目前在職中，從去年12月開始投履歷到現在還沒找到心儀的工作，目標是鎖定半導體代理商or IC設計業，本身是在電子業ODM做業務，因為不是很喜歡大多時間都坐辦公室，希望能找一個讓我能出去跑的業務工作，已經有做了履歷健診跟線上面試都沒神麼太大的問題，很希望能盡快在年後找到，還有神麼方法可以找到心儀工作呢?找工作覺得心累...

目前在這間公司要滿一年了,覺得工作內容與自身想做的不合,本身也不是很認同公司的理念,準備要換工作,現在在猶豫是一月底離職還是二月底離職,因為還沒滿一年按造勞基法提早10天告知即可,我自身是想一月底離職,二月有時間準備面試充實自我,但家人希望我做到二月底過完年再換,我很擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間

1.到職日是103/07/012.本院特休假是採週年制；薪水是每月的1號凌晨進帳3.想知道何時提離職會比較妥？何時去面試？跟對方說何時開始上班？以及假的方面怎麼放？麻煩大家了謝謝🙏

我是在一家滿大間的紙業公司上班，算是長輩眼中穩定發展的好工作。工作跟同事其實都非常不錯。算是有點錢又能有點閒的工作。只是內部中高階主管們，熬退休的感覺蠻強烈。我不想到那個時候失去活力。所以總是想著要脫離這樣的軌跡。在夜市擺個攤，蝦皮等的做一些小買賣，其實已經有好一陣子了。賺得不多但是還算順利。不過到一個程度後，工作跟創業並行讓我覺得時間完全不夠，想全都要有點不太實際。但又不希望家裡人太擔心，畢竟老人總是感覺鐵飯碗、穩定的工作最好。安安穩穩的不用有什麼意外。我是打算年終領完就開始投入自己的創業路。但是不知道該不該先跟家裡講。還是等以後穩定一點了再來提。生米煮成熟飯了再說。想聽聽各位當初自己出來做的時候是怎麼跟家長表示放心的？謝謝各位

1.大學畢業後,第1年做過進出口行政和門市手機銷售!之後8-9年都在大公司科技業測試相關部門,現在是第四份工作是還是做QA,有考慮換跑道也許小公司...2. 請完育嬰假請光復職後,剛好碰到疫情關係沒有重新找工作,想說年資累積有特休, 加上小孩在幼兒園還有需要不定時請假處理小孩...就直接接受人資條件被調相關QA部門!復職後重新學習又再工作2年,但目前工作步調忙碌,中間已換2個不同小主管,無法準時下班容易塞車常常需要年邁父母或協調先生幫忙接送小孩!公司工作氣氛不好,容易限制多,主管掌控慾強很壓抑!之前有和主管反映相關問題,但最後還是沒有處理!最近身體健檢也貧血,考慮年紀漸長是否該轉換其他跑道!