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今年驚覺自己在組內是稍微資深的前輩，想說來提升組內的合作默契，所以提議要開讀書會，可發現大家的心態只是想要放鬆而以，單純不想要8個小時都在工作，以至於讀書會根本都在聊天打屁吃喝，根本不像讀書會，久了就好像只有自己負責的那週的內容最有心得；其他章節就普普通通；最近甚至覺得有點不想繼續下去，請問有前輩有其他方式讓讀書會的效益更優的嗎？不一定是實體的增進辦法，線上的讀書會有效率的方法也很想知道？

我在ㄧ家網路公司當企劃, 手上隨時有兩三個案子在進行, 加班是常態,但公司每週固定有ㄧ個晚上規定企劃及工程職都要參加讀書會, 讀書會的書單每月兩本,ㄧ年下來要讀24本, 時間負擔不輕, 但更令人不解的是,書單中有ㄧ半的比例是小說, 公司又不是文化出版業, 讀小說感覺與工作沒有多少關係, 請問公司內有辦讀書會的前輩們, 能不能給個建議, 也許我的老闆看到後能改變作法! 謝謝.