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最近發現自己對本科系真的提不起勁,成績也不太理想,才意識到自己可能更適合做別的事情。最近在考慮延畢,理由不單是想多修點跨領域課程(像是行銷、設計、剪輯等)、補強技能,也有點是還不想那麼快踏入職場。 我也對自媒體經營有興趣,想趁這段時間嘗試看看,未來就算有正職,也希望能兼顧斜槓發展。 但身邊有朋友說這樣會讓面試官覺得我不夠積極或逃避工作,想問大家:「延畢+斜槓」,會對求職造成負面印象嗎?還是這樣的經歷其實也可以加分?
待業中,已年過45,這兩個月也就是3月開始找工作,平均每次投5-8家會得到一次面試的機會,面試的過程很愉快也聊很多,最後當對方問有沒有什麼問題,我會告知我自己每三個月都要請兩天病假看醫生,要控制血糖和膽固醇都請病假看病拿藥,然後對方本來非常愉悅的表情總會僵一下,然後告訴我如果有錄取會何時通知,接下來就會無消無息,沒有任何通知…難道是每三個月請兩天病假對方無法接受???但不告知是否不太好???
我前陣子在做團購, 但想要轉職所以目前是待業狀態。 最近投遞了一份履歷給一間五金百貨行, 公司打電話問我是否可以隔天早上面試, 但我因為上午不太方便所以跟他說我可能下午可能要中午後會更好, 對方回覆我會安排好時間再通知我。 請問我還有機會嗎?
目前有拿到一個offer, 主管電話通知,並於line上說明薪資,但進一步詢問會不會有正式得offer letter, 主管回覆:一般職務沒有offer letter, 高階的主管才會有,讓我有點卻步存疑,薪資、工作內容及上班地點都很滿意,不知道要不要因為這樣放棄🥲 先感謝前輩撥空回覆
我的MBTI是ENTJ 本身就很健談,很會聊天 最近找工作面試面到懷疑人生 每次面試都跟面試官聊的很開心 一聊就一小時過去 聊完都覺得信心滿滿 這次穩了! 但最後都等不到錄取通知 想問問大家~到底要怎麼不會面試暈船 如何判斷自己錄取了呢? #面試官的嘴騙人的鬼? #拒當面試錄取腦
我有幾次的工作經驗,在去公司前就有跟主管提過「中文」非我主要語系,但後來主管仍以較難溝通勸退我。 後來又詢問其他同事,真的跟我會不能溝通嗎? 對方也回我只是在來回上要多花些時間詢問和了解。 覺得自己好像被針對了,還是我去找一個不需要說話的工作呢? 現在這各工作我還要努力嗎?還是放棄算了?
大家面試的最後一關已經是二面甚至是三面 最後會直接問面試官到底會不會錄取嗎? 最近有個很喜歡的公司已經通過二面 結果突然又收到HR通知 該部門有另一職缺因為突然有人同仁異動 用人主管覺得也很適合我 所以想再約個時間和我詳談職務內容 並且表明這個不算是面試 請我放心 因為面試流程陸續下來已經1.5個月 朋友是說這樣看起來用人主管應該會要我 而且人資也表明是詳談職務內容不是面試 代表面試真的都已經通過了 不過等待的期間真的很難熬且焦慮⋯ 不知道面談的最後 能不能直接問用人主管有沒有被錄取 不然一直請我過去很花時間也很花交通費耶 一句話 有錄取還是沒錄取 很難嗎?
最近找工作找得很累 很想趕緊上岸 大家可以幫我分析一下狀況嗎? 上個月去一家公司面試 後續第二次面試也很順利過關 但是核薪卡了快一個月 結果這禮拜收到HR通知說同個部門還有一個職缺 主管覺得也很適合我 不過因為工作內容稍為有點不一樣 所以要再找我過去一趟詳細說明 HR說不用擔心 這次不是面試 是 “詳談” 這樣說的意思是差不多會錄取了嗎? (是同個部門 同個主管 不是轉介到別的部門) 再此之前主管其實有私訊我說 因為突然有同仁離職 所以部門的職缺會需要調整 而我原本應徵的職位好像是擴編 有朋友說這種狀況應該是擴編的暫時不找人 先補那個離職的缺的樣子
最近有一場面試初試和複式都很順利過關 但是來到敘薪階段反而卡住了兩個多禮拜還沒進展 這段期間有聯繫HR過兩次 官方說法是HR主管最近很忙還沒時間核數字出來 而且用人單位也還在面談其他人選 要再請我等等 然後也沒有辦法給我一個確切的時間點 寫信給用人主管也沒有回覆 這種給人期待不直接發感謝函讓人感覺很焦慮😐 自己猜想可能的原因如下: 1. 公司招聘流程還未結束,複試要找其他人給高層比較,最後再決定用誰(希望有人因為拖太久想領年終而拒絕🤣) 2. 預期的薪資開太高?是說我也提供上一份的工作證明,希望能成長10%,這樣大概55k一個月,我是面試行銷相關的職缺,前面初試複試都沒有提到薪水太高的問題 如果是第二個因素的話,是不是能夠先主動和HR說薪資的部分真的可以依照公司規定,沒有成長那麼多也沒有關係(但我記得在填預期薪資時已經有勾選),這份工作真的滿喜歡的,而且主要是以工作內容及長遠發展作為考量,所以薪資長長低一點也是完全能夠接受!這樣可能比較容易被錄取?
想問問版上有經驗的前輩及HR們 通常核薪流程會需要多久的時間? 上禮拜面試後隔天HR說表現很ok 目前等待人資主管核薪中 核薪完成後會再電話跟我確認 相關的薪資證明和預期薪資都已經提供給HR了 但是過了一個禮拜還沒有任何消息 昨天下班前傳訊息給HR還沒收到回覆 猜想可能內部詢問中吧? (前天HR有主動打來請我補資料 然後說還在等核薪數字) 核薪是人資主管自行決定就好還是還會牽扯到其他部門? 而今天又要放颱風假了 估計可能會拖到下個禮拜⋯ 很擔心會不會這樣就滅了⋯ 有看過分享文說核薪階段也會刷人所以很焦慮
最近快要拿到一個offer 目前正在核薪的階段 第二次面試後HR隔天說通過要等HR主管敘薪 至今差不多要一個禮拜了有點焦慮 前天HR有打來問了幾個小問題但和薪水無關 然後說他也在還等HR主管的數字 不知到一般核薪大概要等多久才會出來呢? 怕一兩天就打電話去催人感覺很不好🤣 公司規模大概300人左右 雖然之前HR說面試很順利 待取得核薪數字確認後沒問題就會發offer 但還是很怕會不會有意外被刷掉⋯
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