   因為後面面試的公司都希望能盡快回覆，希望能在年後安排我上班

小弟目前是資訊業的業務，大概三年經驗。最近想跳槽也面試成功了，但目前只拿到HR跟面試主管的口頭offer，還沒有收到錄取信件，雖然薪資條件跟上班日都已經談好了，面試主管希望我可以在一個月內盡快到職，但因為我在現在的公司待了三年，提離職必須要在一個月前提，等於我現在就要馬上提離職了!!可是只有拿到口頭offer，我覺得有點沒保障，雖然面試主管跟HR都再三保證已經在跑流程了，只是新公司比較多關卡要簽核，他們都很希望我盡快到職，希望我快跟現在的公司提離職，但我很怕最後兩頭空，我該怎麼做比較好呢? 感謝大家