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希望請教專業法律人士：1. 要求新進員工單方面簽署［保密承諾書］而非對價的［保密協定］，內容表示願意［以在職期間的所有薪資全部對價］同意［無有效期限保守營業秘密］，規避勞基法中的［保密協定雇主需負擔保密期間所有薪資與損失］，是否合法？2. 有無解套方式？本人為已簽署承諾書的員工，非企業主，謝謝