公司的規模算是10人以下的小公司，近年業務狀況也算是不錯。最近老闆找我進去談說他再來想退休了，希望能栽培我，未來可以接手管理公司，他只需要在旁邊輔助我。也稍微隱晦的表示到完全上手穩定之後，可能就會變成公司負責人。由於最近闆娘跟老闆常常有意無意就會想探聽我的意願，還提出希望女朋友也能一起來上班，公司可以栽培。未來公司營收也能夠分紅等等等的。拖久了不回應好像對老闆不信任，但是老闆在這件事情上的急迫，讓我更搞不懂老闆葫蘆裡賣什麼藥，就怕誤上賊船，實在是很為難。會有這種疑慮。主要是，老闆自己有兒女，為什麼事業不想辦法給兒女，反而是交給我?是不是背後有什麼不可告人的鍋(畢竟是營建)還是老闆其實就只是先畫大餅，反正未來的事情未來再說。就算真的讓我當負責人，用一個好聽的頭銜來吸引我，把我框在公司裏面，成為一個穩定不會離職的高級員工?雖然比較對不起人家的美意，但是這份天上掉下來的餡餅，我覺得不是我該得的。希望是能夠在盡可能不破壞老闆信任的前提下婉拒這份邀請。畢竟目前的工作環境跟內容都是我滿喜歡的。請問應該用什麼角度或者方式去跟老闆進行溝通呢?