工作法規－相關職場問答、熱門話題

面試上一個職缺，報到後跟我說要常態性加班才有之前談妥的薪資

本來面試上一個職缺，但報到前才告知之前談的薪資需要每日常態加班才有談妥...

工作法規

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觀看225

6/25 12:07

41-45歲

要求一示兩份勞動契約錯？

受邀國內飲水機百貨製造商錄取通知，報到日也前往報到，人資拿員工手冊及勞...

勞動契約

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觀看90

6/15 13:00

26-30歲

前公司看得到我新公司的勞保嗎？

明天從舊公司離職，禮拜一新公司開始上班加勞保，舊公司因為不相信我找到工...

勞保

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觀看427

6/14 23:03

26-30歲

請問公司可以因為離職拒發獎金嗎？

您好，我是從事業務性質工作，薪資結構為底薪+業績獎金，即達到公司設定的...

工作法規薪資離職

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觀看254

6/9 18:23

21-25歲

請問兼職有規定離職一定需要多久前說嗎？

是處於美語補教業，當時並沒有簽約要待多久也只是沒有勞保建保的兼職，因...

兒美勞基法美語薪水補教轉職離職

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觀看183

6/9 14:22

36-40歲

歷年制公司預計六月底離職，請問該如何結算特休天數?

我是109.10.01到職，擔任公司的機構設計研發，預計111.06....

勞基法歷年制特休假

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觀看180

6/8 13:38

26-30歲

離職信只有給主管，沒有cc給人資

第一次在職找工作，順利拿到offer，請問如果離職信只有寄給主管，沒有...

工作法規轉職

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觀看222

5/22 22:21

一個月打卡三週算承攬嗎？

目前是美容助理，依上班一個月只有三週打卡原因是值班1100-20:00...

聘僱契約

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觀看76

5/20 2:53

31-35歲

對職員是否可用「委任契約」取代「勞雇契約」？

近日因人力吃緊，本人協助公司人資事務，由於老闆提出要把高階主管改為委任...

勞動契約勞動法令委任契約經營管理

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觀看64

5/18 9:50

找不到問題／Giver？快來搜尋看看！

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36-40歲

請問公司是五人以上的公司沒勞健保薪資又發現金的還可去嗎

請問沒保勞健保又發現金的公司會引響的什麼東西嗎他們也沒扣繳憑單例如...

工作法規職涯發展薪資

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觀看55

5/13 16:21

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