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未填公司未填職務31-35歲

謝謝願意停下腳步來看我的問題的專家們。 我之前做美術的工作很高薪,但我資質駑鈍,技術沒有什麼成長,因為如此給同事造成麻煩,壓力也很大,就離職了。 離職後,被社會最近職業市場的狀況震懾,也許現在看來我的離職很可笑可惜,身為女性,年屆35歲也沒什麼特殊技能,外語不好,沒什麼體力動力想再拼。 現在正一邊接外包一邊看職缺,台灣關於遊戲美術的工作也不多,國內外前景都不看好。同時發現自己,已經跟不上行業進展的速度,心灰意冷,想要轉職無從下手。 傳聞現在超商賣場等等很缺工,不知道能不能一做就做到退休? 我想做的事情好像都已經做完了,父母也不太需要我奉養,只想照顧好彼此,存一些錢避免發生重大意外,想要半躺過完一生。 希望可以推薦一些不用外語的工作種類,或是可以短期考到證照有工作的崗位……我知道聽起來很草莓,但我真的累了。 感謝各位。

二度就業職業倦怠職涯發展轉職
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  • 觀看17
未填公司未填職務31-35歲

我非本科系,但一畢業就做技術員十多年,A公司創立B子公司,要我們平轉過去,年資沒有歸零,公司是說只有勞保轉進轉出的問題,但作業內容都一樣,用的系統也是母公司,這樣自專要寫麼樣比較適合? 是要說 A公司待7年多B子公司待5年多? A公司待十多年? 我十多年都做一樣的工作內容,轉職這樣寫回不會讓讀我自傳的人,好像一點長進都沒有?

自傳轉職面試
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  • 觀看224
未填公司未填職務36-40歲

目前39歲,從事外銷業務助理工作,轉職找到2份offer,一份是外銷業助(製造業),薪水39-41k不等,壓力大,公司福利制度完善,有國內外旅遊,年終2個月,但需要加班半小時到1小時不等,也可以能更長時間;另一份工作國內業助,薪水36k, 沒什麼福利,年終一個月,可以準時下班。我是一名媽媽需要接送孩子下課,如果選擇外銷這一間另一半需要改變他的上下班時間來接孩子,我也不知道自己是否能順利待下去,但是以未來發展來說外銷這間應該會比較好,與我所學相關也能在職場上運用到英文,但我真的很排斥加班。如果我選內銷這間公司,家人不必為了我改變他們的作息,但是我也擔心未來發展會不會比較小,薪水也比較少。孩子會長大,我也希望自己在職場上可以愈來愈好,我很難下決定。

職涯發展轉職
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  • 觀看197
未填公司未填職務26-30歲

Giver您好,感恩您撥冗協助我的問題邀約。 目前我待業中,主要想聊的部分是有: 1.想變強但沒有明確方向,抱持三分鐘熱度地東學一下英文、西學一些興趣,到頭來不清楚自己到底為何而忙。 2.自信不足,容易挫敗 在過往的求學經歷,我是個願意擔任幹部的人、對想做的事就是衝,也會把導師交辦的事項做得盡善盡美(有被多位老師誇讚的程度),當時的我,並不會把未知當困難,就算不懂,也會主動想辦法把事做好。 但自從大肆面臨畢業季、短期內找不到工作,使我嚴重喪失信心,我發現自己落後好多人,開始陸續參加講座、看一堆書,到頭來發現自己根本沒讀進去,只是瞎忙、填空自己的知識焦慮而已。 好不容易終於盼到了第一份工作,從起初被老闆pua、經常批評與質疑,但非常努力後終獲好評、也在得到自己滿意的成果後裸辭,但我仍然覺得自己沒有取得能前往"更有競爭力的公司"面試的門票。 而針對自己的下一份工作沒有特別明確的方向,只能依靠過往經驗尋求「活動企劃/社群經營」類型,雖然履歷準備好了,但總是會提不起信心投遞履歷、面試。

履歷職涯發展轉職
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  • 觀看212
未填公司未填職務26-30歲

最近找工作投履歷,快的大約隔天就收到面試通知了,比較久的有過兩周才收到通知、最久的大概是沒有回應的⋯ 因為求職期很容易感到焦慮,我又比較急性子,所以想要請問前輩們:通常企業已讀履歷之後,需要多少時間才會寄出面試通知?超過多久是不是就差不多等於沒希望了呢?

3天
7天
有可能一週以上
其他
6 天 9 小時後結束
履歷無回應履歷表已讀不回找工作投履歷投履歷無回應求職轉職面試通知
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  • 觀看387
未填公司未填職務未填年齡範圍

如題,其實根據以往的工作經驗,許多公司也是有管理上模糊不清的問題,這樣工作就很容易有爭功諉過、推卸責任或者因為利益關係而產生霸凌,甚至有的老鳥惡劣想要趕走新人會用騷擾的手段。 肇因於公司文化不佳而產生職業倦怠想離職,但是過往經歷又是這樣斷斷續續,遭人判定為較差的劣才,因此面試邀約也會變少,還有最不成文但是卻為職場潛規則的''職場照會''、''不可說公司壞話''。不然絕對會被業界人資跟前公司主管合力進行極端的''封殺網口袋名單'',並且在業界傳播這個求職者的是是非非。 其實職場霸凌的本質也不過就是某些人威脅到那個職場上的''特定人''的利益跟權威,所以他們會去聯合其他人去驅逐他們認定不是他們核心利益團體可犧牲的人,但是離職原因是''霸凌''、''性騷擾''、''遭騙簽屬不明文件''、''遭設局背鍋'',或因為公司''管理制度不明導致爭議不斷而產生職業倦怠等''等等原因感覺倦怠而衍生出其他的生涯規劃,這種能明說嗎?但是只寫生涯規劃,面試官不斷的向下延伸不斷問,導致一定要說出來,因為對方打破砂鍋問到底,若不幸說了是不是算說公司壞話?

當然不能明說,就是說前公司壞話等被封殺
不是說壞話,但誠實以對就是不會錄取
管他是不是說壞話,面試不能有負面說詞
不重要,反正離職原因只能接受生涯規劃
5 天 22 小時後結束
公司文化溝通協調職場倫理轉職非自願離職面試
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  • 觀看284
未填公司未填職務26-30歲

1.目前工作2年多,公司該有的福利都有,同事正常,每年會調薪,主管有點嚴格,請假不會擋,含加班薪水6萬 2.對工作內容不適應,常常需要應付長官關切的案子,或是民代的案子 3.常常需要加班趕案件(加好加滿),做完也沒有成就感 4.自身口條不算好加上個性內向,但工作上很常用到口條,導致一直覺得無法勝任該工作(內耗) 5.下班後沒有動力做自己喜歡的事(工作佔據大部分時間) 6.上班感覺到高壓緊迫,常常需要接電話,容易被打斷思緒,無法專心完成一件事 7.已經影響身心健康 請問各位前輩,我該轉職或是有其他想法嗎? 謝謝

職涯發展轉職離職
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  • 觀看223
未填公司未填職務31-35歲

因為身體因素三年前辭職成為自由工作者,以接案方式工作至今,工作內容相比過往在公司工作時單一 ,履歷上的最新工作經歷顯得很空虛,如果把三年間做的其他事項寫上去又顯得不夠專精且與申請職位職務內容無關,也許在人資眼中這樣的履歷是三年的空白期,想請教該如何包裝自己更好,可以著重敘述在更早之前的工作經歷?或是把最新的工作經歷盡量細節的描述呢?

履歷無回應轉職
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  • 觀看187
未填公司未填職務26-30歲

待業中 更新履歷後,被現職公司,人資約談,說3個月試用期已經通過,打算在延2個月,觀察工作狀況、表現,請問公司是要解雇我或暗示叫我自動離職?

轉職
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  • 觀看201
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無工作經驗21-25歲

大家好,我目前21歲,就讀文化大學英文系大二。 13歲開始生病(躁鬱症),就沒有好好的在學校唸書,一直都是醫院或是精神科的復健治療,就這樣過了國高中的生活。 希望有朋友可以給我點好的建議或方法,例如如何從文化英文系努力念書,然後考上醫學系。我真的很需要朋友告訴我如何一步一步的往醫學系前進。 該注意哪些地方、該如何準備考試等等。 若有我沒有注意到的地方,還請各位朋友幫幫我的忙,感恩!非常感謝!

學經歷背景技能需求新鮮人職涯發展證照考試轉職
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