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如題，我從大學到出社會一直都很邊緣，本來自己就算獨立，也喜歡自己做事情、享受一個人的自由，獨來獨往的並不覺得怎麼樣。「我邊緣我驕傲」那種！但進入職場之後，遇到了各種情況，才慢慢發現好像沒有辦法再繼續這樣邊緣下去了。因為邊緣到被忘記，有時候真的很慘。我並沒有被排擠或職場霸凌什麼的，但就是很容易被同事主管們 “不小心” 集體忘掉。舉例：尾牙聚餐/員工旅遊忘了算我的人頭請個假，員工新春賀禮就忘記要拿給我訂飲料/下午茶不時會漏掉我有什麼大案子、好機會，主管都不會想到要給我做加薪、升遷什麼的，當然更沒有我的事了所以明明自己一直覺得手上工作已經做得很順、很膩，想要嘗試負責更有成長性的專案了，還是完全找不到機會可以改變。就這樣一直做著很基礎的工作，有時候也會覺得心情很悶。想請問這是我自己的問題嗎？如果想改變的話，該怎麼做呢？難道要突然開始裝嗨、跟大家裝熟嗎？但那完全不符合我的個性啊！大概會尷尬而亡吧？(我在文字、訊息表達上，算是比較自在的，會比當面說話活潑很多，還是用文字的社交也可以嗎？)謝謝大家喔！

我從小個性就很內向害羞。每次上台自我介紹或是報告的時候，面對台下觀眾，壓力就超級大。即使之前做了很多準備和演練，一站上台腦中就一片空白，不是越講越快越講越小聲，就是不停的吃螺絲舌頭打結，很羨慕那些上台可以口若懸河侃侃而談的人，我想努力克服這個缺點，懇請前輩指引方向。