匿名2021/1/26

未填公司未填職務26-30歲

轉換跑道卻不斷碰壁,該如何改變?

您好,首先感謝各位giver的回答。
我是去年的應屆畢業生,從高中至大學都是讀餐旅相關科系,期間的工作經驗也都是跟餐旅有關的,但是畢業後想做行政方面、內勤相關工作,也持續的投履歷但都沒有後續,以下是我想提問的:

1.無行政相關經驗,公司是否不想錄用?甚至看到不是相關科系是否連履歷都不會查看呢?

2.除了基本的office應用,我還能學習哪些東西會比較有利呢?

3.若有大概半年的約聘機會,會建議先去還是繼續找長期穩定的工作?
(會擔心若在半年內出現好的機會但因這簽約關係而失去那個好的職缺)

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1. 去年的應屆畢業生,從高中至大學都是讀餐旅相關科系,期間的工作經驗也都是跟餐旅有關的,但是畢業後想做行政方面、內勤相關工作,也持續的投履歷但都沒有後續。
2. 行政工作包含整理數據、追蹤文件、整理報告,其中整理數據需對數據的意函了解,並對內容單位有明確概念,也就是看到數據如果偏差能有有感主動修正。追蹤文件,對公司文件檔案的歸檔模式有清楚的認知,除對檔案的分類有了解,並對檔案的時間排序明白,當需要特定檔案可迅速查詢,並對現在完成的檔案知道如何歸檔。
3. 整理報告,各類型報告人資、財務、總務、企劃、工廠、品管、研發,分門別類整理規檔,對於需要自行整理文字報告,對專有名詞特定用語,需熟悉建立,逐步成為專業行政人員。
4. 有大概半年的約聘機會,當然簽約就職,就職期間除磨練行政專業同時持續觀察市場行政人員需求,工作3個月開始投遞履歷為下一步邁進。
5. 祝福您。

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公司求才,不一定會看學歷,但一定會看經歷,有約聘的機會當然要先去,那是累積經驗的機會。不要小看人生中每一小段的學習與付出,那將會在以後的職場上使用到的。祝福你盡快找到工作。

1. 若有面試機會, 結尾 也可詢問面試官對你的看法 或需要改進的地方
2. 科系確實會影響第一眼, 但若你履歷 完整 可以展現個人價值, 會得到面試機會的.
3.自己在職務上的選擇 可以放寬一點 這樣配對機會也多一點!
4. 主動出擊, 投遞你想要加入公司, 展現你的積極度
5. office人人會用 但是否專精 就是差別~

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