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大家好，小弟在職場打拼多年，從一開始每個月領三萬多，到前年終於正式突破月薪十萬的目標了！本以為生活水平，會跟著收入水平的成長，而有所提升。沒想到卻是處處受限，花一點小錢都要被人碎念半天。最愛管我的就是老媽和女友了！媽媽一直覺得我太會花錢，每次買什麼新衣服鞋子她都會一直逼問多少錢，叫我要自己會守財，才不會老了才發現手上空空。連我買有品牌、貴一點的東西給她，都還要刻意把吊牌剪掉，騙她說是菜市場買的。女友也是！知道我每天都要喝一杯星巴克，平時都習慣吃一些稍有一點裝潢的小餐廳(一餐頂多2、3百)，就在那邊震驚。一直要幫我算平均花費，說我這樣平均每天光是吃的至少就要花到7百左右。然後我跟她出去都只能吃一些環境很差的小店，就連節日帶她去吃好一點的，都要被碎念一整路。常常都是在跟我說要把錢存下來，要去學理財、學投資什麼的，以後才能越來越輕鬆。是說我每天拼死拼活，那麼辛苦在工作，平常也沒有花大錢買奢侈品的習慣。平日裡花點小錢吃好一點、穿好一點，有什麼問題嗎？我大概算了一下，我一個月的飯錢大概就是2萬左右，社交費5千，製裝費5千，房租2萬，旅遊娛樂7千，雜支3千。這樣算下來，每月都還能存個4萬上下，應該還好吧？想請問大家，在台北生活平均每月花費多少？每天花在吃的上面多少錢？我這樣真的有很誇張嗎？謝謝

您好，首先先謝謝您的答覆，感激不盡：您好，我目前於律師事務所擔任實習律師完畢，目前已有面試律師事務所受僱律師及公司法務，兩者均有幸被錄取，惟目前卻無法做出選擇。考量前者是想先趁自己年輕先在事務所打拼、磨練經驗；後者則是考量到該公司給的年終遠大於一般事務所的年終，而月薪亦跟一般受僱律師差不多，且本身興趣也偏向民商法，但又覺得剛實習完直接進入公司擔任公司律師似乎有點過快。是目前仍猶豫不決，謝謝您的熱血回答。

1.私立大學法律系畢業，先前已在私人代書事務所任職近五年，相關不動產知識已具備，實務經驗也相當豐富，只差一張照，因每天工時長沒時間認真讀書，所以遲遲未考上2.離職原因是因為年紀越來越大工作量也越來越大一人身兼數職，但薪資卻沒有跟著增長，在公司看不到未來3.目前任職於公營事業一個多月，真的很不習慣官僚文化跟沒效率的公文來往，也不想學以後未必會用到的政府採購法，雖然薪資待遇不錯，工時也正常，但沒有能讓我真正發揮不動產專長的舞台，不想放棄熱愛的不動產業，想重新回去事務所卻又礙於沒有證照，即便實務經驗已相當豐富，但事務所給的薪資條件卻仍有限...想請問各位先進，是否該繼續苦撐在公營事業利用時間讀書考取證照，還是回到熟悉的不動產環境，找一間工時正常能有足夠時間讀書，但薪資可能會有很大差異的私人事務所，想聽聽各位先進的看法及建議。感恩------更新當初會離開私人事務所其實很大因素是因為薪資跟工時不成正比,換算時薪比打工族還低,而且在公司也算資深,但晚我進來的卻因為在的部門比較多過戶案量,獎金分得比較多,月收入很輕鬆就超越我或僅差一些,我待的部門是沒有人想來的屎缺,我除了原部門的事務要處理,還要支援那些過戶量多的部門,但分獎金時卻少得可憐...會到公營事業是因為當初面試時說會需要不動產專才處理不動產有關事務,但進來後發現是在處理政府採購法,跟當初說的大相逕庭...其實我清楚我想要的是工時正常能發揮不動產專長的工作,好讓我工作上能有所成就時,也能用閒暇時間進修,包含考地政士證照,CAD證照等,但目前以我沒有證照的情況下去新的事務所,薪資勢必會有很大的差異...所以才在苦惱,是否該領低一些薪水,來成就自己所想,還是在公營事業,薪資不錯而且也能進修,但工作內容真的對我未來沒有任何幫助而且對我來說工作的十分痛苦的情況下繼續苦撐

1.位於台北的國立大學法律系及法研所畢業，畢業後陸續從事"間接"與法律相關的工作，如銀行"非"法遵法務部門的專員，商標專利業務(底薪+獎金)、法律研究員、智財管理等職，現職為"企業法務"，是第一份與傳統法律相關的職缺，工作主要內容為審契約及開庭(處理訴訟事務)，由於一直對法務工作毫無興趣甚至厭惡(不喜歡法律，但卻喜歡智慧財產權)，但薪水考量只好嘗試看看，沒想到比想像中厭惡排斥。2.沒有律師牌，畢業後很幸運，非業務類的工作平均月薪約47k，年資約五年，目前是第六份工作，將滿半年，優點:主管是遇過最好的主管、同事也不錯，福利尚可，大公司有保障，主管不會逼迫要加班。缺點:上班每一天都頭緊繃(生理自然反應，第一次遇到這種情況)、公司成員幾乎是做10幾年起跳，不太習慣這樣的文化、過於厭惡與害怕目前的職務內容，導致身心出現狀況、職務內容本質需處理"紛爭"(很不喜歡跟人衝突的感覺，有種與業務單位對立的感覺)、有太多的文書作業(影印各類紙本卷宗、歸檔等等)、大公司有許多繁瑣行政流程、職務內容所致，同事們上班都常常嘆氣...(我自己也不自覺會嘆氣)第一次到這種工作環境。3.英文很普通...，加強中，以多益要考到800以上為目標。想請問(1)是否建議轉職? 若不建議，該如何看待目前超級排斥的工作?(已經給自己許多心理建設與洗腦，但似乎沒有效果...厭惡感仍存在)(2)若轉職，建議繼續在法律圈或是其他領域? 或當智財案件的soho族?或是挑戰其他領域的"業務"?我非常喜歡與人接觸，喜歡動態一點的工作， 我想轉職，甚至想過做服務業，從服務生做起，但薪水偏低又怕沒有前景，會不會中年失業等等...或者從事"主持"領域的工作，但一樣有一開始薪水偏低的情況，不確定突然跳，是否會太冒險?服務生及主持只有幾次打工性質的經驗，並沒有從事正職過，會否不如所想像?。(3)由於之前五份工作僅有業務性質的工作滿一年，其餘接近一年但未滿，擔心穩定性不夠，履歷會不被看見，目前33歲，目前完全想像不到未來自己能成為"法務主管"，但若想像自己是"客戶關係管理"主管，就很有熱情，身邊幾乎沒有轉行的法律人...，先前從事智財領域(非業務)非常開心，可惜後來因為人的問題離開，目前就業市場幾乎沒有單純智財管理領域的缺，因為體驗過做自己開心的工作真的會充滿熱情的那種感覺，我很願意為了喜歡的工作付出所有，自己很著急能繼續找到讓自己發光發熱的工作領域(身邊友人都是對法律有興趣且也從事法律相關，我也很希望能像他們一樣找到自己有興趣的工作)，想盡快確立職涯方向，不要再跳來跳去，想累積實力。(4)很排斥的感覺會因為"熟練"而變得喜歡嗎?(我聽過正反兩面的回答)(5)有兩種聲音:一種是必須做自己喜歡的事情，財富才會隨之而來，一種是為了薪水，所有事物都必須忍耐，請教各位前輩的親身經驗?結論:處於徬徨迷惘好一段時間了，再有勞各位前輩解答。以上，非常感謝!

大家好：晚輩自台大法律畢業，律師執業近7年，換過3間不同類型的事務所，皆待2到3年。感到迷茫的是，目前的事務所雖然安穩，但案件類型單一，且似無再加薪空間。私心希望35歲前年薪可以到150萬，想請問各位前輩能如何達到這個數字？就晚輩目前的了解，似乎只有到大型事務所或自行開業始有可能達到年薪150萬元，惟個性上不喜交際，且外文能力並非頂尖，似乎都不是適合的環境，另個方向是進企業當法務，這部分的薪資就未知，希望前輩們如果知道法務大概都薪資範圍能指點一二，謝謝。感謝大家熱心的回答。

各位前輩大家好想請教如何圓滿離職本人28歲，專業領域年資約3年，是一名工程師。工作壓力大離職後，目前返鄉工作1個月，但在40人公司裡，客戶多傳產，我已經獨挑大樑，承辦其他同事覺得棘手的案件，因為其他主管或同事可能做不來。部門主管及其他主管也希望我教新人，也滿器重我專業能力。公司體制有一些問題，未來還希望我建立一些制度，但我其實很難改變既有體制的做法。然而，個人認為3年經驗的我在這領域其實也還需磨練，很怕找不到能夠帶我繼續深入專業領域的人。(公司優點環境優，但其他方面有如上之隱憂)上週四獲得大公司面試邀約，昨日就收到錄取通知訊息，詢問我8/9是否能報到。這是一家600人在北、中、南、中國、美國都有分所的公司，客戶知名度高，評估過工作難度可升任，且試用期薪水就比現職高1萬7，個人認為是非常好的工作機會。今日聯絡人資，說明可能有家事想延後報到，人資請我本週五前回覆想要報到日，再請示主管。(面試時並未說明已經上班1個月)(延後報到日之目的，是讓現職公司能稍有時間再找人，畢竟我剛進公司就負責別人難處理之案件，恐怕不易)今日與部門主管提及最近家裡事較忙，想作為接下來提離職的預告理由。由於兩公司屬於同性質公司，個人認為需要一個完美的離職理由，才能讓目前剛入職一個月就承擔起公司棘手案件的我能順利圓融離開。此外，接下來部門主管週三至週五皆請假(在家陪小孩)，不確定是否能用line與部門主管談離職。由於業內圈子小，想請教各位前輩是否能給與我一些建議，十分感謝前輩們撥冗解惑！

昨天去一間企業面試，最後面試官問我目前薪資，我很老實說現在的薪資而且還是扣完勞健保的金額，期望金額也沒有明確說要多少，只是說比現在好就好，後來朋友說我開太低了，不知道還能再去跟面試企業調整嗎？