關注行政總務的相關問答

請問近期收到面試通知，該缺基本符合個人目標，但在求職網站所開薪資範圍低於個人底線2萬，該去面試後談薪還是繼續謀求其他家？

在網路上看到人家說，出社會之後有一個里程碑，就是實現「便利商店自由」！可以在便利商店裡面，不看價錢的閉著眼睛亂買！哈哈哈～～老實說，剛畢業出來工作的時候還真不太行，吃住都要盡量省，有時候手頭比較緊的時候，還要特別去家樂福等他們貼熱食的特價標籤！＞＜今天下班的時候逛便利商店，無意識的亂買了很多東西。回家時突然想起了之前看到的這個傳說，頓時小確幸幸福感爆棚。我居然也實現「便利商店自由」了！竟然也可以不看價錢的亂買了欸！！特別上來欠揍發文紀念，與各位版上的朋友們同樂一下～XDD不知大家出社會到現在，實現「便利商店自由」了嗎？先恭喜已經實現的朋友們，也幫還沒實現的朋友們加油喔！(不知道下一個目標會是什麼欸，Netflix訂閱自由嗎？～哈哈)

我進這家公司剛滿4個月左右，覺得自己好像被老闆「高薪低報」了！因為每個月領薪水的時候，老闆都是給我一個信封袋裝現金，從來都不匯到我的戶頭。我一開始只是覺得有點奇怪，現在都什麼年代了，不是直接匯戶頭雙方都比較方便嗎？後來試用期過後，依照老闆原本答應的，我的薪水有調升。但是老闆娘卻跟我說，之後的薪水要再改成一部分匯到我戶頭，一部分領現金。感覺真的又更麻煩了！我跟朋友講的時候，才知道老闆可能是為了要節省開支，所以用這種方式把我「高薪低報」了。好像聽說會影響到勞保什麼的？不知道我的理解是不是對的，有沒有誤會了老闆。只是想上來請教一下大家，這是正常、合法的嗎？對我來講會有哪些權益上的損失嗎？現在有點不知道該怎麼做～～非常感謝前輩們!!!

最近在轉職，面試了很多間公司，目前上了兩家。其中一家，是一間中小企業的「行銷助理」。另一家，是一間比較有名的大企業「行政助理」，工作內容和環境我都很喜歡，但就是薪水比第一家低滿多的。1.第一家中小企業：行銷助理$2,8000/月——2.我想去的那家大公司：行政助理$2,5000/月 (試用期後，依表現調薪)不過第二家大公司的面試官當時是說，進來之後，等過了試用期會再依表現調薪。一般表現好，都會再加薪這樣！但我之前真的遇過很多那種說會調薪，最後都沒有下文的。所以還是有些擔心，不知道要不要相信他。想請問各位前輩，我該選擇哪一份工作呢？非常感謝