在新公司待不到一個月，帶我的卻是另一個早兩個月來的新人A，很多東西都沒有交代清楚，我也沒有權限看見後台系統的情況下，工作內容都被搞得有點亂糟糟的，甚至要幫忙做A的工作，很想跟他說這工作是另外的價錢。 另一個同事S在跟我抱怨A之前的事蹟時，跟我說自己來了一年多，但薪資並沒有像入職前說的那樣做的事越多給越多，S打算過幾個月就要提離職跑了，也勸我快逃。 這間公司的流動率很高，待超過一年的員工就只有三個人，很多人都做沒多久就跑了，S說新人就只是給低薪的理由而已，不管能力好不好主管感覺對了就會收進來，過幾天還又有新人要進來。 雖然同事氛圍還算好，主管不常進辦公室，但老員工排斥新人是滿明顯的。 工作的部分，如果"不斷地分享客戶的貼文"能算是"行銷"的話，那我想我不太適合當行銷，隨口就能編出使用心得，但實際根本沒有用過客戶產品，感覺就像是詐騙集團一樣，學不到新東西，前陣子甚至還有老員工反映現在的工作量太多。 其實一開始目標不是行銷，目前也只打算把這工作當作跳板，原訂是待兩年左右，但才進來沒多久就多少有點幻滅，挺難受的。 總之這一切都讓我感覺很迷茫，進來前後的落差太大，很慶幸S願意跟我說一些他知道的內幕，算是提前有心理準備。

我是一個在大陸台資企業派駐的三年的工程師， 因家庭與職場環境關係， 明年想調回台灣上班， 台灣那也有部門主管願意接收， 但目前我這邊的大陸經理不願意放人， 他對外放話的原因是 "我是高階人才"  他說可以讓我在台工作， 但我們單位在台灣沒有部門代碼，HR說我是無法在台工作的， 如果要在台工作的話需要借調別的單位的部門代碼才可上班， 但我經理不願意， 他只接受用我的部門代碼， 且我們經理與HR相互不溝通， 經理要我去協商，但我經理的態度還是 "我可以接受你的訴求，但你也要配合我，公司的規定你要去想辦法" 請問我要如何是好? 這是目前我的職場環境: 我是前2年被一個駐陸的台灣主管招聘進來的，他會指派我做幾個重要的開發案件，但他去年底退休後由另外一個大陸經理接任他的位置，不過這位大陸經理幾乎不太重視我，他都有他們所習慣的陸籍幹部，任何出差開發會議都是拉他們內部的人去處裡，除非總部有指派案子給我做，我才會接觸到案子。 舉個最近忽視的例子 : 之前台灣協理開會時指派我跟我經理去廠商那開會，我經理因有些事情先提早過去處理，跟我約隔天下午在廠商那碰面，結果我隔天中午到廠商那，我們經理已經跟他開完會了，比預計的時間早1個小時，結果我過去就只是去參觀工廠而已，這案子也就沒下落了，類似這種事真的不勝枚舉。

近期參加了一場公部門的面試，但過程潦草，且三天內就收到未錄取信，當天情況描述如下： 面試當天有另外一位求職者，他比先抵達簽到也先進行面試，不到15分鐘就出來了，當我感到困惑的時候我的面試時間也到了，換我進行。 面試過程面試官們很積極地詢問我工作經驗相關問題，當然包含基本的自我介紹，以及對該職務的配合度，基本上我都積極應對，我的工作背景跟需求都是符合的並表示配合度很高，過程面試官們都很愉悅，並對我的工作背景感到興趣。 奇怪的地方來了，當面試官詢問完我個人資訊之後，我以為終於要進入職務介紹及薪資說明的環節，結果直接被以「謝謝您今天特地來」請離。 質疑的地方有幾點如下： 1.明明是很正式的公部門，但面試時間只有10-15分鐘 2.面試內容沒提及任何職務相關資訊，甚至面試官也沒自我介紹 3.我的上一位求職者出來後，有兩個掛著工作牌的人在門口接應送餐 ( ps.面試場地非常大，如果第一次來根本不可能知道面試室在哪一間 ) 4.面試完不到3天就收到通知信，而且是未錄取信件 ( 我這輩子真的沒遇過公部門行政效率這麼快，甚至未錄取特地通知?) 想問這是內定的可能性? 還是我想太多了，那這會是什麼情況呢 以後遇到這種情況怎麼應對呢，內定是有可能防範的嗎

畢業後我進到一家整合行銷公司，公司的前輩們都很有實力，做事也很有效率，但仍常常看到他們半夜還在加班處理公事。直到自己也變成介於新人與資深員工的資歷時，發現一天下來的工作狀況也慢慢變得跟前輩一樣，在進度壓力下的每天工時常常會超過 10 個小時，在短暫回到家休息過後，也會為了隔日能稍微超前進度，會再回到電腦桌前繼續工作。 長期下來為了趕進度的壓力，吃飯速度在無意間變急，或是下班後能夠個人進修或放鬆的時間也被壓縮，導致該休息的時間也難以入睡，面對這樣的狀況，我也請教過公司前輩針對時間管理的方法，但心有餘力不足。也會懷疑自己是不是爛草莓，為何前輩們可以持續這樣的工作型態，我做不到呢？ 這樣的我到底是自己經驗能力不足，還是工作量真的超過了？

1 12月底至明年1月才會有職缺嗎？ .2.學習什麼樣的工作沒有一開始就什麼都會動作慢正常的嗎？ 3 應徵工作老闆看能力經驗，不會分身障人士與一般人會還是不會？

我是一位邁入中高齡者.我很想從事會計相關的工作.但因為之前在非營利單位(其中還是宗教性質濃厚的單位)-因為離家有些距離.另外職場氛圍和我個性.價值觀有一些落差.後來離職.但是發現要再尋找營利單位的會計工作不容易,因為我在104投了幾封履歷表.但是沒有消息.另外就是我不會開車,有些工作因為離家很遠-雖然在同一縣市,於是就沒有投遞履歷表,為了要讓自己轉換職涯,我想補充自己的專業知識,於是我準備"記帳士"會計專業證照,但我自己也會懷疑這樣準備考試.因為使明年11月考試.就算明年拿到這張證照對我有幫助嗎?畢竟我不年輕.但如果不從事會計工作,也不曉得該如何尋找自己可以勝任的工作

應徵了一家保全公司也簽完報到資料領了衣服，預計下個月報到，但收到了另一個比較想做的入取通知，想要跟保全公司取消報到歸還衣服，不知道這樣會不會不好

不想做餐飲和飲料之類的， 投了很多各種場所的櫃檯都被已讀或未讀， 或許最大的問題就是年紀， 我有想過16歲想賺錢職業不是我能選擇的， 只有各類兼職或是餐飲業才有可能給做正職。 沒車 通勤一定要搭車就是其中的限制， 我只能選擇就近， 搭車頂多半小時那種。 我口才沒有很好，嘴巴太誠實， 行銷對我來說很難。 請問真的很不想接觸餐飲、行銷類， 16歲的我休學就是為了賺錢， 不想單單打工領一萬多的小錢， 能做什麼？ 履歷要說什麼才容易被留意到？

剛進入大貨司機的這條路，還在摸索中運輸有哪些可以去做～範圍很廣很廣⋯並且很想要有屬於自己的一台車🤔很想知道自己屬於哪一條路可以賺到自己每月夢寐中的金額。 希望前輩們能給個建議～

我的空白期很長 長達5年 想要開始找工作 因為家人都是早班作息所以不能接受我早晚輪班作息 我這樣是該先找早班打工適應職場跟社會呢？還是直接搬出去住員工宿舍或自己出來租房子住好可以輪三班找正職工作呢？ 另外請問有推薦現在的我的行業或工作或打工的嗎？ 謝謝大家！！！