各位好請教一下 男35歲無產 接下來的人生職涯規劃選擇該怎麼選擇與努力一、主要問題1.以上台為目標 放棄輔導選擇??即繼續按先前的計畫 但直接跳過補教輔導（再怎麼跟當地國立大學爭搶,也搶不過青春新鮮的肉體）接下來的時間 將補教上台授課教師需要具備的技術加以磨練（沒有補學歷）大致了解上台教師需要哪一些技術、表現 ，曾經接觸過一兩個上台教師團隊 有觀摩一兩次 上台教師研習期待可以獲得欣賞 拿到上台教師的offer, 但礙於在南部當地 競爭極大 情況並不樂觀 （南部相比北部 機會較少， 補教各位先進應該了解 ）又比如 同樣技術程度 但對手比較年少 雇主會有比較多選擇有計畫到北部但目前就幾乎三餐不繼 難以實施不然履歷投北部中部還有機會獲得回應選擇這個選擇 表示除了學習上台訓練時段（專心打工、練上台 不補學歷 找輔導）這個期間仍然維持四處打工（鐘點工）的狀況 是一個打工是各種雜工但需要專心 學習上台學知、上台技術的狀況所打工收入也僅僅可以應付月光租金電水+當月飲食生活費交通並隨年齡增加可以做的時薪工選擇越來越少實際現實狀況蠻拮据的 競爭對手拿蘋果平板出來秀教學、履歷、成績單你 還需要排版輸出列印 2. 將接下來重補國立大學學歷 、甚至國立電資重來補學歷 將接下來時間進行補學歷 至少拿到一個國立大學電資學位（但是可能上了年齡 再怎麼努力大概也就只有地方國立大學，並且也沒有電機學院） 同時還需要負擔補學歷期間的學費與外地生活費用情況大概跟現在的慘況除了有一個學位需要完成外 現實的生活條件差不多這個目前看起來是最保守穩妥的但按對現行大學入學制度的認識了解並 評估現在情況可能第一年最多最多就一般地方國立大學弱勢學系第二年可能略好第三年才有機會搶到電資但這又是一過去眨眼 兩三年對當前35男不是一個好選擇但同時也是因為已經荒誕前15年了痛定思痛、到此為止若這是一個最穩當按部就班的重來機會可能還是得付出代價 熬個三五年到畢業?倘若35+ 4=39 39歲才當職場新鮮人 可以拿到什麼職業工作???39歲一般 也已經是基層主管級或是 公務員3. 什麼都沒有改變繼續按現在的狀況 也就是（1）繼續尋覓輔導段的機會同時（2）補學歷（3）訓練上台所需要的學知、技術 這是一種有點像是看天吃飯的狀況 但就是多頭馬車 蠟燭爆燃超累並且每一個進度都非常遲緩自己都會感到極大的絕望屢試不第 更是創傷即使大概也認知到 有問題的是市場選擇（輔導）不是實力與意願的問題但 個體是個體、現實人力市場競爭就是一翻兩瞪眼的事實沒收入講再多都沒用4. 完全放棄補教 但要做什麼? 講起來當時選擇補教 除了好高騖遠的熱忱還有就是做過一些評測評量結果都屬於研究型性格、嗜好就性格、興趣 不考量實際學力的狀況中可以適合從事 研究、教師 工作並且有心要做補教然而現實總是骨感5. 去改作 低級技術工譬如 現在停止前面所有動作去投遞板前冷台學學徒或是傳統宗教彩繪學徒 （這個可能聯門路都沒有） 、人像雕刻 但是一則年齡較高有沒有機會再則 過去即使有一些餐飲打工經驗但難以聯結三則 即使是選擇這些也需要一定的培養訓練期即使熬過出師這好像不是可以過得愉快的每一天大概即使熬過了每一天每一天也大概就是上工下工兩點一線死眼的人生哪天想不開…大概也是淒慘結果… 鬧出病二、 現在情況描述男35歲無產 從20歲到現在大約10-15年間都在補教產業內打滾可礙於基礎條件差私大學歷 除了機會極少 大部分都在外產服務（補教產業其他以外的打工）沒什麼機會累積資歷經驗斷斷續續當被問起履歷空白期間 也不知道該怎麼報告 誠實還是萎靡  更慘的是哪一種結果都差不多原則上35歲應該是一位從事補教的巔峰期 進入到穩定成長期一般最慢是22歲開始 ，經10年養成 磨練像是醫學系那樣32歲進入最高峰 滿堂滿課 收入最高然後再進入10-20年的穩定期 退休或轉職以上所有考慮到的問題都同時需要計畫考量到年老 自己獨力沒有辦法工作用勞力賺取自己三餐餬口時應該也會有先進前輩提醒現在都沒飯吃了哪管得了將來...

最近剛從大學畢業，我一直想成為一名授課老師，也以補教業做為志向六月初應徵了一些授課老師的職缺後，卻發現他們不想要沒有補教經驗的人我大學時只有在校內行政單位工讀過四年明明他們看了履歷後說想找我面試，結果面試時不斷嫌棄我沒有經驗……後來轉而應徵補習班班導，想了解這行後，再決定是否要繼續往授課老師的目標前進結果應徵了幾間補習班後都是收到感謝信明明當時已經談到上班時間、薪水、福利、未來規劃現在應徵補習班工作將近一個月已經讓我身心俱疲有一陣子一天面試兩次，還一直被主任洗臉或是因為沒有補習班經驗，想讓我成為打雜工，薪水直接大減現在決定7月找個兼職來做，再慢慢轉行只是越找工作越覺得迷惘，原來一直以教育為志業的我，在他們眼裡只要沒有補教經驗就沒用，我願意配合學習也無法讓他們選擇我……也許個性內向者不適合補教業吧？

是處於美語補教業當時並沒有簽約要待多久 也只是沒有勞保建保的兼職因為一些個人因素必須離開請問有需要一個月前還是想離職只要做好交接就可以？有些臨時想離職 可能等不了一個月如果薪水是下個月發放但有做滿這個月 會影響嗎？