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大家好！我從國外回來就業剛滿一年半，還是覺得對台灣職場好不適應啊！以前在國外公司實習時，都沒有遇過這種情況。 在台灣是不是下班了都不能太早走，要裝模作樣的摸一下，等同事、主管慢慢離開時再跟著走？還有請假都要很小心翼翼的選時機、看老闆臉色，不然就會被覺得白目、不夠努力什麼的？ 這些奇奇怪怪的職場潛規則，搞得一開始每天都想準時下班，有假就自由的請的我，好像成了公司裡最標新立異的異類。 初期常常被前輩提醒，不然就是被同事、主管擺臉色，每次都覺得好憋屈。我就問，工作做完了還不下班，在那邊裝忙的意義何在？還有，給假不就是要讓員工請的嗎？明明是理所當然的員工權益，為什麼每次都要請得膽戰心驚，好像自己做錯什麼事一樣？ 搞得我雖然已經能慢慢勉強自己入境隨俗了，但是心裡還是一直好不平衡！常常都覺得很煩、很悶，常常都在問自己，這樣的職場真的是我想要的嗎？ 想請問不能準時正常下班、不能隨意請假，是台灣職場通用的潛規則嗎？還是我待到的這家公司特別奇怪而已？我該離開嗎？ 謝謝大家喔！

大家好，我在一家算有名的非營利組織工作。這是我大學畢業後的第二份工作，目前已服務3年。工作內容我自己是很喜歡，也覺得可以幫助到這個社會，感覺很有意義。只是我們單位的資源，真的非常非常少。我是某一區的負責人，而事實上，我們這區的人員配置也就只有我一個人而已！不只錢要自己募款，志工也要自己招募，不然就是所有的事情都要自己一個人包辦！所以我每天都是忙到翻掉，有時候連週末都還要安排活動或探訪。身體真的有點吃不消，這一年整個賀爾蒙失調，先是暴瘦，然後又爆肥到我媽都快認不出我了。嗚嗚嗚真的很想要好好休個假，就一個禮拜或幾天都好！我的特休還有好多，幾乎都沒有用到～～但一想到如果我休假了，我這區負責的事情就會停擺，就覺得不太敢請。主管一定會跟之前一樣瘋掉，叫我要體諒大家、自己想辦法之類的。如果沒找到可以代班的同事或義工媽媽，我自己也會很擔心我負責的個案，休假休得膽戰心驚的！不知道為什麼，明明就是自己應得的假，要請得這麼辛苦？每次要跟主管請特休，都超有罪惡感的，所以去年我幾乎都沒有休假。但我最近真的很累很累，好想休息。如果我就很任性的硬請下去，不管主管找不找得到人來替，會不會太不負責任了呢？請個特休還要擔心那麼多的我，是不是奴性太重了？(流淚～～請大家給我建議！！謝謝大家。