主要有以下的考量及問題想詢問1.已下定決心離職 目前還在找工作 預計做到3/202.待在公司將近5年 需要30天的離職預告期想詢問大家覺得年前一天提離職是適當的還是年後回來提離職較為適當呢如果年後第一天提離職是可以的嗎再麻煩各位前輩指點迷津 謝謝！

各位前輩好我是一個媒體業編輯新手，剛進公司半年多資深的同事一直丟她的事情給我，又都很急著要例如他們明明在國外要跟客戶聚餐，但是要我幫忙找餐廳跟訂餐廳(我跟當地不熟也不會參加聚餐啊！！)加上我是跨國遠距工作，有時差問題常常一天要工作 12 小時以上一堆雜事加上時差關係，工作真的好累加上做了這段期間，其實沒有學到甚麼東西也對這個工作沒有興趣，想試試看其他工作所以目前已經決定要離職但是公司主管對我不錯，有甚麼問題也都會盡量幫忙解決擔心提離職會被慰留，也覺得提離職說了資深同事壞話不好想問問大家，甚麼樣的離職原因提了可以順利離職，也不會被慰留呢？先謝謝各位前輩願意閱讀跟給予建議

在目前工作崗位上已經3年，覺得是時候要換換跑道，給自己一些不一樣的刺激和挑戰了。預計想先出國留學半年，實現一直以來的夢想，順便自我探索一下。回台後再依探索後的方向，找一份更適合自己的工作。學校已經申請到了，連機票都買好了，預計2個月後要走。但就是一直不知道要怎麼開口跟主管提離職！要用寫email的嗎？還是要直接當面說？或者先傳訊息約時間再當面說？最晚要在什麼時候之前提離職呢？有規定嗎？是只要跟直屬主管講就好了嗎？還是跟大主管也要再講一次呢？還有離職原因要怎麼說會比較得體？主管會不高興嗎？如果被挽留要怎麼回覆呢？不好意思一次問題有點多，謝謝大家。

我已經決定好要離職了，存到了一些錢，想出去外面創業做點小生意。只是老闆待我不薄，一直很擔心他聽到之後的反應，所以遲遲沒有提離職。預計是今年5月要走，請問我要在多早之前提離職才可以呢？太早提怕中間都很尷尬，太晚提又擔心會對老闆、同事們不好意思，讓大家沒時間交接、找人。另外也想問問，大家提離職時通常都是用什麼方式提出的(寄信、訊息、電話、當面聊…)？要怎麼講會比較好、比較不破壞關係呢？謝謝前輩們分享