目前育嬰假中曾經做過一年的前端工程師但因為生小孩後需要兼顧家庭所以換了工作時間較穩定的網頁設計師職缺但是做的很不開心，因為本身並不擅長設計比較喜歡寫code現在第二胎育嬰假中，一直在想要不要換工作但是又擔心需要接送小孩的情況下，前端的工作通常比較需要加班所以很掙扎

您好，我因為家庭因素造成七年的職涯空窗期。稽核工作十幾年後，面對二度就業的求職過程遇到困境，履歷表的完美與否也許不是重點，而我自己本身對職業的選擇並無方向。希望從事晚班工作以後可以兼顧家庭，不知道104除了適性測驗還有什麼測驗資源可以利用呢？還是哪方面的職訓可以參加呢？

目前在百貨門市工作，因為同事間還能互相配合待了五年。但從去年開始小孩出生，輪班和無法休假日變成了硬傷，家裡不斷給出壓力，為了育兒勢必得找朝九晚五的工作。在這之前有任職過音樂教室的招生人員，與百貨的繪畫教室。音樂教室因為沒辦法適應要不斷跟老師、還有大批家長溝通而離職。就算是現在，要跟各門市調配貨物也讓我感覺吃力，人際上的眉角一直是我的罩門。銷售上還算可以，偶爾有外籍客戶也可以簡單對話，英文其實不好，大學畢業多益才540，但不怕開口。販售的是進口食材，我也盡量去找原文了解用法。目前投了一些行政方面的工作，沒有什麼回應。大學雖然念的是視覺設計，但容易引發焦慮症狀，所以沒有往這方面投履歷。請問如果我想轉往內勤，可以補足那些能力，讓我能夠有面試的機會，謝謝

各位前輩、先進好，本人目前49歲，過去在某上市櫃公司擔任中高階人資主管。30多歲時意外懷上雙胞胎，為了照顧孩子和家庭，所以中間離開職場很長一段時間，至少十幾年了吧！現在小孩大了，很懷念以前有自己工作和重心的生活，先生也支持，所以想再出來找工作。只是離開這麼久，確實已經對職場不太熟悉了。不知回來後是否還能找到和過去相似的工作？想請問離開職場多年的二度就業婦女，回歸後可以繼續找與之前類似的工作嗎？還是只能自己主動降職低就呢？非常感謝大家。

現在懷孕剛滿3個月，卻開始會煩惱很多問題。比如請「育嬰假」這件事，就超困擾的，不知版上有沒有請過育嬰假的漂亮媽咪水水們可以分享一下「育嬰留停後成功回鍋」的經驗？因為總覺得一請下去，時間真的很久，依照我目前的家庭情況，估計之後至少要休「半年～一年以上」。這麼久沒進公司、不工作、不接觸公司的任何業務和人，然後時間一到就直接理所當然的炫風回歸，這真的是沒問題、有可能的嗎？會不會到時回去的時候才發現，職位早已有人在、完全跟不上大家，或乾脆直接被公司變相逼退之類的呀？然後再加上久沒工作，和職場脫節、被人資嫌棄，導致要再找其他新工作也很難找這樣。那不就太慘了嗎？難道都不會有人有這樣的疑慮嗎？想聽聽大家「育嬰留停」的經驗和建議，先謝謝願意撥空回覆的大家喔！～^^

大家好，身為一個傳說中沒什麼用的臭直男老公。最近看老婆生完小孩回歸職場，開始工作、家庭兩頭燒，覺得看了也是很心疼。老婆的生日是四月底，接下來五月又有母親節。所以特別想為她準備一些驚喜！(不然之前都被她抱怨說我越來越不浪漫最近每天都在為了準備禮物和驚喜煩惱，但又實在不了解一般女生的喜好。不知道這邊有沒有女性的網友，或很罩的老公？想請教一下，大概35歲左右的職場女性(藝術設計類工作)、新手媽媽，通常會最需要什麼？或最喜歡收到什麼禮物呢？(PS 我老婆很神奇，對於一般推薦送禮的名牌、奢侈品類，反而比較不感興趣，之前送了被唸一年！真傷腦筋。)在此先拜謝各位願意回覆的大家了！感激不盡！

最近老公離職創業，想做一點自己的小生意。初期人手不夠，於是便裡所當然的，希望我可以辭職來幫助他。雖然他說的方式是溫柔、甜蜜的，說要跟我一起開一家屬於我們兩個的小店。他全額出資，創業的主要決策和規劃也由他負責，我只要從旁協助一些他交辦給我的簡單事情就好了。然後，以後我就不用再出去外面公司上班了，可以依靠他、開心的當老闆娘…但不知為何我聽了卻一點都甜蜜不起來，之後越想越怪。因為他創的業，屬於餐飲小吃類，我對餐飲服務業其實沒有太大的興趣，創業開店對我來講也不是什麼人生夢想。而且我目前在某外商公司做採購相關工作，我很喜歡自己現在的工作、做得很有心得和成就感，最近才剛升上中階主管，感覺事業正處於上升期。我的感覺就是：誰想靠老公、當什麼老闆娘呀？我只想要有自己的事業啊！！請問我這種想法有什麼不對嗎？會算是人在福中不知福嗎？大家遇到這種情況，會怎麼選擇呢？都會真的辭職，義無反顧的去幫助另一半創業嗎？先謝謝各位的分享喔！～

如題，想請問一下還有在工作的職場媽媽們，通常都是怎麼兼顧工作和家人的呢？剛結婚時還好，過了一陣子甜蜜的兩人新婚生活。但自從生小孩之後，一切都不一樣了！我很愛我的小孩，但真的不論是身體或心靈都好累、好累呀。而且那種累彷彿是看不到盡頭的一樣，常常一個人躲在廁所裡狂掉淚，這樣以新手職場媽媽來說，是正常的嗎？可能因為真的是，很新手的新手媽媽吧？我對自己要求很高，深怕犯了什麼錯，就會讓脆弱的孩子受到傷害。尤其剛生出來那陣子，還會常常做惡夢，夢見自己一翻身就把小孩壓扁，或不小心抱掉到地上之類的。還好現在寶寶已經開始上學了！但焦慮還是沒有停止。為了讓小孩吃得健康、長大後會懷念媽媽的味道，我拼命鑽研廚藝，每天一下班就會馬上殺回家去做飯。因為很想保留一段跟兒子好好交流、互動的親子時間，所以我和爸爸說好，我們兩個每天都要各留一個小時，全心陪孩子玩樂 & 聊天。然後之後，要幫洗澡、檢查功課(那麼小的孩子竟然還有功課!!)、收拾書包...。哄睡孩子之後，還要趕快抓緊時間做家事，一直到半夜才有一點點自己的時間，然後隔天又要再早起上一整天的班。但每天都把自己搞得好累，幾乎沒有喘息的空間，夫妻互動、談心也越來越少。感覺情緒一直處於潰堤邊緣，但還是要努力的繃著、忍著，不想隨便爆炸，讓小孩受到不好的影響。我真的好累啊！！！常常沒有來由的一個人洗澡，洗到眼淚停不下來，都分不清是水還是眼淚了。老公常常叫我要放輕鬆，說孩子放養就好了、說偶爾叫叫外送也很開心啊！但那些話完全沒有安慰到我，反而讓我更氣他一點都幫不上忙！導致夫妻關係也越來越緊張，感情好像大不如前了。請問該怎麼改變這樣的情況呢？希望有經驗的職場媽媽們，可以分享一下兼顧工作和家庭的秘訣，感激不盡。(好累～～

最近剛結婚、剛生小孩，經濟和生活壓力都非常大，每天都累得像狗一樣。家裡婆媳問題嚴重，公公也很難搞，導致我每天的心情都很差，就連抱著自己那麼可愛的小寶寶，都會有想哭的衝動。在我們家是不可能鎖門的，我連在自己的房間裡都不能穿著、姿勢太隨便，因為公婆會隨時毫無預警的突然開門，衝進來講事情或拿東西。然後他們覺得媳婦就應該要包辦所有家事，只要他們的寶貝兒子稍微幫忙做一點點事情，隔天公婆就會趁我老公不在的時候瘋狂唸我、教育我。還會說什麼外面賣的食物都很不健康，規定我每天早、晚都要親自下廚煮飯，晚上有班的時候，還要特別衝回家去煮給兩老吃。這樣還不夠，他們就連小孩的照顧方式都要管，叫我一定要親餵母乳，去上班也要事先擠好母奶放冰箱。每天都壓力超！級！大！真的真的很想搬出去住，但老公和我都是做服務業的，薪水不高，大概都在28K左右。去外面自己住不只要付房租、水電，還要還以前剩下的就學貸款、養小孩，甚至上班的時候還要花錢請人來人顧小孩(公婆說住家裡他們才要幫忙顧)，薪水根本完全不夠用。現在因為薪水太低無法搬出婆家，但又因為工作、小孩、家庭多頭燒，沒空進修也不敢離開現在的工作求其他發展，根本無從提升薪水、改變現況。難道薪水低的小寶媽們，就沒有資格過有尊嚴的生活了嗎？覺得好絕望啊！請問板上也有人曾經歷過這些嗎？最後都是怎麼克服的呢？還請大家給我一些建議。非常謝謝各位前輩、媽媽們！

大家好，我之前因為要照顧剛出生的寶寶和家庭，所以離開本來的工作變成家庭主婦。中間已經有3年多沒有工作了。最近因為孩子上幼稚園，終於比較有自己的時間，所以就決定重回職場，繼續打拼，感覺有一個事業，也比較會有自己的重心和自信，才不會整個世界都只有小孩、老公和公婆。所以我應該算是二度就業婦女吧？我一直都是做業務的，記得以前的戰績都很不錯，但現在不過是換了一家公司、轉換一個產業，居然就大不如前了。每天都在懷疑自己的能力！目前回到職場開始新工作，也已經過去6個月了，但績效一直達不到要求。公司訂的業績目標我覺得太高，老闆卻覺得剛好而已。最近老闆幾乎天天找我去檢討，說「他都看不到我有任何成果」、「我幫公司賺的錢都還不夠付我的底薪」，還要求「30天內限期改善」，否則可能就會被資遣或懲處之類的。但我已經試過多種方法，很努力了業績還是沒有提升，現在也不知道還可以再怎麼改善了。想請問大家，二度就業、重回職場時，也有遇過這樣的工作瓶頸嗎？感覺能力後退、下滑，一直找不回當初的衝勁和工作方法，該怎麼辦呢？謝謝喔！