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如題:我原本在科技業上班(設備工程師)但是上班沒過試用期就被資遣了原因很多(自己的原因跟公司的原因都有)後來經過決定加上當時日夜輪調身體吃不消決定轉職去後端工程師可是轉職完也成功拿到offer3個月之後我因為無法達成主管的需求而被資遣了我現在的問題是:1.我不知道現在是該回去科技業還是繼續待在軟體業因為我現在很迷茫如果回去科技業 到時候身體可能又會倒下去到時候也做不久如果繼續做軟體業 目前沒有作品政府的開課課程我已經用掉了(優惠價格)也沒有錢進修只有3個月的經驗也不知道要怎麼寫履歷興趣也是不排斥而已2.我就算知道要選哪邊好了也不知道要怎麼寫履歷寫了科技業 那軟體業那邊要怎麼寫過去轉職失敗嗎?寫了軟體業 那科技業那邊中途空了一兩年去進修軟體業卻又失敗這邊照實寫上去 被上司懷疑不照實寫上去 被人資懷疑3.我真的走投無路了甚至也有人介紹外送或是那種免洗缺了可是我怕到時候免洗缺一去之後不是不能回頭 就是公司懷疑所以 我真的很需要你們的回答拜託各位了...
背景 :在目前公司已12年,是後勤資訊單位的基層工程師。更早的經驗是大型SI公司的專案工程師、也短暫擔任過 presales。是本科系,整個職涯做的都是系統整合類的B2B案子。本人無家累,也沒房貸等經濟負擔。問題 :目前考慮離開現有公司回到乙方。但對於方向還有自己的年齡都會有些踟躕。這邊想聽聽前輩們的建議現況:我想離開的原因是近幾年手上多是維護案、本小組沒有新的專案,在公司人事凍結的狀況下一直都是接手離職者的東西,不管是薪資、職位或專業上無法再進步。績效肯定也會變差,最後只能流於接手別人塞過來的東西。計畫:想選擇進入乙方是因為自己的專業很多都來自乙方時期的奠基,乙方也比較可以看到各種不同的客戶使用場景,覺得對於自我提升會比較有幫助。行動:這幾年接觸雲端技術後想深入這塊,也有自行考取一些基本證照,但發現這些東西很多在學學生也都已經在準備了,自己並無特別優勢。去年底主動投了一家小間的乙方 SI,言談間發現對方預期我對商業分析的能力有所期待,但實際上我這方面蠻弱的,一來在過往 SI 或大公司後勤的分工下,比較都是拿到規格後就開始開發,「商業問題的定義」其實不是工程師的責任。檢討:以我這樣的資歷,若想繼續走純技術開發,肯定比不過年輕人,專案管理的經驗也沒有 (管工讀生開發小功能的進度這種不太能端上檯面),跟業務單位討論很深入的商業流程分析也沒這種經驗。所以上面似乎都比較不是我適合強調的部分。其他方向:除了上面的領域,我自己對資訊產品的 presales 感到興趣,一來是曾短暫做過,覺得把一個理念或產品介紹到讓企業願意購買,是件有成就感的事。最後一個原因是,這是個軟實力,比較不會受限於年紀。朋友跟我說,presales 要揹業績壓力會很大,這點我還不是很清楚業界的狀況。不知道板上的前輩們看完後有沒有什麼建議謝謝
因目前被資遣,原因是融入不了公司,個性上比較直來直往,這一個月內投的履歷幾乎都是沒有回音及回覆不適任,但資方也沒講出任何原因,詢問了也不回,是今年的資訊業也受到了不小衝擊還是我個人的問題,因目前所有的資訊相關經歷都沒超過一年,真的是我個性上的問題嗎?有時候真的覺得不合理站出來講錯了嗎?還是應當漠然無視?在台企只能吃虧當吃補嗎?比較不嚮往官僚文化