我剛好也待過傳產和網路服務業，也做過硬體和軟體的產品經理，提供個人淺見：
1.負責「硬體」的產品經理，要能確保產品順利被生產出來，市埸企劃、設計(外觀結構色彩)、材料零件(BOM表)、開模(成形方式)、加工組裝、成形、數量、售價、成本、品管等等，每一個環節都要能夠掌握，合作的單位多，上下游產業溝通的範圍也大。
2.負責「軟體」的產品經理，著重在一個軟體或網路服務的發展，雖然一樣也會經過巿場調查、企畫、設計、開發和測試等類似流程，但大多只會在公司內部進行溝通協調與開發。就多元度而言，硬體類的PM會比軟體類的PM工作會複雜一點(但仍視產品的規模大小)。
3.回到你的問題，你雖然去傳產，但負責的仍是軟體而不是硬體，因此工作內容差別可能不大，倒是工作管理及溝通協調的方式則會有比較大的不同。
傳產管理較為工廠化，師傅及主管講話較直接，一開始要能習慣，不然會覺得不被尊重，不過相對的比較沒有心機。
4.因為你做的是內部的管理系統，所以要跟各單位的師傅、主管等交流，溝通方式會需要調整及適應，並且避免讓他們覺得你是來做系統取代他們的工作。
5.如果你喜歡跟不同的人交談，想嘗試不同的產業特性，想瞭解實體產品的製造，那麼建議你去看看，工作上多點體驗也不錯，傳產給的薪水其實不低；如果你在意的是工作自由度及自主管理高，那麼網路科技業可能是比較好的選擇。