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我今年45歲，從2010年開始轉作PM，做了將近15年的產品，規劃產品對我來說已經是很熟悉的事了，但卻從未規劃過自己的職涯，一直以來公司讓我接什麼我就接什麼，到現在其實不上不下，這兩年更是被邊緣化了，也有可能我自己缺乏危機意識，到現在除了做PM，經營產品，其他什麼都不會，來這想問問大家，是否都很清楚自己想要做什麼？只會一項職務的我，還能做什麼？想聽聽大家建議，感謝。

大學畢，在現公司工作約10年，今年已40up*上面出生年輸入錯誤主要為遊戲產品上市行銷規劃、產品測試、粉絲團小編、活動案規劃、舉辦實體活動等。因近兩年工作量大幅加重，導致身體開始無法負荷，加班工時也持續增加，每天回家都直接洗澡睡覺。加薪幅度也很低，加上平常不好意思拒絕同事，會幫忙接很多非自己的業務，主管也沒有要幫忙調整的意思，導致事情做不完常被念，或是為了做完而加班到半夜。近期做得很累想直接離職好好休息，再出來開咖啡廳或轉換到快消業做產品行銷。只是因為工作很忙，無法有時間好好思考跟規劃，故打算直接離職，但又擔心中間沒錢生活加上有些年紀轉職不易。想請問1.大家是否建議裸辭？比較好有時間思考與休息呢2.雖然非同產業，但因為產品行銷能力是相通的，是否可用這點來投履歷？還是需要再累積哪方面的技能再來投職缺呢？3. 中年轉職如果平日工作很忙，大家都是怎麼騎驢找馬的呢？4.如果是做會同產業，裸辭情況下，年紀也會是公司要不要用我的原因之一嗎？如果有中年轉職或跟我一樣經歷的朋友也歡迎多多分享，謝謝！

在零售業十幾年，身兼公司的產品PM與行銷主管，也談過一些品牌的代理權，最近卻愈來愈覺得恐慌，眼見自己也四十多歲，雖然透過獵頭談了幾份工作，但事實上，各公司對PM的定義隔行如隔山，已談定一個餐飲品牌的產品主管，但自己也沒有信心跳到其他產業能當好一個產品主管，我該繼續留在現在公司做熟悉的領域，還是大膽的跳往其他領域呢？

我畢業後就在同一間公司做了8年，在網路公司做產品企劃，工作很穩定，福利制度也不錯，但已經覺得工作上沒有挑戰缺乏成就感，想做些不一樣的想換工作，想慢慢找不想被老闆發現，我該做什麼準備？