家人生病，所以必須出來找工作，我有重鬱症，有在服藥，但是最近很常恐慌症發作，與人交流都會讓我緊張，我不知道該找什麼工作才好。有問過醫生身心障礙手冊的事情，但是他說目前我的狀況沒有嚴重到需要用手冊

1身障人士為總機職位工作10年,只有28800(含午餐費用)2.從104年開始都用基本薪資聘請我,今年薪資為28800(含午餐費)3.工作內容有櫃台基本工作,預約會議室,與管委會議價維修工程,協助財務部整理傳票,協助物流處議價/叫件/追蹤,協助資訊部,協助稽核室調閱傳票,董事會.主管會議前置作業4.這幾年有談過調薪,人事主管說我這個位置就是這個價位5.我協助各單位的事他們都認為是應當的,尤其是財務部和資訊部,幾年前黑貓快遞原為手寫單改電子單,全部由我做設定,而資訊部卻說是他們的功勞,今年新簽的影印機也是問題一堆,都是我這個櫃檯去處理,他們都不會處理把責任全都給我6.現在讓我搞不清楚到底,我薪資真的只有這樣嗎?

各位前輩好，我去年因為身體不適，被送往醫院的身心科病房住院，出院後，因為我的症狀需要長時間服藥與門診追蹤，所以去申請身心障礙證明。(其實醫師沒有強迫我申請，是我要減輕醫藥費的負擔，我才去申請的)。因此我現在是一位身障者。那請問一下，我要求職的時候，我要主動跟面試的公司說，我現在領有身心障礙證明嗎？或是說，就算我不老實講，公司那邊也查得出來，我現在是身障者嗎？。另外一方面，因為我已經出院八個多月了，憂鬱症和強迫症的症狀已經好很多了，醫師也跟我說可以試者去找工作看看。那我去面試的時候，該如何跟面試官說：我現在身體良好，但還是領有身障證明的狀況？或是有更好的說法，增加我錄取的機會嗎？。p.s. 身心障礙保障名額的工作都不適合我，我要找的是一般正常的工作。

我本人是身心障礙者，目前正在轉換工作的階段，我想要找HR相關的工作，不曉得要怎麼樣可以更凸顯我的亮點？還有突破企業對身障的刻板印象？履歷中是不是要先隱藏身障的特徵呢？

在目前的工作做了9年，是親戚的公司，我自己雖是所謂的皇親國戚，但完全就是下人...領著最低薪，被"自己人"困住佔便宜。之所以來這公司上班，是自己一直無法在一份工作待超過1年，就被FIRE...是的，我都是被炒的，我檢討過外貌個性，都沒有定論，我到底為什麼無法靠自己找一份還可以的工作，然後待久一點呢？不過很肯定自己想離開這個公司，我回首這9年，除了生病，沒有任何成長，我虛度了這麼大好的年紀和時間。最近申請身心障礙鑑定也通過了，想用這個身份，找一份會對我這樣病症友善些的環境，而且也不必因為"自己人"這個根本是扣分的虛名被佔便宜了。我如此卑微且實在的願望，能夠達成嗎？

大家好，我本身是聽障，因為小時候錯過黃金治療期，導致不會說話，雖然有戴助聽器能聽得到，但還是聽不懂。我其實對於自己聽力，因為大多都是講話，我完全聽不懂，也沒辦法正常溝通，因此真的對未來感到迷茫，不知道怎麼走下來呢

目前待業中因為有興趣的職業要面試每次都會碰壁，本人領有身心障礙手冊輕度(曾經診斷ADHD),目前診斷為雙極疾患，目前為鬱症發作中度，請問做教保員合適嗎？教保員需要具備那些條件？

您好，我目前待業中。我大約從2016就離職，因為聽力障礙關係，過去都是電子的作業員、物流倉儲理貨兼行政作業、很多工作都是封閉式的，有時也會嚮往與人接觸的行業，所以想嘗試不同類型的行業規劃，中間去學習美容、彩妝課程、也參加考試取得美容丙級證照，後來參與實習到自己接案約4年，但在2020年疫情爆發，導致工作量不穩定，逐漸減少情況之下，家人希望我能重回職場，找份穩定的工作，但有嘗試找服務業類型的工作，很多服務業都沒辦法接受聽力障礙的求職者，因此而轉找以前做過的物流及行政助理，但我投過的履歷都沒消息，我也因此失去了方向，不知道該找什麼才好，我想我最大的問題也許是自傳，因為我都有參考很多網路文章、104自傳內容的功課，但我因為前一份工作是接案性質的彩妝造型、又加上聽力障礙和二度就業的身份，所以我不知道對不同的行業要怎麼包裝內容，很多參考的自傳，都沒有消息，對找工作也失去了信心，所以我不知道我的履歷到底哪裡出問題，希望能請前輩幫忙自傳該怎麼包裝，謝謝

眼看2022也快過半了，也要步入31了，雖然大學時期有過實習經驗和接案經驗，但從畢業後就只成功接過一個正職工作，那份工作也沒做多久就因要動手術需要一段時間靜養就離職了。因為本身是罕見疾病領有身心障礙身份，所以求職的路途其實非常不順，體力上比別人差所以體力活也做不了，也無法遠處通勤，只能尋找自家區域附近的工作地點。待業期間還是有去補習學一些技能和做一些投資，可是缺乏工作經驗和穩定的收入。家裡雖然有提供經濟支助，但不希望一直啃老，對自己下一步該如何走非常迷惘，也擔憂自己的未來。

公司徵才廣告中若出現「不予僱用視障者」字義，是否違反【就業服務法第5條】第1項之規定（對身心障礙者予以就業歧視）？