首先先謝謝各位前輩幫忙解惑，如標題因為某一外商公司找我面試已通過第二階段，即將進行第三階段面試。但此外商的母公司也找我去面試不同產品但相同職位，並且需要寫集團的資料。請問各位前輩- 1. 我是否需要先告知原來公司，母公司有找我去面試這件事情，但我尚未任職是否也沒有誠信的問題。 2. 還是因為公司個別經營招募，因此其實沒有差別我一樣可以去面試 3. 集團資料如果寫了，他們建檔之後會不會找到這個人同時面試兩個地方 再麻煩各位前輩回覆，謝謝您的幫忙。

       我的情況是唸研究所唸到一半突發疾病，復健了很長一段時間，修業年限已到也沒有辦法唸完，要回歸職場時已經快要30歲了，雖然本科系念設計相關，這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教、餐飲業打工，但是我並不想入這一行，住家附近有科技園區，想要進入有制度的公司，穩定自己的生活。        但是卻不知道有何切入點，目前是覺得可以從一般的行政人員開始做，有什麼技能是我可以精進，能讓公司想要給我發OFFER究所唸到一半突發疾病，復健了很長一段時間，修業年限已到也沒有辦法唸完，要回歸職場時已經快要30歲了，雖然本科系念設計相關，這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教，但是我並不想入這一行，住家附近有科技園區，想要進入有制度的公司，穩定自己的生活。        但是卻不知道有何切入點，目前是覺得可以從一般的行政人員開始做，有什麼技能是我可以精進，能讓公司想要給我發offer，或是寫履歷的方向，能讓我更具有亮點呢?

我是一位高科大畢業的學生，專業是資工，主要是往ai/data方面，我知道這校名聽起來就很普通，在同等條件下高科不知道要排隊到哪裡，我的在校成績不好也不差大概25%左右，實務專題的部分我個人認為不亮眼，直到大四這年才感到壓力去填補履歷，於是我目前參加三場競賽， AICUP 醫病語音敏感個人資料辨識競賽(3/271) AI CUP 2025 玉山人工智慧公開挑戰賽－AI偵探出任務，精準揪出警示帳戶！(2/790)尚未截止 IMBD決賽 目前我能看的履歷大概就是這三場比賽最亮眼，想請問說競賽成績對求職的影響，尤其是比較大的比賽，這個幾百組起跳的應該是大比賽了八，這樣的經歷會有幫助嗎，還是說仍然是學歷至上呢?

目前已經投了大概幾百份履歷  以全職為主 因為照顧家中長輩 需要工作補貼家用 想知道前輩們一些人生經歷 以及人生的方向  現在對未來好迷茫

「工作狀況」 在 2024~2025 共有 2段較短的工作經驗： 1.  A 公司 : 在職 4 個月 2.  B 公司 : 在職 2 個月 由於 A、 B 公司算是業內知名的公司 但鑑於較短的在職工作經驗，會影響 HR 觀感 想請問履歷上要怎麼呈現這段時間的工作經歷較妥當呢？ 謝謝

職涯博覽會有跟公司留Line聯絡方式，也有提供紙本履歷。後來該公司以Line聯繫我，請我提供104格式的履歷pdf檔。因為以前都是用自己製作的履歷，版面都控制在1頁內。若在104填一填後再下載，通常有建議也要刪減內容、並利用104履歷內建的版面配置選擇，調整至多少頁較佳嗎?

大家好， 我是本身在金融業服務過，做 backend的工作，我的學歷是四中資管碩，除了上一份工作參與三個中型以上的專案，我沒有參加比賽經驗，主要作品是碩論模型落地 demo。 以下是我的問題： 1. 我有發現在今年 Q3 不論我投台灣電子廠 / 系統廠 backend 或是 ML/AI 職缺，幾乎得不到什麼面試邀請，目前只有得到一家公司面試邀請。 2. 是不是因為我沒有比賽經驗或公開專案，所以電子廠 / 系統廠 ML / AI 職缺難進？ 3. 有沒有建議如何提升 ML / AI 履歷吸引力，特別是對電子廠 / 系統廠的招聘主管？ 非常感謝各位前輩 / 同好分享建議！🙏

目前在找工作，但覺得自己好像沒有一個可以聚焦的目標，所以不太知道想要找什麼樣的工作。 中間空窗近三年，也覺得好難在履歷跟自傳中解釋。 持續在一個覺得自己找不到想做的事的迴圈中，對很多事情都會喪失興趣。 想請問前輩們對這個狀況有甚麼建議，可以幫助我勇敢踏出去，再次嘗試新事物。謝謝~ 1.狀態：第一份工作後，近3年沒有正職工作。 離職第一年，去外島打工換宿，接著去美術及設計學校進修半年，想嘗試當藝術創作者可能。結果後來發現目前沒有想走純創作者的路，感到迷惘。 後兩年因生病，身心狀況都需要調整，大部分時間都在調作息、運動，然後透過諮詢、旅行、閱讀，想重新確認方向。 但發現還是不清楚自己想要甚麼，近期因不想停滯，故開始求職。 2.職涯規劃：做了很多職業測評、也參加過諮詢、和不同的人聊聊，但還是不太知道想要做甚麼工作。 3.能力：直覺敏銳，英文能力可以，有學習美術、設計的背景。

我今年41歲，之前做到中階管理職，去年（2024年10月）離職至今剛好滿一年，這期間因身體和家庭因素屬半空窗期，然而我有持續進修以及穩定接案，現在想回歸全職工作，但對104履歷的呈現很猶豫：如果把接案經歷寫進去，寄出會顯示最近一份工作為「2024.11-2025.9 自由工作者／接案／專案管理」，擔心HR看到申請全職時直接被pass掉；但如果只寫到最後一份正職離職時間（2024.10），又怕被質疑中間一年空白，寄履歷時也會被刷掉。 請問從HR角度，該怎麼處理比較好？是把接案寫成「自由工作者」或簡要描述進修/接案內容，還是隱藏起來只在面試解釋？是否需要在自傳或Cover letter中說明？謝謝各位的建議！

1.新鮮人待業求職中(法律系畢業經歷兩年國考後，想先在私企上班，暫不考慮繼續國考) 2.不確定要走自己法律系的專業(非律師)還是去不同產業的企業成為儲備幹部(MA)(簡單來說，我現在對工作並沒有太多夢想跟想法，只把工作當成讓我過我想過的生活的手段)(另一個角度來看，我對職缺抱持很開放的態度，只要有完整培訓機制我都想試試開發未知的潛力)(對，我知道這和前面寫的很矛盾，但也是一體兩面)(但我也在乎職缺在未來有無高度發展性，尤其是大AI時代下) 3.尋找職缺的時候都是先看薪資條件，再看工作內容，再看福利制度，最後觀察企業所從事的產業領域，不知這方式有無不妥 4.想詢問撰寫法務(法遵、股務人員)或儲備幹部的履歷，可以放什麼關鍵字增加人資看到履歷的曝光度、興趣度 5.面試的自我介紹、問題回答不清楚要講什麼來吸引面試官的興趣跟青睞(完全憑直覺說，但也有一半的面試是面試官單方面講解工作內容和產業、不要求自我介紹，再向我提問) 6.我對要投入什麼產業(非職缺，係指企業的產業領域)沒想法