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未填公司未填職務46-50歲

這件事情現在在這裡講起來還是怒火攻心,在職場上打滾這麼多年, 還沒遇到過這種事情。對我的人品和名譽都是很大的傷害!小弟今年也45了,已有自己的妻小家室,家庭和樂、顧家愛老婆。最近卻聽到公司流言,說我喜歡一位剛進公司的直屬屬下妹妹,所以才特別照顧、偏心,以此來追求她。聽到的當下真的非常不高興,這種莫須有的事情到底是怎麼傳出來的?要澄清也不知道要找誰澄清,難道要在全公司會議上提出來,把事情搞得更尷尬嗎?我自認做事無愧於心,頂多是因為那位妹妹剛進公司,又是我們team的,才多關照幾分。教她事情會有耐心分享得比較細,公司有一些文書、禮品也會請老組員記得幫她拿一份,還有開完組內會議會特別再問問她最近有沒有遇到什麼困難或不懂的,如此而已!下班之後就完全沒有任何的私下聯絡,互傳的私訊也全部都是在講公事&關心工作適應狀況。究竟是怎麼傳到變成「我喜歡她、要追她」的?想上來請問一下有相關經驗的網上朋友們,遇到這種跳到黃河洗不清的情況該如何闢謠?找女生來當面對質會是好的作法嗎?(終於知道為何人家說「男生要好好保護自己」了!)先謝謝各位熱心的網友、前輩們了。

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未填公司未填職務41-45歲

各位前輩先進好,本人目前在餐飲業擔任管理職。遇到一些問題,想向有經驗的網友們請教。最近我被調去一家新店支援,預計會至少待上半年。在員工管理上,卻遇到了很大的挫折。店裡平均年齡偏低,大部分都是大學生兼職,或剛畢業的正職。我屬於大他們很多歲的阿姨級的,所以平常和大家也聊不太起來。其中有一位正職妹妹,個性比較衝,又很愛帶頭,有點像高中時期的大姐頭那樣。有幾次她做的東西有問題,我好心提醒她工作出錯的地方。結果卻好像從此成了她的仇人!她開始夥同其他年輕同事一起霸凌我,每天對我各種找我碴。例如:早上一直攔著不讓我打卡,再去跟大家宣傳我遲到。我會跟大家一起輪當清潔值日生,輪到我時,她就會故意帶頭一直製造髒亂,或者把我剛打掃好的廁所用得滿地尿漬、腳印。不然就是幹一些「把我機車安全帽藏起來」,這類幼稚的事情。我其實是見慣了大風大浪,所以對這種小奸小惡,並沒有太走心,只是覺得好氣又好笑而已。但長期這樣下去畢竟不是辦法,而且也滿困擾生活的。但他們之間相處,或者他們對老闆,又都沒有什麼問題。感覺就是只要之後我離開了,一切就會好了的樣子。不知道要不要去解決、鬧大,但又怕會影響到那幾個孩子日後的工作和職涯發展。想上來問問大家,有沒有什麼更好的建議和處理方式呢?謝謝各位的無私分享!

人事管理人際關係同事相處員工管理溝通協調經營管理職場人際職場溝通職場霸凌職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

身為男人,上來問這個問題也是有點無奈。以前都恨不得有正妹倒貼我,現在真的被女主管追了,又覺得很困擾。 也不是說主管長得不漂亮,或者我已經有女朋友之類的 (主管是比我大五歲的冷豔型正妹)。而是她真的就不是我的菜,再加上工作上的關係,形象已經定型了。 再怎麼樣都很難想像我們在一起的樣子,整個就是很冷感,完全沒有心動的感覺那樣。但我主管卻很明顯的在倒追我,弄得我很不知所措,也越來越不知道要怎麼跟她共事了。 她會每天幫我買早餐、送我情人節禮物,因為常要一起拜訪客戶,路上她就會很自然的幫我擦汗、順頭髮、整理衣服之類的。常常約我吃飯、看電影,工作晚了會要求我送她回家,然後每次都會強烈邀約我進去坐坐(我都婉拒了沒上樓)。 最近比較誇張的是,上週出差主管連問過我的意願都沒有,直接指派我跟她去,對就只有我跟她,而且原本她還用了省預算的名義,只訂了一間房,她是有跟我說床是分開的單人床,但總覺得孤男寡女在同一間房裡真的很怪。但還好因為這次的項目,上面主管希望多一點業務可以去交流,所以就又多了兩位同事一起去,但出差的過程她對我的照顧及關心真的有點超過,連同事都看出她對我的特別,實在不知道拒絕主管的「好意」... 想請問職場上男生被女主管倒追,要怎麼保護自己? 謝謝大家

主管溝通人際關係公司文化向上溝通向上管理溝通協調職場人際職場騷擾職涯發展辦公室戀情
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未填公司未填職務36-40歲

大家好!我目前在某大企業,做業務兼主管特助。個人算是工作比較認真的,每個月幾乎都可以拿到業績獎金。可能是因為這樣,同事和朋友們都有一種我「賺很多」的錯覺。好像我來錢很快、我的錢不是錢一樣,常常都要拱我去付帳。可是我有我的財務規劃和目標,這麼努力工作就是為了要去做想做的投資,期望未來可以提早退休、提早實現財富自由。每次都要這樣一直被同事、朋友凹請客,最後每個月都存不到什麼錢,離夢想也越來越遠。而且只要是我在的局,大家就會故意挑那種很貴的餐廳,點菜、點酒也沒在跟你客氣的。每月拼死拼活才拿到那麼一點業績獎金,都被同事、朋友凹請客吃喝掉了。實在不知道我每天在瞎忙些什麼?就為了養活身邊這些,厚臉皮的酒肉朋友嗎?重點是,那些最會凹人的人,自己都超小氣。來公司三年,好像也只有被其中一個請過一次飲料。而且還是要求大家,只能選最一般的那排便宜茶飲,其他特別款都不能點的那種。請問遇到這種情況,該怎麼辦?要直接發狠斷交嗎?但大家都在同公司或同朋友圈,抬頭不見低頭見,又不想鬧得太難看。認真求解!先謝謝大家了~

人際相處人際關係公司文化存錢投資理財溝通協調職場人際職場溝通職涯發展請客文化
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未填公司未填職務21-25歲

我是剛出社會的新鮮人,剛找到工作一個多月跟我同期進公司的一位男同事,因為一起新人訓的關係所以就滿熟的,早上也都會順便買個咖啡給我偶爾差不多時間下班也會問要不要順路載我回家私下也有交換Line聊的還不錯,最近他突然問我周末要不要出去玩但我突然很猶豫要跟他單獨出去嗎?! 雖然滿熟的但其實也沒有聊太多私事而且跟同事單獨約出去好像有點尷尬 ><不知道對方心裡怎麼想,但我自己心裡對辦公室戀情有點排斥 很怕被別人說話,也怕影響工作本來想說就維持現狀,有個職場上要好的朋友這樣但最近我也感受到他開始很積極地問我喜歡什麼類型的男生我其實對他也滿有好感 但礙於是同事真的不敢進一步想請問各位職場前輩們,如果新人到職沒多久就談辦公室戀情會很扣分嗎? 還是會直接被FIRE?

新鮮人職場人際
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未填公司未填職務21-25歲

最近新換了工作,沒多久就看到臉書有主管加好友邀約確認,因為我的臉書就是純粹個人生活心情抒發和親朋好友分享照片打卡的。難免心情不好也會在臉書上靠北一下。 一開始我先裝死當作沒看見主管的好友申請,希望他很快就忘記這回事。沒想到昨天開完會,他走到我身邊特別說,「你怎麼都還沒通過我的臉書好友申請?」當下真的很尷尬.....我比較希望公私分明的人,我個人的生活並不願意分享給主管或同事。 請問前輩們該怎麼辦?

溝通協調職場人際職場倫理職場厚黑學職場問題職場心得職場文化職場騷擾
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未填公司未填職務36-40歲

各位好, 小弟在某傳產公司的分公司擔任該地的主任一職。老闆平常都待在別縣市的總公司,所以我們這區就是一切都歸我管這樣。最近不知道是不是水逆,諸事不順。這個月剛好負責的分區業績一直不是很好,到月底了還是慘澹無比。才剛被老闆唸完業績,沒想到隔天又被屬下偷偷告狀,說我上班都在滑手機看盤、玩股票!!!這點我知道自己有錯,但我真的就只是有時候心血來潮時才會打開來看一下。每次都不超過3分鐘,一天也就看個2、3次,不知道怎麼就剛好被屬下抓到了!平常大部分的時間我都很認真的在工作,甚至每天都會自主加班1小時起跳,這些怎麼都不去跟老闆說?也不知道是哪個人講的,搞得我現在每天上班都膽戰心驚的。看屬下的感覺也很尷尬,好像隨時有一隻間諜的眼睛在盯著我,又找不到是誰。在老闆那邊,我也幾乎整個黑掉了。老闆半夜打來噴我,說之前覺得我已經很認真了,所以業績差也不怪我,沒想到我是因為整天玩股票才會業績管不好,他對我太失望了…什麼什麼的。我真的是百口莫辯,現在怎麼解釋都只會被當成藉口,沒被換下來已是僥倖。請問遇到這種情況,要怎麼做才可以在老闆面前洗白,讓他願意重新相信我?面對屬下的尷尬氛圍,又要怎麼化解、講開,會比較好呢?謝謝大家的建議。

人際相處向上溝通向上管理業績溝通協調管理經營管理職場人際職場人際關係職涯發展
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未填公司經營幕僚26-30歲

我是一個剛升職的超菜鳥主管,也是全公司第二年輕的員工。剛升上主管職時,真的超開心,覺得自己的付出和能力終於被老闆看見。但真正開始管理、帶人之後,卻越帶越心累。因為我才進公司快滿三年,而手底下要管的員工,卻都是一些在公司裡待了十年以上的超級老鳥。他們不服我,我也能夠理解,畢竟我雖然業績好、案子拿的多又剛好有這領域的專業知識背景和證照,但經歷和歷練畢竟還是沒有他們多。可是,我明明已經待大家客客氣氣、很不擺主管的架子了,他們還是好像看我很不順眼一樣,一點也不給面子。常常在大會議上頂撞、吐槽我,不然就是交代給他們的事情要做不做、效率奇差。搞得我忙自己原本的事情之外,還要努力的盯他們、幫手下的人擦屁股,真的是疲於奔命。這些人仗著自己是老屁股,就囂張跋扈、目中無人。讓我感覺就好像是回到了當兵時,老兵在欺負新兵,就算你這個新來的是長官,也一樣管他們不動、拿他們沒辦法!有時候還會氣到想說,當個主管又沒什麼了不起的,不爽乾脆我這個主管也不要做了。回到當初剛進來時,大家互相關照、感情和睦的時候,工作起來還比較開心。請問各位前輩,如果遇到屬下比自己年紀大、資歷深管不動的情況,該怎麼做會比較好?要怎麼樣才能讓他們真心認同我、輔助我,一起往同一個目標邁進呢?很謝謝大家。

中高階管理職人力管理公司文化溝通協調目標管理管理管理職經營管理職場人際職涯發展
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未填公司經營幕僚26-30歲

各位前輩好,我現在在一家中小企業,擔任老闆的特助和業務代表。最近遇到一個有點棘手的問題,所以上來這邊緊急求助!!!~~(我是女生,老闆是50幾歲的爸爸級大叔,平常人滿好的,很照顧我,就真的很像爸爸一樣。沒有任何怪怪的地方~~)上個禮拜老闆跟我說公司要南下拓點,再開一個分部辦公室。所以要我下週一跟他一起去看房找辦公室,然後隔天順便帶我去拜訪、認識一下當地的客戶這樣。我原本沒想太多,還滿開心的。覺得這代表老闆很重視我,讓我有機會參與公司拓點,還帶我去認識重要客戶!但很興奮的跟家人講之後,爸媽卻都覺得怪怪的,開始超級擔心。說兩個人出差過夜,孤男寡女的,晚上也不知道要怎麼睡?感覺很危險!因為老闆真的是很隨性的,直接跟我說那天就跟著他下去這樣。也完全沒提到「過夜要睡哪裡」、「訂幾間房」這些(他有另外的私人助理會幫他處理訂房、交通這類的事情,所以我也不知道細節) 。但如果我直接很仔細的問他住宿的事情,又怕其實是我自己想太多,會搞得場面很尷尬!想來想去,一下子覺得毛毛的,一下子又覺得不可能簡直想太多!就一直這樣鬼打牆~~(難道老闆這麼隨性的約我出差是把我當兒子了,以為我不是女生嗎?😂😂)總之,真的很想聽聽有相關經驗前輩們的建議。請問我該怎麼處理這種尷尬的情況呢?好崩潰~~謝謝前輩們!!!!(雖然台灣疫情加劇真的很恐怖,但還是內心超希望政府可以直接禁止跨縣市移動,這樣這次出差就可以直接被強制取消了!!! ><~~)

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