想先詢問發展性，礙於健保體制，原廠藥經營難度日益提升，自費產品相對難經營且錄取門檻較高，因此也在考慮要繼續留在藥業發展，或是犧牲生活品質轉往有人脈待遇又更好的科技業轉換跑道的部分，已經拿到內部其他職位的offer，但因為待遇問題沒有接受未來想創業，原先的目標是希望能在藥廠獲得管理職經驗，是不是在希望兼顧待遇以及發展性的前提下，只能用跳槽的方式來繼續推動自己的職涯發展呢

各位前輩好:我是國立科大食品科學系畢業，擔任過研究助理與百貨樓管。因想往藥品或醫療器材的品保或法規管理(QA/RA)發展，但是投遞相關履歷皆無回應，大概知道是因為學歷與沒經驗，因為藥品或醫療器材相關業好像很注重學歷與經驗，甚至有些職缺會註明需要醫學或藥師相關科系。想請問我若是在同個產業的其他職能發展(例如業務/行銷/專案管理?)先做，往後會有機會跳到同個產業的QA或RA嗎?

今年25歲,剛從任職一年的醫美診所離職的護理師,沒有醫院的經驗想問各位學長姐們藥廠以及醫療器材的環境1.如果是以我這樣子沒有相關經驗的人錄取率高嗎?面試可以往哪個方向去準備呢2.想問藥廠、醫療器材的工作內容，以及未來轉職是可以學到加分的軟硬實力嗎?3.想知道沒有經驗的人前三個月薪資大概落在哪裡4.這個環境現在好做嗎?剛開始會有學長姐帶領嗎?5.一定需要車嗎6.英文能力大概需要多少呢