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- 未填公司未填職務21-25歲
您好，我是一名正在台灣尋找工作的外國人。我是應屆畢業生，並且最近已通過專業證照考試。我希望能在台灣開始我的職涯，因為台灣以強大的電子產業聞名，我認為這對於職涯初期的發展是一個非常好的環境，尤其是在我自己的國家就業機會相對有限的情況下。 不過，我對於台灣的求職與聘僱流程並不熟悉。我已經投遞了六個以上的職缺，但目前都仍停留在初審階段，尚未被查看。若能提供任何建議或協助，將不勝感激。
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- 觀看25
- 未填公司未填職務26-30歲
目前待業中，今天剛去面試這間公司 應徵的職位是物業內勤管理職，交談的過程算是順利，但後續通知需要繳交良民證跟簽署人事保證書，因為之前工作都不需要這些所以有點猶豫。 薪資的話因為沒有相關經驗所以公司提出試用期三個月薪資34000，正式37000。 再麻煩各位提點指教，或是需要補充什麼事項，謝謝！
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- 觀看142
- 無工作經驗26-30歲
上市公司，保障年薪14個月，基本福利都有。 應徵業助 基本就是幫部門做所有行政工作以及偶爾活動 除了活動之外其他跟前公司做的工作基本就是80%一樣 前公司離職原因有一部分就是不想繼續擔任取代性高的工作 想從事較為活潑點的職業變得不喜歡死板板的工作氛圍 未來：問交接同事也說升不上去$$也增加不多…… 近期也有開始被家裡希望提撥更多生活費給家裡… 但領30後半的薪水怎麼養的起我跟家裡🫠 （每月試算要固定15000給家裡才夠） 現在有在想要不要直接轉戰服務性質的崗位 *我不想等到過了5年後才後悔
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- 觀看189
- 未填公司未填職務26-30歲
高中讀設計系 大學讀的是英語相關的科系 高中畢業後就認知到自己不喜歡設計 天花板也有限 出社會也7年左右 大約做過六份工作 每一份工作的產業差異都很大 代購電商助理/旅行社業務/車機相關業務助理/專櫃人員/接待人員 最長的一份工作 做了近2年（年終很多才待住） 其餘的大約都3-6個月 找不到自己特別想做的產業/職稱 現在也好像只能繼續試 只要不排斥就投遞履歷 但不知道還能持續這樣多久 身邊的朋友從出生會到現在只換了2-3份工作每一份工作都有待上一年 想請問多數人都有經歷過這麼迷惘的時期嗎 這期間會做些什麼事來尋找未來的方向呢 如果想轉職行銷的話 有看到產業小尖兵有開課 但不知道該選哪一種課程對於職場實戰有實際幫助（沒有相關科系及經驗）
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- 觀看185
- 未填公司未填職務31-35歲
過去有六年多在室內設計的相關產業工作，然後家人希望我去考公職，就辭職後全職準備了兩年，目前希望再回到企業工作，而面試如果被問到過去工作遇到的挫折和困難，怎麼回比較好? 這個問題如果是面試不同的產業是否會有不同的回答，面試室內設計相關產業的回答跟面試其他產業的回答是否會不一樣? 過往室內設計相關工作遇到的挫折: 1.一開始動作比較慢有被唸，後來有調整速度後有被主管嘉許說速度很快。 2.有一個案子會需要向老闆及主管討論，有遇過老闆跟我講一個方案然後要我問主管的意見，主管說她會再告訴我，後來就等主管告訴我，結果老闆有天就在罵說怎麼圖還沒畫好，覺得這種夾在老闆和主管中間的感覺很糟，還遇過老闆與主管的意見不同，老闆要我這樣畫主管又要相反的方案，一直改來改去的，到施工當天兩人還在工地爭要哪個方案。只能說遇到這種腦子有洞又情緒化的人，若是無法管理牠們，應該早點走人。這種人遇到問題都先推給別人。低級的家族企業。 3.遇到的挫折就是選錯公司浪費生命。解決方案就是要盡量先調查清楚公司的評價。
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- 觀看177
- 未填公司未填職務26-30歲
本人之前是做美編工作，因為對生態有興趣，剛轉職入一家上市櫃公司擔任環教人員，入職前告知後續需考環教資格證才能教環教課程，環教課程外職務皆為雜事，這個部門組成只有我跟一位前輩，其餘人事皆掛名。 目前已經待3個月多了，去年底得知前輩今年2月就要離職待到3月底（2月這段期間前輩有規劃出國幾乎整個月都不在），這導致我2月就要一個人獨立作業，這導致我十分焦慮。 焦慮點在於 1.目前缺乏實戰經驗 本身之前沒有相關經驗，僅有以前兼職帶過幾次生態課程，對公司環教課程還不夠了解，都是每次前輩上課在一旁旁聽記筆記+錄音記錄課程內容，公司並未有完整培訓課程內容，整個環教課程只有前輩知道怎麼教，加上目前環教資格考試只有外縣市開課，導致我還無法考取證照，無法上環教課程僅能夠帶參訪，但這個月都沒有參訪課程，我只能利用上班空閒時間自行到簡報室練習，所以沒有一個實戰經驗 2.公司沒有一個完整sop 這個職務有跟機關簽約4-6年的環教專案計畫書，但因為那本計畫書只有大綱沒有細項，是前輩編寫的之前都是前輩獨立作業，前輩沒有記事習慣導致沒有一個完整sop文件或是流程圖還有對接窗口，這三個月的職務皆是前輩想到什麼就叫我做什麼，我在去把流程記錄下來，有詢問過前輩他離職後後續合約內容我該如何執行前輩也只說照合約企劃書上走，這導致我可能在前輩離職後需要花大量時間去釐清企劃書內容，但因為是跟機關簽合約，前輩離職負責人變我若沒有履行會有違約金，這導致我十分焦慮。 3.公司無人力能支援我 第1點有提到，因為我目前無法上課，前輩離職後短時間我也無法拿到證照，所以教學的部分只能交給同樣有證照的廠長負責，但廠長完全不清楚課程內容，之前都是照自己的方式去教，導致跟課程內容會有出入，但課程內容是有寫入合約企劃書會有違約的風險，這部分因為前輩還沒完整交接我還不清楚會怎麼處理，另外同事間也不太互相幫忙很難請的動，環教企劃書內容有些有需要跨部門合作，之前就有碰到我要去展區佈置燈飾，需要配電圖，問了前輩跟維修部都表示不清楚不知道要我自己去展區摸，導致燈飾電壓問題燒壞，我也差點觸電這雖然不常發生但也讓我有些焦慮怕哪天出問題 以上3點讓我十分焦慮不知道是否該待下去，一方面才做三個月怕在履歷上不好看，另一方面前輩去意已決怕我這時候也提出離職會害前輩無法順利離職，想聽聽各位前輩意見，先感謝各位的回覆
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- 觀看172
- 未填公司未填職務36-40歲
有一個面試安排在早上九點我在8:20透過104 App取消，對方回覆要向系統檢舉我失約，因為早上九點是一般公司行號上班時間，所以我只有透過App告知，我也知道確實很臨時，對對方很抱歉，但之前面試已經有一個合適的機會有蠻大機率會去之前面試的公司，所以才會在面試前取消，不知道這樣是否會被列為黑名單？
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- 觀看203
- 未填公司未填職務36-40歲
我在上個月離職，找工作期間，我發現我其實滿不滿意現在的現況的 工作是做攝影跟自媒體相關 之前月薪最高四萬八 但一個口令一個動作，老闆很多對行銷外行 幾年下來也沒有甚麼代表作，拿出作品集給別人看，真的很沒底氣 對現況真的很不滿 面試了十幾家公司下來，我發現我在找的不是一份工作 而是一種可能性，提升收入的同時又能做出價值的可能性 但不知道這樣的要求會不會太高（苦笑 從面試的過程中發現，很多公司只是找員工來代工 好像就是花錢找一個生產機器而已，很多公司並沒有能力透過員工的職位直接獲取報酬 比如做影片，要做有行銷效益的影片，所以要怎樣怎樣做 就只是要照做 長年下來，真的感覺身心俱疲，如果只是要代工，那去工廠鎖螺絲好像待遇也不差吧？不用動腦不用溝通，只要重複固定指令而已 對於現況真的很迷惘，我應該遷就於一個做不出績效的公司嗎？ 還是我本身的想法太過於理想？
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- 觀看407
- 未填公司未填職務31-35歲
1.本身是非本科國立地名科大文組碩士,本身日文N1。 2.主要是做java工程師,jsp前端 後端java(spring boot)....docker、tomcat等等 3.有做過幾個side project 像是把chatgpt串在line上當語音翻譯機、最近在做dqn rl強化學習 談吃蛇(尚未成功)。 4.目前在一間百人新上櫃公司當java工程師,但是薪水只有不到5萬(差個幾千) 5.目前年資兩年。 6.同樣資策會畢業的同學有幾個都破百萬了,他們的學歷有些也才地名大學或私立名校等等 7.目前公司在北部,人在南部完全遠端,本人不太想離開南部,除非真的錄取大公司。 8.想請問有沒有完全遠端這條路的前面方向可以指引我的。 9.比方說:大一點的公司,有名一點的企業(外商)可以完全遠端。 10.我非常消沉,因為覺得自己很弱和跟其他人差距很大,其他人有些都百萬了(在北部),該如何改變心態,接受自己的不足呢? 11.目前準備的是多益和英文能力以及刷個leetcode和sideproject這樣。
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- 觀看460
- 未填公司未填職務46-50歲
目前工作中，想轉職但沒有方向，嘗試自己做過的工作投遞履歷，但都沒有回應，學歷不高年紀較長，不知道自己該怎麼去補充履歷，希望能學習怎麼優化履歷及釐清自己的轉職方向
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- 觀看614
