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大家好，我目前在南部某傳產從事行政職，已任職近三年了。最近這幾天因為國內疫情又開始升溫，主管開始一直對我言語施壓，希望我快點去打第二劑疫苗。我在十月中的時候打了第一劑BNT後，當天晚上就開始頭痛欲裂加上大發燒，大概到快要第三天早上的時候，才感覺症狀有緩解，另外就是偶爾有胸悶的感覺。在打疫苗之前我每周都會固定運動兩天，但打完隔週去運動時我發現自己好像有點運動不耐受，跑一下步心跳就飆升得很快，變超喘，但以前完全不是這種情況，加上月經遲來一個月，所以我自己也有點嚇到。後來去諮詢醫生，他是說這不算是心肌炎，只能等身體慢慢恢復。目前身邊的家人都陸續打第三劑了，而我也不是故意不打，但我真的想再觀察一下身體情況再決定，加上平常我與其他部門的接觸其實不算太多，通勤也以機車為主，家裡公司兩點一線很單純，所以暫時還是想先以自己的身體健康為主。但這幾天主管一直在我旁邊碎碎念，對我說「過年全台都會大移動，如果我去走春被別人傳染，到時候再傳給公司的人怎麼辦？」、「我不去打就會讓周邊的同事陷入危險」諸如此類的言論，每天廬我加半施壓要求我要在年前去打，真的被搞到很煩，想請問我該怎麼跟主管溝通呢？謝謝各位前輩。

去年六月時因緣際會轉職到現職公司，是一間中小型傳產，工作內容與薪水對於我的經歷來說算是很不錯，本來打算在現職待個三年左右再跳去其他公司，但最近公司的狀況讓我有點擔心。我們公司是每月五號發薪水，從上個月開始就有遲發薪水的狀況，上個月拖到7號才拿到薪水，公司方面的解釋是上個月5號是假日，加上帳目有一些差錯，所以才會遲發。結果這個月的薪水也沒有在5號準時入帳，一樣到了7號才入帳，這次公司則是說因為疫情關係，有些合作廠商積欠貨款沒有準時交付，所以需要一些時間等資金周轉。而公司今年也宣布不會發放年終獎金，僅表示會依個人考績狀況發放特別獎金。看到這兩個月薪水都遲發內心真的有點阿雜，也覺得有一點怪怪的，目前詢問過其他同事之前是否有類似遲發薪水的情況，同事們是表示之前都沒有過。想請問大家我該繼續觀察幾個月，還是現在就應該投遞有興趣的職缺，開始騎驢找馬了呢？謝謝！

1. 畢業於餐旅系，工作實習經驗皆為餐飲、飯店相關。2. 由於疫情期間飯店工作受影響，希望能轉行，原先因飯店工作較長接觸外語 對韓文較有興趣，未來有計畫疫情緩和至韓國讀語言堂及學習翻譯後嘗試在韓國找工作。提問：1. 疫情下餐旅業的「轉型」。最近包括無法內用、人流減少、飯店停業等，疫情期間餐旅業工作者除了等待疫情過去，餐旅業工作者究竟能朝什麼方向發展呢？2.專精語言的未來發展。語言自學已經比以前取得容易，已知現在有許多翻譯機器，翻譯或許因科技發展漸漸不需要。想請問學習一門語言為專長，未來有什麼樣發展可能性？或是結合什麼的能力才能讓自己保有競爭力呢？謝謝

今年過完年離職，是想轉換跑道找行銷相關工作，沒想到遇到5月疫情爆發，找工作很不順利，待業四個月了，北漂在台北的房租和生活費很燒錢，存款只出不進，讓人很焦慮。政府的紓困4.0補助, 我就是什麼都吃不到的那群人，我去年的收入有超過50萬，不符合勞工紓困貸款，看到打工族都能領一萬了，嘆! 長期失業又領不到補助，請問現在我是不是先去打工做uber 或 foodpanda有收入再說，對我來說是比較好的方式? 請各位前輩提供一些建議，真心感謝!