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1.履歷是否需要修改:通常通知面試第一階段後，很少收到第二面試。2.面試無回覆:有投遞幾家大公司行銷企劃職缺，都被已讀。

大家好我目前待業一個月，累計(非連續)有兩份工作各只做幾個月，但另外三份合計做了好幾年，履歷表有清楚寫上工作職掌和量化績效，應徵的也是相關行銷職位，但近期投了數十家都無回應，是否要在履歷表上主動寫上前一份工作的離職原因，以免應徵被跳過無面談機會? 我之前有測試過有寫上去，面試邀約並無明顯變化，想問問各位giver的意見是要寫還是不寫好?感謝建議

各位景仰的giver好：我是一名自由工作者，過去在媒體業擁有五年採訪與英文翻譯經驗，因為家庭因素轉自由接案，從一年半前轉自由文案後，也持續學習該領域知識技巧。卻因為不熟悉陌生開發的技巧，只知道可以參加產業聚會，ex目前只知道: 自媒體公會辦的年會，但是我又不是KOL，屬性和定位在於文案寫作，不確定能否報名然後在那裏與廠商洽談文案，可行性多高。ex或是從喜愛的產業別出發搜尋關鍵字，找到相關品牌網站去寫某個區塊可以再優化的文案服務陌生開發email，應該說，之前有寫過幾封，但是都是石沉大海。ex104人力銀行的職缺裡，投遞履歷問接案可能性，也幾乎是石沉大海。ex產業聚會只知道BNI但是年費太貴要好幾萬，也覺得不太適應。ex找公關、廣告公司合作接案，總覺得太冒昧，或是不確定實力夠嗎? 找中小型的公關公司問新聞稿恰當嗎? 找小型廣告公司問接案也沒有公司願意回應...反觀目前在外包網的平台，因為接案歷程都是公開透明的，還比較有機會接到，只是真心希望不要一直低薪搶案子。另一方面也是覺得個人的品牌定位不夠明確，不確定自己的專屬與擅長的受眾領域在哪裡，所以常常很煩惱...。感激大家的時間與瀏覽，由衷希望能透過發問，從giver身上學習到更進步的接案陌生開發技巧，找到2.0的接案新人生。謝謝 !!

從去年底開始因為想轉職的關係，開始了這次的求職。履歷已經有參考很多104上面的範本了，也有一些面試機會。但是面試後總是無聲卡居多，不知道問題出在哪裡。但是在面試的時候在問題的應對上，自己覺得沒有什麼不好才對。跟朋友討論也覺得我回答的沒有什麼問題。有在猜測是不是對於自己的表現相對保守？主要是每個問題在很多狀況下，因為情況跟決策的角度不同，會有很多的應對做法，所以在面試者提問的時候，我很少會用很肯定的做法來回答。而是會去假設很多情況，來分析會怎麼做，有的情況可能成功有的可能會沒結果這樣。但是都是個人的猜測，只是面試被拒絕久了有點不知道是不是真的是自己的問題？想問如果是這樣的情況，有沒有什麼方式可以做好調整還是找出自己的問題在哪裡呢？

我是做行銷企劃相關的工作，工作資歷十幾年，也有待過幾家知名大公司。但從上一份工作離職後找工作就不太順利，待業幾個月，有零星的面試邀約，但面試後也沒下文。請身邊的人資朋友稍微幫我看一下履歷，她一眼就看到我的履歷之中有一年的空窗期沒銜接，說人資不喜歡看到沒有解釋的空窗期。那一年剛好家裡發生很多事，我心情不太好，就沒有工作。趁那一年去做一些我喜歡的事，像去學調配經營跟製作香氛蠟燭。我不想要說謊，說一些冠冕堂皇的進修計畫，真實把理由放在履歷上真的不行嗎？其實前幾次面試的時候稍微被問到空窗期，我都真誠回答，不過感覺面試官對我的回答並不滿意。難道真的要我說謊人資才願意給我機會嗎？現在想想好像這一年的空窗期真的很傷，有點後悔。

本人畢業後就進運動中心工作4年多的時間，再今年4月離職了，因為原本工作薪資福利不符合預期，就轉換跑道了，5月份轉換到一個球團擔任行政，工作滿輕鬆的，薪資也不錯，但就是每天通勤來回要2小時，不過在今年7月時收到一份面試邀請，這份面試是我之前要離開運動中心有面試過的工作，當時沒有上，這是一份網路行銷助理的工作，主要他們公司可以收無經驗的人，上班地點離家裡也比較近，當時考慮的很久，但還是決定去嘗試看看，於是今年8月我又再度轉換跑道去做電商行銷的工作，目前工作到現在遇到的問題1.自己好像沒辦法融入辦公室的工作氣氛，自己過往的經歷以現場門市居多2.因為在行銷部門，但跟我自己想像的行銷部的氣氛好像不一樣，大家都各做各的，不知道這是不是辦公室工作幾乎都這樣3.因為上班氣氛其實蠻緊繃的，然後又要學習很多新事物，壓力蠻大的，也影響睡眠，導致後面我一直在犯錯4.近期有離職想法，但不知道自己是否要回到之前的運動行業，因為我目前工作上的氣氛讓我很不適應5.也怕自己因為履歷工作太短，之後面試會扣分自己也28歲了，也想要找一份穩定的工作，第一次轉職遇到不太順利的發展，有點不知道未來是否要繼續轉職

各位前輩好，想請問一下通常同一職缺重複投遞履歷不太好，但如果我於10/28投遞履歷被已讀取但至今沒有任何進一步的邀約，後來經過履歷健檢修改了一份更加精鍊的履歷，我是否還能再投遞一次呢?還是這樣會不好呢?又或者通常同一職缺需要間隔多久再投遞會比較適合呢？謝謝！

先說說自己的背景：往過有3年行政的經驗，工作內容偏秘書與總務，當時覺得工作穩定福利制度好，期間也覺得很開心，個性喜歡照顧人擅於表達傾聽、整理資料、排定行程，關係當中自己也很常被講是媽媽型。但後來因對行銷領域有興趣並且覺得薪資比起行政較容易向上發展、也比較專精不容易被取代所以想嘗試轉職，過程中做過電商一年半後來接觸過網路行銷公司需要做社群操作及口碑文覺得對此沒有興趣。第一個迷惘：投履歷的路上很難收到回覆，常常都是無聲卡，也做過104履歷健檢是沒問題的，但我還是不明白為何總是收到無聲卡，雖然有其他面試機會，但很多都是黑特公司或者業務性質面試邀請與我工作規劃不相符。第二個迷惘：「一個領域到底要嘗試幾次才知道不適合？」自己在行銷求職路上待的公司都讓我感到抑鬱，無論是公司制度或者工作內容，都漸漸讓我開始迷惘覺得是不是自己是喜歡做行政並且適合做的？思考自己還要不要努力再試試，是剛好待的公司工作內容不符合還是只是剛好沒遇到興趣符合的行銷，或者我就不是這塊的料？題外話的疑問：是否現階段年底找工作就是不容易找到？是否這個階段的職缺都偏屎缺？

各位前輩好：我之前的工作都是電銷，主要業務是任何的貸款~如要應徵中華電信電銷，還要會（基本電腦，我是會，但有段時間已沒用，有些生疏）另我沒電腦，所以平時根本沒辦法用到電腦，現在我想應徵中華電信的電銷，這履歷要如何寫才好？還請賜教謝謝

前份工作是電商公司行銷副總做了三年，因為爸爸癌症需要治療與陪伴所以從上份職場離開。但是自去年開始投履歷求職都沒有下文，連面試邀請都沒有。投遞的職務從行銷小主管到大主管都有嘗試過。職場似乎碰到瓶頸，不知道是否該學習其他技能轉換跑道呢？