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Giver您好，我的第一份工作是與電商行銷企劃有關。目前我的第二份工作，算是跨了非常不同的領域。入職滿8個月，剛開始認為是因為還不熟悉電子產業所以做事與理解速度很慢，期間一直都努力調整並花更多的時間在工作上，甚至時常加班至晚上9、10點，但從入職到現在仍然覺得無法進入狀況，常常感到壓力很大，做的也越來越沒自信。有分析過認為可能是工作內容與個性不合適所以想要轉職。想請教giver，我是否應該撐完一年再離職呢？這樣對於轉職是否會有影響？若未來到別的產業或別的職務，是否會影響年資累積？感謝您撥空回答，謝謝您！

您好，高中是資訊相關科系、大學為商科畢業，過往工作經驗多為專案管理、客戶溝通服務及數據分析相關，另因工作內容及興趣也會一些基本PS、AI設計和電腦軟體應用技能。因為考量對半導體業、科技業仍有憧憬，外加現有職業薪資成長瓶頸，所以想給自己試一次轉職機會，設定目標為門檻較低的助工。去年離職後約一個月，就先去上了一門三個月政府與大學合辦的半導體課程，當時上完有得到一些設備副工程師、助工、生管工程師邀約面試機會(願意輪班)，但因為課程中碰到軟體課程覺得很有興趣，就未先就業，而是陸續報名了font-end軟體及英文線上課程上課至今約莫三個月，時間短還在學習基礎中。但這月考量到加總起來已待業快10個月...外加年齡、性別(女)、英文能力普通...等這些因素，怕軟體未學成、時間又越久的情況上會更難進半導體就業，另外家人中也有跟我條件差不多：英文普通，大學後段非本科系，但是剛畢業的新鮮人(高職為電機相關科系的男生)，這個月成功進入我嚮往的外商公司當非產線助工，對比自己的條件、年紀覺得滿沮喪的。種種因素下在邊寫英文履歷時很迷茫，主要有以下4點想請益：1. 有先抓取目標外商的助工Job Description的keyword 動詞，試著加入履歷中對過往工作經歷做連結，但不知這樣的方向對不對？2. 建議可以加入何種關鍵字，至少有機會不讓HR在第一關履歷關就刷掉了呢？3. 履歷中需要加入跨領域動機嗎？還是有進入面試主管時，若有詢問再提及就好呢？4. 半導體業是否還有其他以商科跨領域(但英文能力普通情況下)，也可以試著投履歷的職位呢？先感謝各位的回答。

想問的是轉職之後的下一步，我自己是在28歲的時候轉職， 從傳產供應商跳到新創品牌公司，產業從電子製造轉到能源網路，工作內容則是從供應鏈管理變成營運管理。 33歲找工作，不管是面試供應鏈管理或營運管理，都可以很強烈地感受到因為有名的大企業其實分工都很清楚，喜歡專才，人資相對也有很多的應徵可可以挑選，自己跟一直待在供應鏈管理/營運管理的應徵者就相較沒有競爭力。 所以之後如果要再找工作，中年轉職也會有這樣的疑問跟擔心。職涯上一直被灌輸的觀念就是做一個年資很久的專才，或者是慢慢走向通才變管理職。 中年轉職，原本專才的累積中斷，也沒有管理職去做一個階段性的里程碑，在人資在面試轉職後的應徵者，在專業上的積累不如其他人選，也沒有管理職能，會錄取的話，通常是因為他們交出了什麼樣的成績單？大部分需要跨領域的都是高階管理職，職缺也相對少， 那麼轉職三五年後如果要再換工作，風險會不會很高？ 謝謝！