未填公司未填職務26-30歲

該如何了解自身優勢，且有辦法培養一技之長，做兼差

工作中不知道自己優勢在哪，想培養一技之長，從過去可以發現自己很有興趣的事，但擔心花了錢學不到專精，或不是自己真正喜歡，就會半途而廢，該如何明確從成長過程中找到自身優勢

職涯發展職涯興趣

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6 小時前

無工作經驗26-30歲

從日本留學工作回來後，想參加產業新尖兵，有推薦哪一類的課程？

我自日本留學加工作回台灣，在日本有八年了。大學是讀環境相關，畢業以後在日本晴空塔做銷售加口譯，回來台灣以後想要尋找不需要輪班、週休二日。以及最好能在台中就業的工作。因為剛好有時間，所以想要去參加產業新尖兵課程，但是我不知道什麼課程對我未來的職涯幫助最大。目前有考慮綠能科技的永續管理類、數位資訊的前端工程或網頁設計、國際行銷的跨境電商類等等。我想結合我目前的優勢（日語）去選擇，不知道什麼課程能最大化提升我的競爭力？

學經歷背景新鮮人日本日語產業新尖兵留學職前訓練職涯發展轉職

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9 小時前

未填公司未填職務36-40歲

我現在是計畫的駐局工程師,標案明年度不知道會不會有,有些徬妨

我有在聯成電腦繳了一筆錢,想說可以多學習一點,但接觸Python後,覺得Coding對我來說太難了,補習班建議我學習商業設計,以後可以當前端工程師,但我英文不太好,其實我比較想學習英文我想問的是,學習英文(TOEIC600)對計畫執行似乎沒什麼幫助學商業設計對計畫執行幫助比較大,我到底應該學習什麼比較好呢? 而且我對於計畫明年會不會拿到遲疑惑的態度

技能需求職涯發展

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17 小時前

未填公司未填職務26-30歲

PM轉HR招募，PM經驗履歷要怎麼包裝才有用

有6年PM背景，近期想轉職HR招募專員。投了大大小小公司，書審幾乎都沒有回音，偶爾拿到面試機會最後也因「優先錄取有經驗者」落選，心很累也挫折。想請問： 1. PM履歷要怎麼改寫，才能讓HR看出與招募職位的關聯性？ 2. 轉職HR，履歷上有沒有什麼「加分項目」是我可以補的（證照、志工招募經驗等）？ 3. 有沒有前輩從非HR背景轉職成功，當初履歷怎麼寫的？

HR招募履歷職涯發展轉職

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前天 16:26

未填公司未填職務36-40歲

財會背景有辦法結合心理學專業嗎?

1.我已經在財務領域工作10的時間，後來我離開科技業，去讀輔導諮商研究所(心理學)，即將畢業 2.讀完研究所後我發現自己還是更喜歡在公司工作，保障也比較多，我對於財務領域的工作、分析感覺到很擅長(左腦)，但同時我也對人心感到好奇，喜歡跟人一起工作(右腦)，只是我不知道我有可能結合這兩種專業嗎? 如果是那該是怎麼樣的職稱呢? 或者我就是繼續做財務領域主管的工作，把心理學當作輔助技能?

技能需求職涯發展職能特質

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前天 14:58

未填公司未填職務26-30歲

未來一年職涯規劃請益：延畢、實習、研究與長期競爭力的選擇

標題：未來一年職涯方向、時間投資與延畢規劃請益您好，我目前是美國南加州大學（USC）Integrated Design, Business & Technology 碩士生，預計於 2026 年 12 月畢業。最近正在思考未來一年以及畢業後的職涯規劃，因此希望能請教您的建議。 ## 一、我的背景與職涯探索歷程我大學就讀資訊管理系，因此具備程式設計、資料分析與資訊系統相關基礎。當初選擇到美國念研究所，很大的原因是希望透過美國的教育資源與平台，接觸更多優秀的人才與機會，同時讓自己的能力被更大的市場看見。出國以前，我其實給自己設定的目標非常明確，希望未來能夠成為一名 UX Designer。由於大學已經是資訊背景，因此在研究所階段我選擇投入 UX Design、User Research、Product Design 等領域，希望讓自己的履歷故事線保持一致，同時建立與同齡競爭者相比的差異化優勢。目前累積的經驗包含： - UX Research（Healthcare、CHLA、American Heart Association 等） - Product Design - Consumer Insights 與使用者研究 - Marketing Strategy - Social Media 與內容策略然而來到美國之後，我接觸到更多來自設計學院、HCI、Visual Design、Industrial Design 等背景的同學與業界從業者，也開始真正了解大型科技公司對 UX Designer 的期待。在這個過程中，我發現自己與許多從大學開始就接受設計訓練的同學相比，仍然存在一些差距，例如： - Figma 的熟練程度與 Design System 建構能力 - Visual Design 與 Graphic Design 基礎 - Interaction Design 細節掌握能力 - 長期累積的設計作品與實務經驗這並不代表我排斥繼續往 UX Design 發展，而是讓我開始重新思考：我真正擅長與熱愛的事情究竟是什麼？ ## 二、我真正有熱情的事情在這幾年的學習與實務經驗中，我逐漸發現自己最喜歡的事情是： - 與人互動與溝通 - 訪談與理解使用者需求 - 分析市場與消費者洞察 - 理解產品的核心價值（Core Value） - 將產品價值傳達給更多人 - 透過產品或服務創造正面的社會影響力我最大的成就感來源，不一定是設計出漂亮的介面，而是能夠幫助真正有價值的產品被更多人理解、被更多人使用，進而對社會產生正面的影響。因此我目前對以下方向都有興趣： - User Research - Product Marketing - Product Strategy - UX Design 但我也擔心自己的方向開始變得過於分散。我目前最大的疑問是：我是真的逐漸認識自己的優勢與興趣，還是在看見 UX Design 領域競爭激烈之後開始動搖？我應該繼續投入 UX Design，補足自己的不足；還是將重心放在更符合自身優勢的方向？ ## 三、我目前最想解決的問題其實我現在最大的問題不是選擇下一份工作。而是在思考：如果研究所只剩下一年左右的時間，我應該如何投資接下來的時間，才能讓未來職涯價值最大化？目前我有機會投入： - 美國實習 - 台灣大型企業／外商實習（Google、Microsoft、Logitech、Philips 等） - HCI Research - Consumer Behavior Research - 醫學院教授研究計畫 - Portfolio 建立 - Networking 此外，我的系上也有與企業合作的 Industry Lab 或 Studio Project，例如與 Adobe、EY 等企業合作。雖然這些專案不屬於正式 Internship，但能夠直接與企業合作並接觸真實商業問題，因此我也不確定這類經驗在企業眼中的價值如何。 ## 四、關於 Portable Experience（可攜式經驗）我希望未來累積的是具有長期價值的職涯資產，而不只是短期工作經驗。也就是即使未來換公司、換產業、換國家，甚至多年之後，這些成果仍然能夠持續代表我的能力與價值。例如： - 國際知名企業經驗 - User Research 能力 - Product Strategy 能力 - Product Marketing 能力 - Portfolio - 專業影響力與個人品牌 - 國際人脈與推薦資源 - 研究成果與論

IndustryProject延畢評估時間管理職涯資產論文發表長期競爭力

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觀看358

前天 13:20

未填公司未填職務36-40歲

[職涯方向]求職的路線很受限

目前擔任總務暨辦公室管理的工作(需帶超過20人)，固定薪資含RSU約2M/年求職條件: 1. 薪資高於現職(管理職) 2. 等同現職的專業職困難點: 1. 薪資至少持平的總務或辦公室職類少。 2. 面試了幾間一線外商的缺，就算進到面試後期，只要沒有上，基本上數年內該公司就不會有類似職缺。 3. 面試到一半可能職缺被Global關閉，面了幾個跨國公司類似辦公室Planner的職位都遇到類似狀況。想要諮詢: 1. 現職雖然抬頭是總務及辦公室管理，但是有大量的存料規劃及間接採購，這樣的背景是否有機會走supply chain/間接採購/Planner相關職位? 2. 以上職位若為獨立貢獻者(IC)是否可以持平既有薪資的機會。 3. 是否有推薦的管道或是公司類型

職涯發展薪資轉職

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觀看312

前天 11:42

未填公司未填職務46-50歲

技術員經驗、美容經驗、長照經驗,有經濟壓力該如何做選擇?

我目前在路科PCB大廠擔任實驗室技術員一職(未滿3個月),工作不會太累,只是要一直站著,有很多菲律賓人,剛進去學習時是外籍教的,因語言問題,常造成學習上的困難,跟上司幾乎零互動,她也不管人,她自己手上的事情也很多,通常是叫下面的去帶,不管新人實際的入職狀況,有問題才會出來駡一下,做了一個多月之後,想說換個環境,於是自願請調大夜,結果請調大夜後,情況更糟,因作息還未調整好,所以沒有跟晚上唯二主事的台灣人一起休息,馬上感覺到排擠,日子一久隔閡自然就更大,曾有次我只是主動開口提幫忙,那天只有其中一個台灣人來,我只是多說了1~2句,我能幫忙,她可以跟我說,這樣的舉動,引來她的嗆爆,我只是好心,但我卻不知為何可以如此的不友善,那一次害我極度的想離開,還一度因煩惱而請假在家休息,一想到就不想去上班,而且每天要坐交通車從小港到路竹,但公司福利是真的不錯,再加上小孩在台北就學,先生是所賺再每個月支出的,讓我不敢辭,今天下午要去大寮國巨面試,離家近,但業界普遍評價不好,所以換工作之後薪資福利可能不會比較好,最近也很煩,要再回去做長照嗎?要在外面跑,但薪資可能會比較高,但要等案等案的空窗期要多久,我也不知道,會不會前1~2個月都沒收入,那該怎麼辦呢?我在長照算做的口碑算不錯,但我在科技廠的經驗也超過十年了,福利、泠氣房是吸引我回去的原因,我也有美容美髮證照,但我沒做過美髮,我今年已經50歲了,還能回去美容業嗎?如果要賺錢,有些晚班接男客的店面,感覺收入都比較高,但也是體力活,真不知道還做不做的來,我是一個喜歡學習的人,但現在重心還是都在孩子們身上,希望能提供她們生活無虞的求學歷程,也想過不要去早餐店下午再去兼個差,請問各位大大,有沒有什麼良心與實際的建議呢?

求職職涯發展轉職

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觀看306

前天 10:43

未填公司未填職務26-30歲

【請益】企業文化與工作內容

各位大大您好：Ａ公司的企業文化好但工作內容與產業不適合我，風評很好但是自己最討厭的產業，薪水約33k~35k，保14個月。Ｂ公司的工作環境不好但內容與產業適合我，風評不好且一天至少一半時間會待的辦公區燈不亮，薪水約38k，也保14個月。請問在兩個職缺的發展性都低也不加班的狀況下我應該選哪個？如若必須把它們當作跳板時我應該要有什麼策略呢？謝謝。

Ａ公司

Ｂ公司

18 小時 55 分鐘後結束

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