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我是從事人資行政相關的工作,在公司已經超過四年,我自覺得我自己對工作負責,針對職務相關的證照,若我有缺的,我都會自學去考試,目前我自己有微軟證照,也有人資相關證照,英文多益自己也有在準備。新人是國外唸書回來,有一次她不小心透露出了她的薪資水位,我不知道這人是故意還是有意?然後在一次1:1的訪談,我暗喻性跟主管提到此事,主管證實此事,但沒明說她的薪資,但有稍微提到因為是國外回來,所以薪資有些不同。於是我問:我進公司後,有自己考取一些證照,是否有機會可以爭取加薪,但主管說:他會試看看?(好吧!我覺得機會應該不大,因為公司有些鬥爭,目前他是弱勢的那一些)想說來轉業,不知道有沒有人資行政的前輩,有建議的方向?或是什麼技能目前我可以自我加強的嗎?感謝!

HRBP員工關懷技能需求職涯發展薪資轉職
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