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前陣子和內場有糾紛（他們喜歡閒言碎語），和主管聊聊，結果被他們集體說我在挑撥離間，後來他們針對我的行為小動作越來越嚴重（說我說他們針對我，說我說他們在講我壞話）又再次和主管聊，結果感覺連主管也不管了，每天被霸凌，上班都好恐慌，該如何自救？還是離職比較好呢？

職場某同事因為之前有糾紛過，所以和他一直相處不來，近期越來越不尊重人，自己心情不好刻意無視我（只把壞情緒丟在我身上），而且只和別人講話，對於他安排的事情發問或有想法，會直接臭臉不說話，無論你想怎麼溝通都會被無視，甚至和其他同事相處都感覺很奇怪，大家都刻意與我保持距離的感覺，很想和店長討論他不尊重別人這部分，但他是店長的愛將...又或是有其他方法能夠解決嗎？感覺對我負面的小團體越來越發散了

因為開了新的店，有一部分的同事包含我被調到新的店工作，業績好事情也多，因為我學的東西有限，有些業務沒接觸過，曾經嘗試請別人教我，但都被搪塞掉了，近期終於接觸到新的業務，因為不熟悉讓自己在業務上犯錯，但同事都在背後冷嘲熱諷或是私底下被他們說壞話，甚至有些情報都不讓我知道，讓我在職場寸步難行，加上同事的反應導致我現在遇到不懂的事情需要求助都會讓我卻步，感覺自己被大部分的同事討厭了，平常我都是公事公辦，會主動幫助同事，遇到不懂的主動發問，把自己能嘗試改善同儕的方法都試過了，請問還有其他方法可以嘗試嗎？還是我已經澈底黑掉了該直接換職場呢？eer

大學外畢業 在多家公司上班過 外語能力是店內前幾名 現職外商 cashier問題： 主管以客訴服務態度不佳為由 在缺人情況下依舊瘋狂砍班 導致經濟生活甚大影響 溝通無效 主管底下幹部有裙帶關係者優先給予大量時數 該如何申訴或處理？