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敝人43歲，知名私立大學碩士畢業，廣告設計加行銷二十年經驗，現職是業務總監兼行銷顧問，公司去年因為疫情衝擊業務量腰斬再腰斬，我先幫公司縮減人事減少開支，另外自己也轉為承接公司無法處理的項目外包執行人員，但長期下來景氣沒回升，業務量也越來越少無法負擔家計，這半年投遞履歷想找工作總是石沉大海，僅有回覆的幾個也都是薪水落差懸殊，還有些是牛頭不對馬嘴八竿子打不著的面試邀請.......上週還有以前帶的下屬換工作，新公司HR打來給我這個前主管照會詢問工作細節，常在負責面試的我因此居然開始感到焦慮，為何自己的履歷幾乎沒有消息.....

前職在日商廣告設計公司擔任專案管理一職，目前待業中，希望可以轉到廣告投放較強的廣告公司擔任專案企劃，學習行銷、廣告投放、數據分析等知識。目前面試時遇到的困難如下：1. 因過往工作經驗中沒有相關企劃經驗，廣告投放也僅有極短期1、2個月的經驗，過往面試時強調己身學習意願及目前有在學習google AdWords，但不易拿到offer，想請教各位會建議怎麼做呢？2. 在前公司主要是因人事調動、無法認同同事的做事方法而離開。前幾份面試中被問到離職原因，都回答無法學習到新事物或想學習企劃、廣告投放行銷相關內容（確實自己想學習這塊領域）。但都不太被接受，想請問離職原因該如何闡述會比較好呢？希望各位不吝賜教，謝謝🙏