本人於前公司有完成口碑行銷作品，雖內容為公開，但礙於發布那些文章的帳號為前公司所經營的人設帳號，且若讓下家公司人資觀看的話，同時也等於告知人資哪些公司有操作口碑行銷。故想瞭解使用前公司人設帳號所撰寫的口碑行銷文章能否放入作品集？若不行的話有什麼方式能讓下家知道我有這些經歷呢？補充：之前有人說可以遮住品牌名，但標題、內文皆出現多個品牌名，加上文章於網路上都能搜尋到，所以不太確定這方法是否可行～

本身有在接案，有時案主結案後，會口頭告知不可以將設計放在作品集裡，但其實也並沒有買斷著作權，合約裡更沒寫，素材也是用免費類的素材。所以我也只能答應他說不放，但我若要放作品集的話，就例如一個講座的海報，我把這張海報裡的案主LOGO、相關圖片都拿掉、所有的內容文案、活動內容也整個刪掉，寫成別講座的內容，也將所有的素材/元素都換成別的，配色也通通改掉，都已經改到面目全非，設計裡一點案主的資訊和素材、資訊都沒有，只剩類似的風格而已，就等於再重新設計(Redesign)另一個類似風格的海報，這樣還有侵權問題嗎？

從研究領域跨足室內設計，雖然在上一間公司曾接觸過多專案，但未有完整操作專案的經驗，會建議如何呈現作品集？或是著重在專案參與與實績就好？謝謝

各位，想請問若是在投遞履歷時已經附上影片作品集給予對方觀看，那麼現場赴約時還需要帶影片作品集嗎?目前手中也因為沒有能夠攜帶方便的硬體設備怕又失了禮...

身分為被資遣待業中目前沒有急迫到一定要短期找到職缺，但同時履歷正在開放，包含履歷內的雲端硬碟作品集，履歷因為有以轉職方向在試水溫的情況投遞，作品集也有在持續更新，跟履歷中的是同一份，今早如往常固定更新時，上方也看到了幾位匿名者，以面試官來說，如果看到一份作品集還沒整理好的樣子是不是會大扣分?也算是第一次遇到剛好編輯跟觀看者同時在線，所以有點擔心，是否要未來帶去公司的作品集跟履歷中掛著的作品集不同份比較好?

我想要面試化妝品研發相關工作，作品集只有論文和學術研究嗎？還有沒有其他的選擇，像是公司專案研究PPT檔也可以嗎？我不像做程式相關有程式開發作品，也不像從事專案相關工作有專案相關資料當佐證。

本人在公司擔任小編及美編工作（有影片和平面設計等作品），近期提了離職申請，公司要我簽署離職申請書與切結書。切結書內容是「任職於公司期間之文件資料與客戶個資均予以完全交接或銷毀『絕不對外洩漏或繼續保留使用』，如違前述所載致公司商譽或利益受損，願負所有法律責任。」但因美編工作在求職期間會需要作品集，請問簽署後，在前公司任職期間做的所有作品都不得被公開呢？（作品都有放公司logo)也看到網路有人選擇不簽署，如果不簽署會對離職或求職造成影響嗎？

目前做美編2年，工作內容開始越發偏離設計沒累積多少滿意的作品、案子也對是否還要從事類似的設計工作感到徬徨請問我是要先把這幾年的作品整理出來，追加自己滿意的作品去豐富內容還是決定好方向、有目的後再針對性地去完成作品集?目前原工作還在繼續，時間精力不夠三件事同時跑所以想說取捨擇一去執行

大家好我是書群giver很多想從事藝術與設計夥伴都有三大缺點。1作品集只有圖片，沒有專案說明也沒理念設計有時過程比結果更重要，因為主管可能需要知道你的想法便於溝通與上報更上一階主管，也讓上級主管知道你的思考與風格是不是公司所需。2.作品集沒有與公司產業相符的作品，可能你擅長電商然後投一個跟電商擦不到邊的公司不要一份作品集廣撒3.作品集內沒簡歷，我怎麼知道你是誰？以上問題是我在幫忙看作品集時很常發現的缺失感謝各位閱讀

各位前輩好，最近在應徵PM相關的職缺時，發現有時候對方會要求作品集的部分。在上一間公司的確有執行過些許專案，但為保護上位雇主公司內部文件機密也保護客戶方機密，照理來說專案的執行內容應該是不能披露的，所以不太理解這樣要如何產出作品集呢？會像是履歷一樣較為通俗條列的說明自身工作內容的形式嗎？再麻煩各位前輩幫忙指教，感謝！