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未填公司未填職務31-35歲

很喜歡現在的工作,但跟同事、主管的相處,卻讓我每天都身心俱疲。發現累的不是工作,而是要應付這堆煩人的職場人際關係。幾乎每隔幾天就有莫名其妙的事情會發生,有時候是兩個同事吵架一直叫我選邊站,有時候是主管自己心情不好就摔文件、甩門製造低氣壓,不然就是老鳥同事沒事跑過來開始用很差的口氣對你到處挑毛病,還有那種整天只知道聊八卦和偷看劇的大媽同事會把工作通通都擺爛丟給你做。害我每次好好的上班心情,都被他們搞到有夠差!明明很喜歡現在現在的工作(內容正好是我擅長的),也很喜歡公司的各種福利和小驚喜的說。結果竟然被這些人弄到,開始認真思考到底還要不要繼續待下去。真的好可惜啊~想問遇到辦公室氣氛和人際關係複雜的環境,要怎麼辦?該儘早離開還是繼續待下去呢?謝謝歐

人際關係企業文化公司文化同事相處向上溝通向上管理溝通協調職場人際職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

請問大家如果休假有出國玩的計畫都會讓同事知道嗎?我預計年底的時候休假安排去日本玩,很猶豫要不要讓同事們知道,因為之前有一些不好的經驗。之前第一份工作是跟同事閒聊時提及我要出國玩,當時A同事請我幫他代購一些東西,我當時想說舉手之勞就幫忙買了,沒想到回國上班後,其他同事在那邊吵,跟我說為什麼都只幫A同事買,沒幫他們買,我就回說因為只有A同事有提出需求,沒想到後來他們就在背後抱怨跟八卦,真的很無言。後來換一份工作後,想說出國玩要低調,以免又發生類似事件,只有休假結束到公司上班時,帶了零食伴手禮請大家吃,結果又被一些同事嫌,說我很不夠意思,出國玩都不講,不然想請我代購xxx東西,然後送他們的零食還會被嫌棄說這個台灣也買得到。最近跟同事聊到年底的計畫,也很猶豫要不要跟大家分享自己要出國玩,總結幾次經驗下來,總覺得說也不是,不說也不是,怎麼做都有人嫌,職場人際真的好難面面俱到想請問大家出國玩都會讓同事知道嗎?都會帶伴手禮送同事嗎?如何有禮地婉拒同事的代購要求?謝謝。

公司文化職場人際職場倫理
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未填公司未填職務26-30歲

到職已2週,進來這間公司之後才發現,敝公司似乎有很重的加班文化。老鳥同事前輩們,都會有志一同的在「下班時間前一小時」,開始各種裝忙,然後一直持續的ㄍㄧㄥ到「下班時間後的1~1.5小時」才會陸續一副不得已的樣子依依不捨的離開。我會很確定他們在裝忙,是因為他們在下班前後那謎之2小時之前,都超級清閒的,一直在玩手遊、找人聊天、偷逛網拍,或者抱怨好無聊喔之類的話。而且也有一位前輩看我準時下班,特別「好心」的跑來跟我說過,叫我快下班那段老闆回來巡視的時間,至少要演一下,不然容易被釘。但我又沒有像他們一樣前面都在混,我一整天已經處理夠多事了,想理所當然的準時下班,居然還不行。好像我一個人早下班,就會在老闆眼中變成最不上進的員工一樣。覺得也是滿傻眼的!試問我該跟著大家一起演加班嗎?不想演,是我太不夠社會化了嗎?謝謝大家的回覆了。

人際關係企業文化公司文化加班同事相處向上溝通向上管理溝通協調職場人際職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

我今年24歲,現職是我的第一份工作,工作快一年了。當初剛進公司時,因為還不太懂職場人際,加上初到一個新地方很希望有同伴,所以當時跟某個資深同事A關係還不錯,覺得他是個親切的姐姐,跟他分享了很多我的私事。等到我漸漸熟悉職場後,才發現A是一個愛八卦加上超級大嘴巴的人。他是一個很愛用八卦跟別人交朋友的人,我後來發現我之前跟他分享過的事情都很容易成為他跟別人聊天的內容,舉凡主管對我的評價、我家住哪、我大學唸什麼、交過幾個男朋友甚至是我的體重也要跟別人說,而且還把我的體重講錯= =因為會一直從別人那裡聽到他分享出去的我的私事,有次我真的受不了,就對他說:「可以不要一直分享我的私事嗎?」,結果A回我: 「他只是覺得大家一起聊天很開心,這些事情也沒什麼好不能說的吧!我不太會分辨什麼能說什麼不能說」,讓我當下啞口無言。現在我已漸漸疏遠他,但他偶爾還是會很興奮地跟我分享他觀察到的八卦,即使我已經冷淡回應了,但還是很怕被誤會我跟他一起在搬弄是非。現在真的很後悔當初相信A跟他分享了一堆事情,因為我還想在現在的公司再磨練一下,不曉得有沒有什麼方法能讓他不要再分享我的私事呢?大家遇到這類型的同事又是怎麼跟他相處的呢?謝謝。

公司文化溝通協調職場人際職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

我今年24歲,今年3月時進了現在工作的公司,工作半年了。我本身性格比較比較內向及認生,一開始我也不覺得自己的個性在職場上會有什麼問題,因為我的工作內容不太需要跟其他部門有往來,比較多是一些基本的文書工作。一直以來我都以我以原本的個性在公司工作,但最近帶我的兩個資深姐姐都相繼離職後,我才發現自己在公司的人際關係不是很好。雖然我們組內也不過6個人,但也分了兩派,帶我的離職姊姊們是一派,其他人是另一派。我發現組內同事們有一個Line群組,但我並沒有在群組內,常常他們會在辦公室內延續Line群組上的話題,就我一個人常常在狀況外,但我也不好意思去請他們把我加入,此外,午餐時買飲料跟便當我也常被略過,常常組內一群人開心約出去吃飯,我就自己默默坐在位置上吃自己的飯,說實話有點孤單。而且如果是平常上班時就算了,公事那些我覺得自己都還可以解決,偏偏公司有時候就會有一些強制要求大家參加的team building或聚餐活動,真的是覺得很困擾,像是活動分組時我都不知道該找誰一起比較好,聚餐時也因為四周坐的人都不熟,實在是不知道怎麼開話題,有時候聊私事我也很常被句點,真的覺得超級尷尬,每次都希望能快點結束,只想快點逃回家。像我這種個性比較邊緣的人,到底該怎麼在職場上生存會比較好?現在想要擺脫這種情況,還請各位前輩們提供我一些建議,謝謝!

公司文化溝通協調職場人際職涯發展
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未填公司未填職務31-35歲

我在一間家族企業上班,最近老闆退休、老闆的女兒來接班,又剛好走了一批老員工,一切都處於百廢待舉的 “重整混亂期”。偏偏老闆好像退休之後閒不住,常常都會硬要散步來公司裡搞事。連接班的老闆女兒都有點受不了,只要老闆來就會聽到他們兩個在辦公室裡爭執,然後老闆就會被老闆女兒 “請” 出辦公室。接著遭殃的就輪到我們這些員工了!他會一個一個,到我們座位上來關心我們的工作狀況。要我們跟他報告一整天都在做什麼, 關心我們的桌子亂不亂、電腦都在看什麼,連公共衛生紙用完沒有放回原位都要念。更扯的是,最近開始每天一大早進公司,來盯遲到&抓最晚到的。就算沒遲到,只要比他晚到也會被碎念一番,說:「你看我當老闆的都比你早到」。拜託他老人家睡眠時間那麼短,四點就醒了,誰比得過他呀!😂😂👍總之就是退休後大事不管,專管小事這樣!因為真的太干擾上班、影響工作心情&幸福感了。想請問遇到這種狀況,該怎麼溝通?要請老闆女兒出面嗎?謝謝喔!~

人際關係向上溝通向上管理員工管理溝通協調經營管理職場人際職場溝通
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未填公司未填職務26-30歲

這應該是只有我們這種,疫情下出社會的苦命人才有的困擾吧?真的真的很討厭戴口罩,很煩!到底還要戴多久??公司規定上班都要一直戴著口罩,害我每天上班都悶到快窒息。然後下班耳朵超痛,耳背整個紅掉,換很多品牌的口罩都還是一樣,大概是因為我臉大吧?😩😩前輩、同事和長官們跟我說話,也很難判讀他們的真實情緒。有一次直屬主管下班後,傳訊息安慰我,說不好意思他今天口氣不好。但其實我當時根本就沒發現!還傻傻的開開心心回家了~跟同事也沒辦法有更深入的交流,或真正變成朋友。因為根本就看不到他們的臉啊!!說不定哪天在路上遇到,我都還不知道這就是每天朝夕相處的同事勒!~大家也有這種煩惱嗎?想問問各位,還記得同事、主管們的長相嗎?(厭世🥲😀😀

人際關係同事相處向上溝通溝通協調疫情疫情煩惱職場人際職場人際關係職場問題職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

剛進這家公司半年,發現好像遇到怪同事了!那位同事的另一半是瑞士人,以前大家都會覺得她的生活很有異國情調,常常圍著她問東問西。而我進來之後,因為我老公也是外國人(加拿大),所以大家整個轉移目標,換成是圍著我問個不停。她可能是覺得自己的鋒頭被我搶走,或者覺得我害她被冷落了吧?所以就變得超討厭我。至於我為什麼會知道呢?因為實在是太明顯了!!每次她跟其他同事一群人聊得超開心的時候,只要我一加入,她就會瞬間臭臉、安靜。然後我最近也發現,我們常常一開會回來,每個人桌上就都有一杯飲料,或者一個甜甜圈之類的,獨獨就是我沒有!其他同事也覺得超奇怪!後來才知道,都是她私下揪大家訂的。明明我們都是同組的同事,她就偏偏硬是要漏掉我一個。那種被針對的感覺真的超不好的,我明明也沒有什麼地方得罪到她啊!想來想去,也只有搶走焦點的那個幼稚原因而已。問題是,我真的一點也不想要當焦點呀!最好大家都去纏著她問,我可以清幽的在旁邊微笑就好了。~請問遇到這種無端被同事排擠的情況,要如何解?難道真的要跟她拼了,開始狂揪大家訂雞排、訂火鍋都不要告訴她嗎??(被自己的想法廢到笑耶~🤣🤣🤣)還是有什麼更好的方法呢?先謝謝各位了!

人際關係同事溝通同事相處團隊溝通溝通溝通協調職場人際職場人際關係職場排擠職場霸凌
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未填公司財會稅務26-30歲

大家好,前陣子我剛換了一份新工作,目前到職四個月,這個月以來有一件事情讓我非常困擾。因為到職沒很久,所以跟大部分的同事都是點頭之交,但有幾位同事一起吃過幾次飯之後,便會詢問我的社群帳號,想要加我好友,但我其實不習慣加不熟的人,所以我當下打哈哈的說我現在很少用了,帳號名稱都要想不起來了敷衍過去,以為事情也就算了.....結果沒想到有無聊的同事私下去搜尋,搜到我的社群帳號,比方說我分享周末做了什麼,還會直接問我周末是不是跟男友去哪裡玩?當下很傻眼想說對方怎麼知道,結果對方直接說我看到你的社群po文.....剛到職的時候因為有點不習慣,所以在社群上有些情緒性po文也被另一個同事翻到,他還過度解讀,拿去跟其他同事分享,說我說他們這些老鳥都不親切,對我很兇.....以上種種都讓我覺得自己的隱私很不受尊重,目前已經把可以看到我的po文內容的權限都重新設定了,其實這份工作我還蠻喜歡的,工作內容跟待遇都很不錯,想請問我該如何跟這些愛看別人八卦的同事相處呢?謝謝!

事務所公司文化溝通協調職場人際職涯發展
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未填公司財會稅務36-40歲

不知道版上有沒有人,被同事偷過東西?原本以為大家都是出社會的人了,會自己自重,沒想到還真的就被我遇到了!我有一位同事A,平常都笑笑的會跟大家聊天,感覺好像很無害。但後來才發現,她常常會擅自拿走別人的東西。不知道是太貪小便宜,還是真的忘記還?我本人是文具控,辦公桌上的文具很多,都是我精挑細選的寶貝。每天上班看到它們,就會心情很好,充滿動力!😆但不幸的是!它們常常會莫名奇妙的不見!!有時會在不久之後,出現在同事A的桌上或手中,有時則會直接消失不見,再也找不到。因為我的文具都比較特別,有的是進口的,有的則是我旅行時,在世界各地一樣一樣購入的戰利品。所以,每一件我都認得。一開始以為只是巧合,但後來發現這根本巧到幾乎不可能!同事A偷我文具的方式有很多。有時候是在我不在的時候自取,有時候是當著我的面很可憐的說:她筆斷水了、沒有釘書機之類請我借她,然後就再也不準備要還我了。有一次我氣不過,直接指著她桌上文具說:「咦,我的XXX為什麼在妳這裡?」。結果她竟然直接裝死,說她剛好工作要用借一下忘記還了。一副這都是小事的樣子,搞得我如果和她計較就是小心眼的壞人一樣。最近和其他同事聊天,發現原來除了我之外,還有好多受害者。同事A順手牽羊的習性,竟然不只展現在偷我的文具上!聽很多同事說,他們放在冰箱裡的食物和水果很都常會不見。庫存在座位上的衛生紙和泡麵,也莫名的消耗量超大。據觀察,好像大部分都跟同事A脫不了關係。請問對於這種,光明正大裝沒事的 ”辦公室偷竊行為”,受害者該如何自救呢?如果她都堅持說自己只是借用,還有辦法可以制裁她嗎?在辦公室這種開放空間,要怎麼保護自己的私人物品呢?謝謝!

溝通協調職場人際
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