關注行政總務的相關問答

1轉職中，目前有想要應睜一家公司的總務行政，過去的工作經驗只有做到行政方面事務，沒有做過總務。聽說總務似乎什麼都要做，該公司也有列工作內容。請問公司設定的天數才會回復，是要等面試通知嗎。聯絡人是HR，沒有公司的聯絡電話，冒昧打電話去詢問會不得體嗎(網路上有電話，有打過沒人接)。2目前在準備面試的內容，雖然知道通知面試機率很低，有差不多30人左右得投履歷，假如有面試通知，我會去面試，這是我等很久的工作，很心儀的公司。如何讓自己受到青睞，不因年紀看重工作能力表現。

陸續面試了好幾家，每次去都是一些屎缺，掛羊頭賣狗肉，徵人的抬頭跟工作內容完全不符合，常常去面試後心情都超級差🤬🤬🤬而且開得特低的破薪水卻要什麼都會，可能是行政本身就真的不用什麼專業，有種被使喚來使喚去的感覺，最糟糕的是不被尊重🔥因為一直以來都是坐文職的工作居多，想轉換跑道看看，但不做服務業跟業務（餐廳服務員，房務員，飲料服務生..等）有沒有什麼好的建議，最近求職實在遇到太多爛公司爛內容了，因此想提升自己的英文能力，目前努力多益證照中，但是這期間還是會需要找工作，因為還是需要錢，想問問有沒有什麼建議或者履歷上如何修改才會更出色。實在被氣够了，這幾天不斷面試都是一堆屎缺讓人心煩，還有掛著文職工作去結果是要你做行銷的，還批評求職者這不會那不行卻又想從求職者身上挖一些什麼料來幫助他們業績增加，垃圾老板真的多欸

各位先進、前輩們大家好，小弟剛屆滿30歲，工作經驗約2~3年。本身在工作經歷上曾擔任過舞者也辦過活動、擔任過B2B的業務助理、於政治人物辦公室擔任過行政，協助幹事們處理多方事項，上一份工作則是百貨銷售人員，現階段正處於待業轉職期+協助人進行生涯/職涯規劃(尚未收費)。前期曾做過自我探索與定位評估，因此決定未來朝生涯/職涯諮詢一途進行發展，未來也想規劃、研擬接案相關事項，目前則已考取「生涯發展諮詢師」(Career Development Advisor, CDA)之證照。因為本身對輔導諮詢領域抱有相當大之熱忱，在觀察市場一些求職者的問題需求後(如面試須知、求職技巧、職前準備、履歷優化...等)，自知本身的知識經驗所能給予的有限(目前集中在"解決個人職涯錨定方向")，因此打算未來在實務上加入HR相關領域之經驗進行耕耘。其主要目的是希望透過打磨更多Full Function的前端工作，使這塊能與諮詢師(CDA)一職，在相關職能上能達到加成的效果，在未來能更好地為案主洞悉、評估、給予解決職涯問題上的見解。目前有幾個職涯發展方向：1.教育訓練人員2.招募人員3.業務 (顧問公司、獵頭相關)首先與各位先進說明這幾個選項的來由：因前述提到過，希望能進入HR領域發展，但是我在這部分完全沒有相關背景。本身也請教過相關領域內的友人，她也認為以我目前的背景資歷來說，要HR門檻錄取門檻是相當不易，因此給了其他方向上的建議。教育訓練：因HR也拆分許多職能業務(招募、訓練、薪酬、員工關係等)，友人建議可以從「教育訓練專員」一職進行領域入門，以我的背景資歷來說，在錄取門檻上應會相對容易。加上本身有少量接案(未收費)，在針對案主的狀況進行一些作業訓練規劃，多少有一定程度的經驗。因此在提到教育訓練這塊時，本身對這部分也是有一些想法的。所以綜合友人的建議，預計這個階段先挑選教育訓練領域之相關職缺，進行應徵規劃。招募人員：日前則又請教過一位前輩，告知他我上述的想法並請教是否有什麼可補充的角度與相關建議。在進行評估過後，他認為我在性格及經驗確實是適合做教育訓練的，但不建議我馬上進入教育訓練領域，建議我先將「招募專員」做首要錨定職位。因為教育訓練牽扯到「人」的一面，內容成效關乎到人的性格適配性，因此如何給一般職員或較高位階的長官打造適合的訓練課程內容，使其提高產能便是很重要的課題(L1~L4)。因此他建議我先做「招募專員」，接觸更多面試者以及與人有關的事物，在前端打磨對人的敏感度，在這基礎上轉入「教育訓練」會少掉很多風險 (EX:做出不符合組織人員適配性的訓練)。業務 (顧問公司、獵頭相關)：而前幾日我又去請教另一位領域前輩(獵頭出身)，告知他上述兩項的考量評估內容，請教在這部分的職涯，可以怎麼進行規劃。她建議我可以尋找相關顧問公司或獵頭公司，擔任當中的「業務」相關職位。原因是她認為從這個面向持續去接觸不同客戶(公司、業界人才)，累積大量經驗。這樣未來若是要轉做教育訓練時，不論是對內部人員的特性，或是外部公司的需求，都能夠更精準地做教育規劃。綜上所述，想請問各位先進、前輩們對這幾部分的看法與建議：1. 就我目前的需求方向，以及請教後得到的會饋，將這些進行綜合評估的話，哪一項職涯組合會較適合我目前的策略規劃呢？有什麼其他角度上的建議能夠給予嗎？2. 如接續上題，上述各職之入職門檻條件、工作內容....等，是否有什麼要點，是需要我提前注意、做好準備(技術or心理)、並預先進行進修增強的呢？