各位前輩好，我 原本在一家醫療業外商公司從事行銷企劃大約4.5年，後來透過獵人頭找到另一間台商，這間台商開的薪水跟title都給的高一些，於是經過重重關卡及努力順利轉職過去；但真的世事無常，在這間台商新工作只做了一個多月(2023/7月中~2023/8月20幾號)我就離職了，原因是家人罹癌、開刀，需要有人照顧；而到目前為止(也就是2023/12，可以說是空窗了四五個月)，有在一間設計公司兼職、接案，讓自己保持彈性及仍有些許收入。目前家人手術順利，恢復良好，固定化療即可，因此開始找工作準備回到職場。而我的問題是：1. 像是我提到在台商工作一個月左右、以及後面家人生病但仍有兼職，想請問這種過短的經歷要不要放在履歷上？怎麼樣才能讓履歷發揮廣告文宣的效果，進而拿到面試的機會？(我比較不擔心面試，因為是事實，若是被問到已準備好怎麼回應；比較擔心的是如何有機會讓履歷被看到😭)2. 看了一些文章也問過人資朋友，都是建議不要放，想請問若是不放，而是在自傳說明適合嗎？會不會讓人資覺得履歷跟自傳不符合，造成反效果？3. 或是有人資前輩有其他更好的建議還請不吝指教，謝謝！

因家人生病要照顧離職一年多了，現在想回去職場上班不知道自傳要怎麼寫，做了20多年的製造業想去做早餐店，不知道每個產業自傳都要寫的不一嗎

最近把履歷拿給Giver過目，我發現只要是人資，就會希望你強調重點做簡化。好幾個都說看能不能把案子、為公司帶來什麼優勢給寫出來，更有建議我列出百分比強調專長，避免過多的敘述。但因為我都是做小中企的會計人員，頂多就是記帳報稅還有成本配合查帳跟跨部門溝通，能涉及到一些東西老闆比較會想給待20年的高層做，不見得能夠接觸到那麼多層面的東西，再來就是中小企基層都沒啥發言權，像我現在待的更是說一不二，完全不能有自己的思想，明明做錯的東西，就用一句我們以前也是這樣壓人。頂多就是說在前公司配合ISO，只能用敘述的字眼在自傳中寫到自己的優勢，像是被同事誇細心、有學到什麼東西、自己又學什麼東西。其實我之前年初去面試的時候，有數次收到OFFER，也被用人主管誇履歷寫的很詳細給他感覺很棒。之前我還會把工作經歷分成兩個版本寫，寫給人資跟用人主管，也是在面試遇過兩個都誇我很貼心又細心，但是當Giver的人資都這麼建議說像開頭那樣比較看得下去，奇怪的是職涯顧問/XX顧問或其他主管那種又說這履歷OK，雖然我後來還是拿掉了...只是這幾天我一直在想是不是看的人位置不同注重的點也會不同，畢竟履歷這種東西又不像錢大家都愛，總不可能做到每個人都滿意..因為也有碰過人資說我把技能給簡寫，可以寫詳細一點==之前會寫得這麼細是因為我是想在職跳槽，這間假不好請，一直請會被主管整。所以避免面試發生人資篩履歷，主管沒看清或是會錯意，面試再來失望，想說寫詳細一點會比較好..現在是已經把履歷給簡化很多了，真的是很苦惱...

我是今年的應屆畢業生，就讀的是會計學系，主要工作是想找會計師事務所裡的查帳／審計人員。首先，我沒有幹部、打工、社團、競賽及實習的經驗，也沒有參加過營隊、系學會等活動，最多就是聽演講、專題講座等，所以想請問以下經歷是否可以寫進去?1.幫家裡工作的經驗(工作內容：貼(拆)標籤、貨物上架、撿貨、打銷貨單、商品建檔、利用Excel建立商品目錄，並用函數統計總訂購數量)2.在學校的收發室服務學習(時數：18小時)3.曾修過C#，再轉系後也有修過Java、Python等程式設計課程，但其實已經忘了差不多了4. 參與一些線上課程，學習MATLAB、SAS、Microsoft Azure等相關知識及軟體的應用再來，我知道查核工作很注重團隊合作，也看過很多文章說可以寫在團隊合作中自身扮演的角色，或者是對團隊有何貢獻，不過我既沒有擔任過領導者，也沒有做出過任何貢獻，頂多在時限內完成自己負責的部分，或是提醒一下老師的要求而已。請問我應該如何寫這一部分?

您好，我是去年畢業的大學生，目前在準備國家考試，給自己的安排是全職一年後仍未上榜就要兼職考試，最近想說先準備寫履歷，想應徵的是餐飲工讀生或行政櫃檯類型的工作，想請問若要將自己仍在準備考公職的情況寫在自傳中，應該一開頭就寫，還是最後一段再寫比較好？還是不要寫比較好？感謝您的回覆🙇🏻‍♀️（目前的自傳安排是稍微自我介紹會的軟體技能及過去工讀經驗結語

我念的是商學院，算是在學期間滿積極的人。因為知道文組薪水和發展，相對沒有理工科的同學好，所以大三大四就瘋狂參加各種競賽、實習和職業營隊相關的活動，希望可以增加自己的競爭力。可是沒想到最近真的開始找工作才發現，公司好像根本不太在意那些實習、競賽什麼的。聊到時，都只會草草帶過，等到進入談薪環節的時候，還是一樣會開出那種很低的新鮮人起薪，好像有沒有這些工作經驗，都不重要一樣。想請問一下，在文組領域的業界，「實習經驗」對求職是有用的嗎？對履歷有加分的作用嗎？謝謝喔。

長大之後真的太久沒碰作文，現在要重新找工作，履歷倒是沒問題，自傳卻實在不知道要寫什麼，想很久還是寫不出什麼好東西。想請問一下板上大神們，有沒有什麼比較推薦的「自傳格式模板」或「內容要點」，可以分享給小弟參考一下嗎？(就是那種看起來比較有邏輯、專業，然後能講到企業想看的點的自傳範本這樣。)PS 在此保證，我絕對不會完全照抄的，只是想要稍微參考一下格式而已。＞＜先謝謝願意分享的前輩大大們了！！

大家好～最近睽違多年開始重新找工作，想換換環境、尋找一些新的挑戰和機會。對於履歷準備方面有一些問題， 想請教版上的前輩們。不知大家在轉職時，都會拿很久之前的履歷出來大改嗎？還是用和之前差不多的履歷，加上新的經歷就可以了呢？大改履歷，會有更多機會嗎？如果要改，一般都是怎麼改、改哪邊，會比較好呢？謝謝喔！

我因為健康因素，健康部分因為一直很不穩定，不能久坐久站也不能太常彎腰搬東西，一工作，常常我身體就又惡化，所以四年間沒有正職也沒有長期的工作，離上一份正職工作算是空了四年了，因為我還是需要工作，但是發現投了非常多履歷卻幾乎都沒下文，目前身體因素，現在看來也只能先找類似櫃台秘書，門市銷售等會偶爾站站坐坐的型態了，(我上一份工作是業務助理，本來也想找這方面，後來有一份業助工作，工作卻實在太忙，我幾乎一整天只能在電腦前，還是決定只能放棄這種職務了) 個人猜想是因為空窗許久的關係，導致我連收到面試通知的機會都沒有。想請教:健康因素致使空窗這部分建議我寫在我的履歷自傳中嗎?該如何寫比較洽當適宜呢?謝謝。我之前沒寫，因為很怕人資或是雇主看到這種狀況，也會把我排除了

原本月薪5、6萬，提離職後，老闆直接找我去開十萬慰留。突然覺得很欣慰，有一種能力被肯定的感覺。雖然還是會想到，那之前一直領5、6萬，是在坑我？不過其實就算老闆開了十萬，我還是沒辦法再留下來了。因為真的做太久，覺得有點彈性疲乏，而且感覺也難在這裡再有成長了。想走的心太強烈，已成定局。但還是有個疑問就是，既然最後老闆鬆口，認為我值「月薪10萬」。那麼是否就代表，我的能力是值得這個價錢的？之後找其他新工作時，也能用「10萬/月」的基準去談薪水嗎？新公司會不會覺得，我在自台身價？想表達自己其實是「值一個更高薪水」的話，要怎麼講會比較好、比較合理呢？謝謝喔！