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- 未填公司未填職務26-30歲
上班時間10:30-19:30 沒有打卡 但是營業時間必須要有人待在店裡 (因為技術師是底薪 上班打卡是10:00之前 遲到扣500給阿貓狗流浪協會) 設計師 沒有底薪 是抽成制度 公司4 設計師6 燙染頭皮護髮 都要自己跟公司購買(自領料 技術師幫忙了就要給5%或是10% 跟公司保勞健保 原本被扣$2000 因為近期跟別家公司合併 公司告知如果要跟公司投保就是要$扣5000上下 但公司卻幫全部技術師投保 僅扣$1158 月休8-10天 週一公休 偶爾有公司事情安排再週一 其餘休假自己安排
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- 觀看25
- 未填公司未填職務26-30歲
如題 想請問一下 自己當了6年身障領域社工 跟幾個月的獵頭 正打算轉職 在考慮要不要試看看hr(有收到面試邀請） 目前猶豫的點主要是幾個考量 1.薪水 2.發展性 我查了一下 hr跟社工的薪水差異並不大 因此若發展性沒有比較好，似乎還不如待在熟悉的社工領域？ 想請問大家的看法，謝謝！
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- 觀看21
- 無工作經驗26-30歲
請問各位業界的前輩，在緯穎智造（台南廠）擔任硬體研發工程師（也是做伺服器的）對未來職涯的發展好嗎？（例：容易轉職嗎？或是長期待下去的話薪水上漲的天花板是高是低？） 謝謝！
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- 觀看74
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