目前到新工作剛滿三個月，但發現實際內容和當初的預期有落差，自己也一直不太適應，覺得可能不是那麼適合。 現在開始尋找新機會，但有點擔心資歷太短，會讓新公司有疑慮，這段三個月的經歷可以放在履歷上嗎？原本想面試時再坦誠說明自己的狀況，不知道這樣是否合適？ 想聽聽大家的想法，謝謝。

大家好，我現在是一名公司的財會人員 在我入職時的通知書中有寫著： 「受雇人入職公司後，不得與任何第三方公司存在勞動關係，入職後未經公司書面同意，不得在任何時間(包括但不限於工作時間)、任何地點與任何第三方建立勞資關係(即兼職行為)，違反此規定為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除雙方勞資關係。」 在詢問人資部後，他們給的答案是需要寫簽呈，給主管、副總及老闆簽名過即可 但我認為，下班時間是我自己的時間，為什麼需要寫簽呈告知主管甚至老闆說我要去兼差？ 財會人員也不懂詳細的技術，況且兼職的單位也並非製造業，目前是打算一般的餐飲業、櫃檯、或是診所等等 要是我在沒有公司的同意之下去兼差，被公司發現後要是被資遣，請問這樣有符合勞基法嗎？

畢業後擔任BPM客服工程師、MVC後端工程師，但寫著寫著產生職業倦怠，懷疑自己到底適不適合寫程式，技術上停留在寫API跟系統框架等程式功能，2023年決定到加拿大學習半年UIUX，發現設計也不是我所在行的，因此思考或許能夠取中間值，轉職前端工程師，相較後端C#，對前端語言HTML、Javascript等較有興趣，但求職2個多月，基本上主動投的履歷都沒有收到面試回覆，職場前輩說因為目前初階前端工程師的工作已被AI取代，現在市場只要資深工程師，因此陷入兩難，如果重新回到本行，深怕再度陷入輪迴，每天像行屍走肉一般厭倦工作，因此想聽聽更多前輩的分享與建議，感謝

有一份正職的工作，目前做了3年(還未辭職) (總共工作經歷是5~6年) 想轉換跑道，看到一間店面有徵人啟事(那間店目前還未籌備完成 想致電詢問徵人的部分，請問該怎麼問

我是名兼職外場服務生，已在這間店工作一年多，所在的營業地點在這個月底租約到期要撤店，大約是在上個月底左右通知員工，並要求調至集團旗下其他分店，但因該分店位置對我不方便及營業模式與原店不同，故我拒絕公司調店要求，並向公司方索要非自願離職證明，公司主管以勞動契約有要求配合輪調為由，拒絕給予。 所以想詢問各位，公司的這個理由成立嗎?我可以堅定向公司索要嗎?

各位前輩好，我近期轉職到一間新公司，目前約三週左右的時間，但遇到不少適應上的困難與壓力，想請教大家，這樣的職場環境是否屬於正常現象？還是我應該盡早做出決定？ 工作年資：約１０年 職務性質：金融業 面臨的問題： 1.報到後更換主管，工作無完整交接 原本面試時的主管並未實際帶領我，報到後由一位新任主管接手，但主管本身也忙於其他交接工作，因此我在實務操作中幾乎是完全靠自己摸索。 2.前輩不願協助，溝通困難 工作中遇到問題致電詢問前輩，卻經常被冷回：「主管沒教你嗎？」「這個也不會？」「會不會自己動腦？」甚至直接不接電話。目前只能每次遇到問題就一條一條詢問主管，無法有系統性地釐清或學習，讓我相當挫折。 3.報表過多且不斷追加，影響下班後生活 雖然職稱是業務性質，但每週固定報表就有 3～4 份，且常常臨時追加突發報表。有時下班後還得回家趕工到晚上九、十點，超出原本對這份工作的期待與認知。 我知道出社會後很多事情都得靠自己學習，也不期待每件事都被手把手帶，但在完全無法請益、無系統交接與持續高壓的狀態下，真的很難適應也造成焦慮的狀況。 想請教前輩們： 這樣的狀況在職場上算正常嗎？ 如果情況短期內難以改善，我是否該考慮盡早離開？ 謝謝大家願意閱讀，也謝謝願意分享經驗與建議的前輩們！

現在公司是領現金，無勞健保，無登記，還沒提離職 新工作看到報到通知才發現問題，要給薪資證明、離職證明，公司沒登記是不是都沒有？ 請問有什麼替代方案嗎？或是要怎麼跟人資說比較好？ 如果只能放棄這個工作，下次應徵怎麼預防？ 由於是在職求職，工作經歷的公司名稱，只有寫仍在職，本來預計要公開的話，是寫代徵公司，現在想想也不是很穩妥 感謝回答

大學畢業已經一年，也當完兵了。在學生時期，我從16歲開始打工，做過餐飲業、飯店房務、加油站加油員。畢業後，我嘗試過學習輕隔間裝潢三個月，但發現這份工作不適合我，因為我發現自己不喜歡需要很多變化的工作。像輕隔間裝潢，每完成一個案子就會面對新的挑戰，需要隨時應對工地上的突發狀況，而每一個房間的格局都不一樣。 現在的工作是活動企劃助理，這份工作同樣充滿變化，從活動規劃、場刊製作、廠商接洽到場地佈置和流動路線規劃，每個細節都有挑戰。雖然工作內容有趣，但我發現我更喜歡那些固定流程、標準化的工作。比起學生時期的房務員和加油站工作，我的腦袋比較能放鬆，尤其當沒有遇到奧客或突發狀況時。 目前我正在準備台水的考試，但由於家鄉缺額只有1名，競爭激烈，所以希望不大。這讓我在考慮是否要離開活動企劃助理的職位，回到加油站做正職工作。即便台水考試未能成功，我也可以無憂無慮地繼續努力學習，準備下一次其他國營企業的機會。我甚至在考慮如果找不到工作，或許可以去澳洲打工，雖然心情不太願意，但為了賺錢，我也願意去嘗試。 我是一個可以接受單調工作的人，覺得工作就是賺錢的手段，其他有趣的事情可以在下班後做。但是，我也有些困惑，台灣的工作市場是不是只要做固定SOP流程不太需要動腦的工作，就注定只能領3萬初的薪水？加油站工作是我做最久的工作，大學四年寒暑假+開學後的六日都會回來打工，學生時期房務領班阿姨都說我很勤奮，加油站老闆也很認可我做事態度認真，但也就這樣我的薪水也不會因此改變。我個性內向，不擅長推銷，對這類工作抗拒，如果無法考上國營企業，我不知道自己能做什麼。 我也沒甚麼興趣愛好，又或者說我的興趣愛好在台灣沒辦法當飯吃，這輩子就想靠稍微多薪一點點的穩定工作，加上小弟喜歡研究投資定期定額買入，靠著複利退休，但還是希望工作至少能有4萬多，真的很迷茫在高屏地區還能做甚麼無腦有固定SOP流程不太需要加班薪水又能4開頭的工作。 順帶一提我的家鄉就是在恆春超鄉下，這裡不是飯店業就是餐飲業和飲料店，基本上薪水都只有三萬初，工作選擇並不多，但同屆的同學又告訴我在外地被吃房租吃水電伙食根本存不到錢。 希望大家能給我一些建議，或許我也能找到更合適的職業道路。

您好，我目前正在國外讀研究所，預計6月底返台過暑假，9月還要回去學校到11月才會正式取得學位。目前是想要找暑期實習，但由於實習的機會不是那麼多，所以也有投一些正職的工作，有標明返台計畫和時間，以及實習意願（包括11月結業回來後也有意願做正職工作，想請問對於這樣的投遞方式您有什麼建議可以提供嗎～

我目前待業中，但接下來要上職訓局的職前訓練課程。要上的時間為兩個月半，如果我要找美容相關工作的話，最好要什麼時候去面試呢？另外，我有做過美容的工作，但都不到三個月。如果店家問起，我應該怎麼回覆比較好呢？本人具有美容丙級證照，美國naha 芳療證照初級。之前在飯店的工作，我都有做到主管的工作，只是沒有掛名而已。這樣我的薪資最好談多少呢？我的飯店工作經歷有兩年。另外想詢問大家，請問面試時，有什麼要特別注意的嗎？比如服裝，相關待遇，我要怎麼詢問呢？謝謝。