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昨天人生第一次面試，就被老闆下馬威。我面試的是一家英語教育出版類公司的行銷。報到之後被帶到一間辦公室，等一小陣子之後，一位應該是老闆的中年男子走近來。才一坐下寒暄兩句，就超直接的問我期待的薪水。我從來沒遇過這種情況，看他很堅持的樣子，就只好誠實講：希望薪水可以有4、5萬。然後他就有點嚴肅的說，不可能，公司給新人最高也只有33K。因為新鮮人沒經驗，不管你學歷多高對公司來說都是一樣的。最後還說了一句「如果你覺得不能接受，我們今天的面試就到這邊，節省彼此的時間」。(可那時候我們大概也才見面不到3分鐘吧？)我有點嚇到了，也不是生氣，就是一時不知道要說什麼、怎麼反應。後來老闆看我愣住，就說「不然你說說看，為什麼你值得這個薪水？」我太緊張，答得有點爛，就是說一些像是：我有國外碩士學位、有外國實習經驗、英文不錯要全英語溝通工作都沒有問題、然後也是念行銷的、有很多校園活動和社團經歷這樣。(聲音還有點抖，超丟臉！！＞＜)然後老闆就說，這些在他看來都沒什麼，實習不算工作經驗、公司裡沒有留學英文好的人也一堆，所以對他來講都沒有什麼太大的幫助。(直接把我一擊打趴😂😂之後就是不了了之，老闆說不能接受就談到這邊、今天謝謝我來，然後我就離開了。沿路上都還處於一個恍神狀態。是說我的這些經歷，對一般公司來講其實都是沒有什麼價值的嗎？那要怎麼樣的經歷和能力，對公司才是有用的呢？一定要有工作經驗才行嗎？好糾結呀！！不想屈就低薪，但又不知道該怎麼說服公司。今天算是被真實社會狠狠的上了一課吧～想請問，應屆畢業生被問薪水的時候，要怎麼回答會比較好？該怎麼爭取更好的待遇呢？謝謝前輩們！