關注財會稅務的相關問答

收盪面試邀約是否該去面試

昨天接到一間民營銀行的面試邀約職缺為一般行員通知的人資告知下周二進行初步面試如果主管覺得可以才會請我進該銀行登陸正是履歷到總行進行第二次正式的面試目前猶豫的是因為我還沒有正式跟目前的公司提離職如果面試的銀行打電話給現職公司詢問我的工作狀況如果我沒進第二輪面試現職公司又知道我偷偷請假面試很怕會連現在的工作都失去請教各位前輩能給我建議嗎感謝

中年轉職

回答
+4
觀看1317

3/21 8:38

未填公司未填職務未填年齡範圍

1. 目前在職中，年資5年半，總年資12年。2. 當初應徵時表示是主管缺，但底下員工被迫離職，也因為共體時艱一個人扛下財會業務，後來公司賺錢了找了完全沒經驗的人來當我主管？2. 前後經過兩個主管，前主管霸凌我，後來跟全公司為敵被攆走了；現任主管也差不多，霸凌瞎搞也跟前主管沒兩樣。3. 心平氣和的向上申訴，也蒐集十足的證據，比不上主管一句：「沒有這樣的事」給打了回去，並質疑我居心不良。4. 公司每年組織架構都在大幅變動，辦公室政治嚴重，看不到薪資與職涯的未來。5. 最關鍵的問題，我主管製造現金流問題，把來入不明的錢匯進來公司，然後短時間內把那筆資金匯出，但總經理跟董事長似乎覺得只是資金流動有問題，然後開始檢討我有被害妄想症。我個人價值觀覺得違法的事情不能做、共體時艱的話術不能信，其實我自己也有答案了，單目前公司福利不錯，薪水也還行，加上家人反對離職，可我從出社會就開始在做帳跟經營管理，似乎也不用再多想什麼。

中年轉職公司文化法律糾紛職涯發展轉職

回答
+6
觀看4078

2023/12/25

未填公司未填職務未填年齡範圍

中年轉職還是轉換跑道?

我現年45歲，之前在一家台資企業任職財務經理，已在該公司工作20年。但由於公司在最近幾年的營運不佳，已經開始進行裁員，而根據公司內部的風聲，我目前的職位也面臨裁員危機，所以我必須開始思考中年轉職的問題。目前最擔心的是新工作的薪資和福利能否滿足我的需求，因為我已經有一定的生活開支和存款。如繼續找相關工作，不確定是否能有持續性的薪資，另一方面朋友也建議我乾脆轉換跑道，離開現有職場去做保險經紀人，有賺取更高的工作報酬和更彈性的時間。請問我該如何思考此問題?

中年轉職職涯發展跨領域轉職轉職轉職建議轉職方向