關注人力資源的相關問答

大學學的是類似製作數位教材的科系，出社會後大家找的工作卻都偏向HR，但要做教育訓練，我們也只學了中間的幾塊地方，總覺得投教育訓練人員無從下手。去年進了培訓的顧問公司，學了很多需求分析、課程設計與落地技巧，然而疫情之下公司開始限縮，業務金額明顯幾乎歸零，自己憂心忡忡，很擔心因此而失業，想請教 Giver：1. 工作只有1年半轉職，是否會讓HR覺得穩定性不夠？2. 是否建議開始投履歷，避免公司倒閉即失業？3. 此類型的科系出生，除了做教育訓練，還有什麼公司內的職位是推薦的嗎？4. 自己本身也會平面設計、網站設計、影片拍攝與剪輯，但如果跟專門科系比的話，就會變得很微不足道，不知道是否建議還是可以嘗試看看呢？5. 另外，想請教：是否很多企業在人力銀行上的職缺都不是現有的缺額呢？