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待答
目前在國高中升學補習班當行政櫃臺,工作快5年,但對公司營運方向及主管開始產生厭煩感,比我資深的同事幾乎全離職,另外公司的方針是縮編人事、節省人事成本,遇缺不補、或是請工讀生幫忙,所有正職一人當兩人在用(備註下公司營運並沒有變差,只是主管想要多點利潤...)考量到這樣的工作狀態已經不是我可以繼續接受的,所以之後想要離職,重新找個有完整制度的工作,但是不知道下一步該怎麼走才好...對行政文書類的工作還滿喜歡,但真的不知道該不該繼續找補教業的工作...很怕離職後找不到工作。所以想諮詢各位前輩是離職之後再找工作、還是先找之後再離職比較好呢?另外因為想多賺點錢,最近有投了好幾家餐飲及生鮮超市的兼職都被已讀不回,感覺實在很挫敗,好不容易收到一個面試、有應徵上連鎖速食店的早班兼職,但又擔心是不是因為很缺人才錄取,也很怕自己做不來撐不下去(之前餐飲相關經驗只有大學在小吃店打工當服務員,畢業後都是做文書類的工作)